SaaSで働く千尋(@SaaS_product)さんの人気ツイート(いいね順)

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いい?出ることが目的になってる会議なら抜けなさい。人件費の無駄よ。
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(完全週休二日制と週休二日制の違いをよく調べずに転職しちゃったもんな…)
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しっ。EXPOに行ってはならぬ。自社プロダクトのTシャツを着てご陽気になってるキャッチみたいな人"財"に絡まれるだけだ。
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いい?Twitterで独自の仕事論なんか展開しないの。程よく盛ったプロフにして「おはようございます🫶」とか「華金!かんぱーい🍺」みたいなことだけ呟いとけば勝手に伸びるわ。匂わせはNG。独身感を漂わすのがポイントよ。Twitterの中ではアイドルになった気分でいなさい。
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「港区女子…?」 「え〜と、あった。若さを武器に金持ちに擦り寄り「ギャラ飲み」で得る金銭が主な収入源。大親友のインスタと共にブランド品を身に纏い毎晩六本木や西麻布、赤坂に生息している。多くが20代中盤でピークを迎え、30代過ぎるとこっそり東京を離れるケースも多い だって!」
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賢い千尋:じゃあ面接ではトップですエピソードをばら撒いておいて、面接者の「なぜあなたはトップセールスになれたのですか」という質問を引き出した後、謙虚に上記加味して「私は周りの環境に恵まれただけなので、やったことと言えば毎日流暢に喋れるようにロープレしただけです」といえばいいのね!
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あの…緊急でもないのにすぐに社用携帯鳴らすのやめてもらっていいですか?slackであとで返します…
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あの…飛行機に乗ってる時、機長が「目的地はわかりません」って言われると不安ですよね。ミーティングも同じだと思うんです。
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それはあなたの意見ですか?事実ですか?分けて話しなさい。
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中途入社者が「前の仕事のやり方」を押し付けてきたので陰で嘲笑うプロパー社員
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あの先輩、詰めてる自分に酔ってるだけなんだよな…
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うわー!久しぶり!同期飲み久しぶりにやりたいね!あ!そういえばアムウェイってしってる?!めちゃくちゃ儲かるよ!
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あの…思いついた仕様変更や機能実装のアイデアを言うのは良いんですが、開発側のリソースの事も考えて発言してもらえませんか?
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千尋、危ない!仕事を『志事』頑張るを『顔晴る』人材を『人財」という企業からは離れろ!
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開発工数は30人日ですね。エンジニアを6人アサインしたので5日で完成します。何かございましたら弊社ヘルプデスクにご連絡ください。失礼します。
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いい?大人にこどもの日なんてないの。あるのは家族サービス・長距離ドライブ・長蛇の列並びの3点セット。終わりの見えない長時間労働。親に36協定の適用なんて無いわ。