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会社でセクシュアリティを明かすのは公私混同だという意見があるようだけど、異性愛者だって例えばデスクに家族の写真飾っていたり、気軽に配偶者や交際相手の存在に触れる話をしているんだからそれだって公私混同だろうよ。でもそれは問題にならない。一方だけ問題にするのは不当な扱い。
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自公維国によって提出、可決されたLGBT法案がどんな問題点をはらんで「差別増進法」に成り下がったか、分かりやすく動画でまとめてあります。ぜひ松岡さんのコメントとキャスターの方の解説を見てみてください。
#LGBT理解増進法は差別増進法だ
newsdig.tbs.co.jp/articles/-/539…
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ジェンダーフリーバッシングの時と同様のデマ・フェイクニュースを用いた中傷キャンペーンが堂々と展開されています。米国の極右や宗教保守なども使っている卑劣な方法で、存在しない“お化け”をでっち上げてモラルパニックを引き起こそうとするものです。注意しましょう。 twitter.com/mameta227/stat…
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私も欧米の街中でマイクロアグレッションや差別発言を受けたことある。そして大学院でもアジア圏での議論や言説を紹介したら、取るに足らないものとして扱われたことがある。
たとえ「些細」だと思われる取り扱いでも積み重なると当事者は消耗してしまうし、それらはヘイトや差別と地続き。 twitter.com/kankanyonce/st…
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ユンギさんのお兄さんがオープンしたGONGBECHカフェに来ました。辺境な海辺の地にあるここは海の眺めがよく、建物も廃墟をリノベして退廃的な雰囲気と現代アートが融合した空間。期間限定のエキシビジョン中らしく咲いたり閉じたりするハスの花や機械的な鏡があってさらに素敵でした。 twitter.com/i/web/status/1…
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ダニエル・ラドクリフの言葉
「皆さんがこの物語に共感できるところを見つけ、人生において何らかの形で救いがあったとしたら、それは皆さんと皆さんが読まれた本の間に生まれたもので、決して誰にも干渉されるものではありません。」
note.com/sangmin/n/nc7b…
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アジア人キャラの名前がステレオタイプ的でしかも二つの異なる文化圏の苗字を合わせたものだったり、黒人キャラの苗字も足枷や奴隷を彷彿とさせるものだったり。ひどい...
トランス嫌悪に加えて、JKローリングの人種差別的な側面で気づいていなかったことがどんどん出てくる。
pedestrian.tv/entertainment/…
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これをずっと思っている。
“We invited you when it was a protest but you didn’t want to come... but now you want to come when it’s a party.” (私たちが抗議していた時には呼んでも来なかったのに、お祝いになった途端、急に来たがるだなんて都合が良すぎないか?) twitter.com/PumpkingJack/s…
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推しがカタールで開かれるW杯の開催式でパフォーマンスすることが決まりました。一ファンとして、推しのソロ活が観れるのは嬉しいけど、著しい人権問題を抱えているカタールW杯の盛り上げに関与するのは個人的にかなり残念な気持ちです。以下問題の詳細です。
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「多様性の押し付け」かあ。
今まで見えていなかっただけで、居なかったわけではない人やその好みが少しずつ反映されるようになっているだけで、まだ全然主流じゃない。
現実には圧倒的にマジョリティの方が生きやすいのに、何が彼らに「生きづらい」とまで言わせるんだろう、そっちの方が私は疑問。 twitter.com/yukidayoh/stat…
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七月になった途端に虹色ロゴやめて、一年の残りは知らん顔する企業のこと、覚えてるかんな。
虹色マーケティングで甘い蜜だけ吸って、当事者が声を上げて欲しい時には何もしない。デモは「厄介」だから避けるけど、プライドは「お祭り」だからって真っ先に神輿に乗ろうとするやつらも覚えてるかんな。
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アメリカでは「アライ」だと謳っていた企業が裏ではアンチLGBTQの政治家や政党に寄附していたことが問題になっている。
日本の場合は？TRPに出展していたり、SNS上で虹色ロゴ使ってる企業は大丈夫？私たち当事者のことなんか考えてない政党や政治資金団体に寄附してない？
instagram.com/p/CeRR3x9uJMO/…
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企業や個人が一年に一ヶ月間だけロゴやアイコンを虹色にするのはアライシップとは呼びません。ただのマーケティング戦略です。
本当にLGBTQ+を支援したいのであれば、当事者たちが差別や抑圧、ヘイトスピーチやからかいなどを受けたときに一緒に具体的な行動を起こして下さい。
#HappyPrideMonth
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誰かが声を上げて、それがマジョリティのお気に召さなかったからといって理不尽に叩かれている時、「でも良い点もあるよね」「〇〇の面では進歩だよね」と疎外感を感じた当事者のことは矮小化しつつ、どことなくやさしい言葉で良いエピソードに昇華させるのは、うん、ずるいなと思う。
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誰かが声を上げているのを見聞きしているのに「自分には関係ない」、「なんかやってんなーw」と冷笑したり、「ポジティブに生きたほうがいい」「〇〇すればいいじゃん」と既に足を踏みつけられている側にさらに変化を求める時、あなたは傍観者として抑圧や差別に加担していることに気がついて欲しい。
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誰かが声を上げているのを見聞きして、色々な理由をつけて押さえ込もうとしたり、黙らせようとしたり、極論を突きつけてどちらかの選択を迫ったり、正しく引用することなく歪めたものに反論して炎上させようとする時、それは抑圧や差別的行為だと気がついて欲しい。
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誰かが声を上げているのを見聞きして、「うるさい」「聞かなかったことにしよう」や「そこまで配慮しないといけないの？」「何もできなくなってしまう」という気持ちが湧いてきた時、そう感じられるのはあなたがただ今までそれに対して無意識に生きてこれたからだということに気がついて欲しい。
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BTSのライブでVが「男女でどっちが歓声が大きいか勝負！」と言って会場が盛り上がっていたのをオンラインで観ていた。男性ファンにもウェルカミングな姿勢は良いと思うけど、私みたいなジェンダークィアな人たちはあの場でどう思っただろうとつい考えを巡らせてしまった。悪気が無いのは分かっている。
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2018年に英国で女性の参政権獲得100周年を記念して制作された動画。昨日の #国際女性デー もそうだけど、日々ミソジニーや性差別に出くわすたびにこの動画のことを思い出す。
「女性が参政権を得てから100年で様々なことが変わった。でもまだ平等には辿り着いていない」
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ゲイだと公表しているドランが監督と俳優、双方の役割で参加したこの作品はセクシュアルアイデンティティのゆらぎや社会との葛藤、性と生を当事者が描いた貴重な表象のはず。
それを異性愛カップルに置き換えて広報する意図は？
まさに同性愛の描写が異性愛中心主義に飲み込まれ、消された瞬間。 twitter.com/comic_natalie/…
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派手な舞台装置が無くても、ユーモアと演技で仕上げるこのドラァグカルチャー大好き。
Shantay you stay💅🏻❄️
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紅白半々の衣装を着て「大丈夫！」と歌った氷川きよしからのMISIAのレインボーフラッグを背景にしたパフォーマンス。ツッコミどころはある(男女を紅白で別けるナンセンスとか中身を伴う変革はいずこ？とか)、けどしがらみの多い日本での精一杯のメッセージ？なのかと思うとほんのちょっと嬉しかった。
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N◯K「男の人でフェミニストって面白いですね。フェミニストってもっとこう昭和の女！って感じかと思ってました」
私「いや、私クィア自認ですし。そもそもフェミ二ストっていうのは、」
NH◯「面白いクィアの人を探してるんですけど、番組に出てくれませんか？」
私🤦🏻♂️
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返信欄で「テレビなんてまだ見てるの？」「ニュースなんか当てにするな」「見たくないなら見るな」など見当違いのリプしてる人たちがいますが、見たくないなら〜で済まされないのがメディアの影響力なんです。間違っていることを黙ってスルーしようとする価値観が社会の問題や支配層をのさばらせる。
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セクハラや性暴力のニュースをテレビ番組で扱う時にどうして性暴力やジェンダー学の専門家を雇わないの？なんで芸能人がどう思うかを延々と聞かされなきゃいけないの？ちゃんと報道する気無いでしょそれ？？
(they/them) Queer & Feminist. ノンバイナリー/ジェンダークィア。ジェンダー&メディア学修士、クィア理論、フェミニズム、BL。We are Bulletproof/BTS, &TEAM, ENHYPEN, TXT etc. 甘いのじゃなくて炒った塩気のあるピスタチオが好きです。