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ぜったいコロナ側で東京オリンピックの開幕にあわせて２０２０人狙いにきてるよ。こわい。 twitter.com/YahooNewsTopic…
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めちゃくちゃじゃん。
平井デジタル相、IT株購入を陳謝 大臣規範違反、納税もせず | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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謝った。ついに、というべきか。あれが話題になってから謝るタイミングはいくらでもあったが、今謝った。オリンピックすごい。
小山田圭吾が謝罪「開会式へ不快な印象を与えてしまうことを心から申し訳なく思います」去就は触れず「反省と再考をさせて頂く機会を得た」
news.yahoo.co.jp/articles/fe37b…
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この話、昔から有名だったから、知らないで小山田氏を選んだというのがそもそも信じられないよね。たぶん、知ってて選んだのだと思うよ。
開会式作曲の小山田圭吾氏障がい者いじめ告白雑誌を入手 五輪理念に逆行(日刊スポーツ)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/8b949…
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ちゃんとした判断でよかった。関係者の皆さま、本当にお疲れ様です。
「表現の不自由展」16日から開催 大阪高裁、施設側の即時抗告棄却 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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戦争に使う技術が発展しやすいのは、そこに金も人も投入するからで、戦争に関係ないところでも、ちゃんと金と人を投入すれば、平和的なものでも技術発展はあるはずなんだよなぁ。
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すごいな。したけど、絶対にしないと言えちゃうのは、嘘とかそういうレベルではない。ただ、ただひどい。
西村再生相はそうした趣旨の発言は絶対しない＝金融機関への飲食店情報提供で菅首相 | Article [AMP] | Reuters jp.reuters.com/article/japan-…
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普通に敗訴しているのに、勝ったと言っている人をみたら、いわゆるネット右翼の人だった。さもありなん。
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前総理が「反日」という言葉を平気で使っちゃう国、日本。気に入らない人を「反日」として排除したら、さぞや美しい国になるのだろう。
安倍前首相「反日的な人が五輪開催に強く反対」 月刊誌の対談に | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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労働者の非違行為を見つけるために、その労働者の了解も取らずにこっそりカメラを設置して動画を撮り続け、その労働者に示さないまま解雇にし、後に争われて証拠としてどや顔で出してきたものの、なんで撮った時にすぐ指導せんの？という反論で撃沈した使用者との紛争が無事おわってよかった。
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昨日だったか、一昨日だったか、ネット右翼のおじいさんの長い長～い大演説を、遮らずきいていた高裁の部総括はすごいと思った。あのくらいの懐の深さがなければ東京高裁の部総括にはなれないのかもしれぬ。
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こういうの、ネット右翼の方々はどう思うのかな。
中国共産党100年 自民、立憲が祝意 共産・志位氏は送らず | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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これはとんでもないな。
丸亀製麺元店長「『休憩』も働いていた」 労基署に訴え：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP6V…
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やっぱり長時間労働を誘発するよね、そりゃ。１日３時間超の残業をする事業場の割合が３倍も違うのも有意な差だよな。
裁量労働制の対象拡大も 厚労省が新たな調査結果公表：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP6T…
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別姓の最判の本文は中身もない、つまらないものだったが、補足違憲、意見、反対違憲は、最高裁判事の頭の中がわかり、面白みがあった。補足意見には首肯できないが、ああして表明してくれれば反論できる。大法廷判決なのに、何の表明もしないで多数意見に回るだけなは、法律家としての誇りはないのかね
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１５年判決より違憲の数が減ってますね。各意見の中身を見てみたいところです。
最高裁、15人中4人は「違憲」 | 2021/6/23 - 共同通信 nordot.app/78031499409653…
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まじかよ。。我慢して、がんばって、酒類提供をしなかったあの店々を思うと、苦い気持ちしかしない。オリンピックならなんでもありなんだなぁ。。
丸川五輪相 五輪会場での酒類販売容認、スポンサーへの配慮も「ステークホルダーの存在がある」：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/112059
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どうなるか。違憲判断出ますように。。
tokyo-np.co.jp/amp/article/11…
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あと、たまに懲戒請求者たちが期限までに理由書を出せなくて却下になるものもあります。さすがにこれは少数です。もっとも、弁護士としては背筋が凍る決定書なので、あまり見たいものではありません。
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いきなり確定するので驚きますが、面倒なのでどんな理由書かは確認していません。一体、何を書いたのでしょうか。
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ほとんどの懲戒請求者たちは高裁判決を不服として上告・上告受理申立てをしているので、まだまだ最高裁に事件があります。なお、たまに懲戒請求者たちの上告理由書や上告受理申立理由書に法律上求められる「理由」が書いてないといって、高裁で却下となり確定するものもあります。
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私を不当に懲戒請求してきた人たちに対して損害賠償請求訴訟をしている件で、懲戒請求者たちが高裁の敗訴判決を不服として最高裁に上告・上告受理申立てをしていたところ、本日、最高裁から上告棄却・上告不受理の決定をいただきました。全体のほんの一部ですが、また確定した事件が増えました。
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良い使用者のみんなは、支払う額は変わらないからといって、労働者の基本給などを勝手に減額して固定残業代に回してはいけないよ。ただの賃金減額にしかならないからね。
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つまり、
基本給４０万円
↓
基本給３０万円＋固定残業代１０万円
とした事案で、基本給を減じて固定残業代に回した１０万円を、基本給の減額分だとして支払いを命じたということです。
結局、会社は、月５０万円を払わなければならないことになった。
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労働者の同意なく、基本給の一部を切り出して固定残業代に変更した事案（支払われる賃金総額は不変）について、切り出した分は単なる賃金減額であるから支払うように求める訴えを提起していたところ、その支払いを命じる判決を得た。
弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団幹事長（2022.11~）。ブラック企業被害対策弁護団顧問。不当懲戒請求事件原告。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、私的見解です。また、RTや｢いいね｣は常に賛同の意味とは限りません。