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れいわ党は、内閣不信任決議案を棄権か。まっすぐに不信任だと言えない何かがあるのだろうか。謎すぎる。
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腐敗に切り込む山添さん。冷静沈着に淡々と詰める姿はさすがである。絶対に国会に必要な議員の１人。 twitter.com/emil418/status…
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腐敗。
「桜を見る会」夕食会のサントリー酒無償提供問題 酒税法改正先送りと時期が一致、岸田首相は影響否定：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/181425
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腐敗。
「桜を見る会」夕食会にサントリーが3年間、酒を無償提供 識者「違法な寄付の可能性」：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/180005
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もしかしたら、使用者がいえば、労働者は同意したものとみなす、みたいな法律がどっかにあるのかな。私の知る範囲では、そういう法律はないと思うんだけど。どっかにあるのかもしれないな。そうじゃないと、意味不明な主張だからな。求釈明してみるか。
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被告の「〇月〇日の会議で説明し、原告もそこにいた」とか主張してんのみると、「だからなに？」としか、言いようがないんだよな。説明しただけで契約が成立するっていう魔法理論があるのだろうか？
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使用者が勝手に賃金を下げるので、裁判で「勝手に賃金は下げられないんだよ」と主張すると「賃金が下がる場合があることは説明済み！」ってドヤ顔で言ってくることがあるんだけど、説明しただけで契約内容になるとか思ってるの、誰に習ったらそういう主張ができるようになるの？何かに書いてあるの？
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山添さんが立候補すると知ったとき、「ちょっ、まっ、この事件の弁護団の柱なのに、どうなっちゃうの？（今後の起案は誰がやるの？私なの？）」と思ったものだ。しかし、この６年の彼の活躍をみて、自分の作業が増えるというちっぽけなことで動揺してたことを恥じ入るばかりである。
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有名人が出るのが東京選挙区の特徴だね。とにかく今回も激戦区になる。私としてはかつて同じ事件で弁護団を組んだ山添さん（共産党）には是非とも当選してもらいたい。あんな優秀な人はそうはいないよ。
乙武洋匡氏 参院選に出馬表明 2022年5月19日 news.yahoo.co.jp/pickup/6426978
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この件、会社から控訴されていましたが、無事に控訴棄却の判決を得ることができました。よかったよかった。
粟野興産（株）（宮崎忠利代表取締役／栃木県鹿沼市）からのスラップ訴訟（恫喝・嫌がらせ目的の訴訟）に完全勝利判決！ - プレカリアートユニオンブログ precariatunion.hateblo.jp/entry/2021/05/…
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謝罪するまで団交拒否っていうのをたまに見かけるけど、使用者がこれをしていいことは１つもないから、やめた方がいいよ。 twitter.com/ssk_ryo/status…
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近畿大（世耕弘成理事長）の不当労働行為。
「組合が謝罪しないと団交応じない」近畿大学の対応を不当労働行為と認定 大阪府労委|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_14466/ @bengo4topicsから
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誰もこれがおかしいと思わずに広告掲載されちゃったのか。なんか、ここまで来ちゃってるんだな、我が国は。 twitter.com/asahicom/statu…
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無知蒙昧とは、このことを言うのだろうか。 twitter.com/ty_polepole/st…
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日本の支援に感謝してないのはおかしい、と申し入れるんですか？ twitter.com/SatoMasahisa/s…
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ヒトラーとムソリーニと昭和天皇（裕仁）を並べたら怒る人がいるのか。歴史的には事実なんだから、しゃーないじゃん。
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これが本当なら人災だ。。。
「やっぱり、やったか」遭難の観光船、元船長が“実態”証言…波があって出航やめると、社長は「何で出さないんだ」と叱責も newsdig.tbs.co.jp/articles/-/299…
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もう我が国は、それほど終身雇用じゃないのに、まだ言ってるね。これは要するに「労働者をもっと解雇しやすくしたい」ということ。
日本型雇用体系と決別を 経産省提言、22日公表 | 2022/4/21 - 共同通信 nordot.app/88979874209433…
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「なんでこんなアホなことを言ったんだ？」という感想しかない。もう話しにならないくらいダメで、どの角度からもダメ過ぎる。
吉野家取締役が「生娘をシャブ漬け戦略」発言 会社が謝罪「極めて不適切」「到底許容できない」(J-CASTニュース)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/bb528…
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裁量労働制の規制緩和や解雇の金銭解決制度などの労働関連政策は今夏の参院選が終わってから本格的に動き出すだろうね。選挙で争点化するのを避けつつ、参院選が終わったら数年は国政選挙がないのも好都合。既に動きはあるけど、あまり報道されないから、またYahoo!ニュース個人に投稿しよう。
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不思議なのは、現政権は、連合がかなり力を挙げて反対した高プロ制度の導入や派遣法の改悪などを行った政権であることだ。連携するならそこをまずは戻せというのが筋だろう。それがないから、ズルズル引き込まれてるように見える。 twitter.com/ssk_ryo/status…
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労働側の望む政策が実現するならまだしも、その展望がないままにどんどん取り込まれていってるように見える。これから裁量労働制の規制緩和や解雇の金銭解決制度など、重要政策があるので心配な動きだ。
自民 麻生副総裁 “政策実現に向け 連合との関係強化を” | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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スタートアップ企業は、そもそも労基法を全然守ってないところ多すぎだから、むしろ、しっかり守るところからスタートしたほうがよい。
時間外労働の上限規制「スタートアップ企業、除外を」 同友会が提言、健康管理を条件に：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…
弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団幹事長（2022.11~）。ブラック企業被害対策弁護団顧問。不当懲戒請求事件原告。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、私的見解です。また、RTや｢いいね｣は常に賛同の意味とは限りません。