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この省令改正で原則と例外が入れ替わり、８割を超える事業所は、共用トイレ1個で足りることとなりました
女性活躍が叫ばれ、女性が働きやすい環境が求められている今、何故、こんな改悪をするのだろう
「職場のトイレ、男女共用1つだけ容認 反対コメント多数でも省令改正」news.yahoo.co.jp/articles/e3450…
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ジェンダーフリーについていえば、女性差別が問題となる場面で言及するのは筋が悪いと思います。
性的マイノリティの人権を理由として、女性を今よりも不利益な状況にさせるような対立構造を生み出すのは、すでに優位な地位を確立している男性だけが利益を得ることになる、卑怯な論法だと思います。
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今後は、女性専用トイレをつけて欲しいという交渉の後押しとなった法令上の義務がなくなるため、事業者は声を無視できることになりました。
明らかに、女性に不利益となる省令改正です。
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子宮の生体からの移植ですか。
一つしかない臓器である子宮の提供を親族に求めるのは、怖いな。
日本は、個人の人権がないがしろにされ、同調圧力が強い。
親族内で、弱い立場の女性がターゲットとなってしまった場合に、子宮を提供しろという圧力に抗しきれるのだろうか。
news.yahoo.co.jp/articles/1c260…
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こんな大きな影響のある省令改正を、反対意見を無視して強行するなんて、時代錯誤も甚だしい。
厚労省は「（共用1個でよいのは）マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ」と言ってるようですが、そんなことどこにも書いてません。
何ら歯止めにもなりません。
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女性専用トイレ設置義務があることの大きな意味は、今どうのこうのではなく、どちらが理想的な社会か、という理念の問題です。
現状を肯定する省令に変えてしまえば、現状より良くしようという意識はなくなります。
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男性にとっては、どちらでも良いことであるかもしれません。
しかし、女性にとっては住みにくい社会のままだということです。
こういう現状を変える必要があるのですから、例外を設けることなく義務化しておく必要がありました。
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身体に負担の軽い避妊・中絶については、大きな壁が立ちはだかる。
一方で、子宮摘出という大きな身体的損壊を伴う子宮移植は、積極的に進められる。
女性が、子どもを産まないという選択は極力認めないのに、他人の臓器を使ってでも産めと。
日本はそういう社会なんですね。 twitter.com/letwomendecide…
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一つの解決方法として、事務所には２つのトイレを設けるべきとし、一つは女性専用で、もう一つはジェンダーフリートイレとするということが考えられます。
女性専用トイレを設けることで、女性は痴漢、のぞき、盗撮などの性犯罪被害から守られるため、安心してトイレが利用できます。
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議員になって初めて運動会の来賓になったとき、正面の一番良い場所が来賓席になっていいたことが、ものすごく気になりました
それで、来賓いらないんじゃないかとFacebookで書いたところ、苦情を頂きました
誰のための学校なのか、考え直した方が良いとおもうんですよね
#学校ゆるくていいじゃん twitter.com/shirai_norikun…
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女性差別を是正することも、性的マイノリティの人権を守ることもどちらも必要なことだから、どちらか一方を取って、どちらか一方を捨てるという話ではありません。
どうやったら、女性専用トイレのある事務所を増やし、ジャンダーフリートイレを普及させられるのか。その両方を考える必要があります
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本当に仰るとおりですね。
世界各国で取り入れられている、痛みを和らげ、女性の負担を軽くする手法は、難癖を付けて取り入れない。
一方で、負担が重く、長期的影響が不明な生体ドナーからの子宮摘出を伴う子宮移植には前のめり。
日本の医療って、価値観がおかしくありませんか？ twitter.com/e_ndtw/status/…
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表現の自由を守る為に、表現の自由を最も侵害している政党から立候補することに、何ら矛盾を感じていないのでしょうか。 twitter.com/KenAkamatsu/st…
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酒々井町議会で、「消費税インボイス制度の中止・延期を求める意見書」採択されました！
直前まで無理じゃないかと言われてたのですが、微妙な方には、事前に資料を渡して、少しディスカッションをして、最後は反対討論をして、賛成8，反対6とギリギリで通りました。
#STOPインボイス
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まず、現状で女性専用トイレを設置することが大変だからといって、省令を現実に合わせる必要はどこにもありません。
実際に罰則が適用されることはほとんどないのですから、変える必要はないのです。
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男性は、男女兼用トイレ違和感がないようなので、ジェンダーフリートイレになっても問題はないと思います。
性的マイノリティの方にとっては、性自認にかかわらず利用できるジェンダフリートイレという選択肢が増えるため、今よりも自己の状況に合わせたトイレの利用が可能となると考えられます。
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#厚労省は職場の女性用トイレをなくすな
パブコメ提出しました。
男女別のトイレ設置義務について、全事業所の多くを占める少人数の事業所を例外としてしまうと、社会全体で見れば、原則と例外が逆転してしまいます。
shirai-norikuni.com/www/wp-admin/p…
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意味的に、国民皆保険の見直しも入ってますね
「医療法について、今のままで、結果的に、良いのかどうか。
国民皆保険、そして多くの皆さんが、その診察を受けられる今の仕組みを続けていくなかで、まあ今回のコロナがあって、そうしたことも含めて、もう一度検証していく必要があると思っています」 twitter.com/lotzun_DeuPol/…
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海江田先生は、共同親権を推進されているのですか・・・・
離婚後に子どもに会えるかどうかは、別居親と子の面会交流権の問題であり、共同親権とは関係ありません。
また裁判所では、よほどの事情がない限り、面会交流を認めるという運用がされていると思います。 twitter.com/banrikaieda/st…
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中絶に関する配偶者同意を取り扱った、今日のクローズアップ現代。
妊娠させた男性の自分勝手な言い分。
配偶者同意が生み出す、妊婦さんの絶望的な状況。
ＤＶだと判断できず、本来不要な同意を求める医療現場。
配偶者同意を無くす法改正が必要だと思います。
nhk.or.jp/gendai/comment…
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どうして、こういう妨害行為をして良いと思ってしまうのだろう。
colaboの活動は、困難を抱える少女らに安心できる居場所を提供し、人としての尊厳を守るためのもの。
その少女らの面前で活動を妨害することは、少女らをも攻撃の対象としても良いと考えていることに他ならない。
歪んでいますね。 twitter.com/colabo_yumeno/…
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未だに、共同親権を推進する人たちの論理が理解できないんですよね
虚偽DVだ！
誘拐犯だ！
犯罪者だ！
実子誘拐ビジネスだ！
児童虐待だ！
↓
さあ、共同して子育てしよう
どういう考えをしたら、共同親権という結論になるのだろう？？
単独親権よこせ！って言う方が理解できるんだけど
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この記者さん、男性の政治家さんにも「お子さんには何と呼ばれてますか？」って聞いてるのでしょうか。
それに、
「ママじゃないんですか？」
って、何が言いたいの？
意味不明ですね。 twitter.com/chinami_niigat…
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他にも色々な解決方法があるはずだと思います。
色々な知恵を出し合うことで、もっと暮らしやすい社会にすることができるのです。
女性差別解消も、性的マイノリティの人権保障も、どちらも大切です。両者は、対立するところではないという点は、忘れてはならないと思います。
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男女別のトイレがある方が企業価値があがる時代になれば、ニーズが増え、男女別のトイレのあるテナントが増えていきます。
また、男女別トイレのある事業者に減税や給付金をするというインセンティブを与えることで、ニーズを喚起するという政策も考えられます。
千葉県 印旛郡 酒々井町議会議員。立憲民主党。 司法書士。 一人一人が、個人としての尊厳を保ちながら幸せな日々を過ごせる、そんな未来を作りたいですね。