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僕の経験上「職場でめちゃくちゃ怒られる人」は、仕事の能力というより「こいつなら怒りをぶつけても大丈夫」と思われてる人、つまり「舐められてる人」が多かった。理不尽に怒りにもなまじ耐えてしまうので、相手も図に乗って、さらにそういった扱いを続けてしまう。これ構造的にはいじめと同じ。
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とにかく「怒る人」と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど、自分の思うように行かないと怒る。期待に応えてくれないと怒る。察してくれないと怒る。怒りの力を「相手を変えるための手段」として使う事に慣れた人からは、人が離れて行くだけ。
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Twitteアルゴリズムをイーロンマスクが公開してヤバい。ソースコードからツイートがどうランク付けされるか解説。
・いいねは影響度30でリプライの30倍
・リツイートは影響度20
・攻撃的内容はペナルティで0.2
・複数ハッシュタグ意味なし
・時事トレンドはやや有利
・画像や動画は2倍有利
つづく ↓
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パソナの「氷河期世代をつくらない」って言って大卒/大学院卒を契約社員で、しかも16万6千円の給与で1,000人雇ってそこから寮費や食費、研修代も引くって...ここまで気持ち悪い案件も久しぶりですね。こんな情弱ビジネスに絶対引っかかっちゃダメよね。トヨタが全契約社員を正社員化したのとは対照的。
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僕がメルカリで働いていた頃、「伝説の女性デザイナー」がいたんです。
創業期からプロダクトデザインで急成長をリードした人で、彼女の人間に対する洞察には目を見張るものがありました。
あまりに印象が強すぎたからなのか、会社を離れた後も、時折この話をしています。
で。… twitter.com/i/web/status/1…
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2019年11月7日
南アフリカのケンタッキー（KFC）
店内で男性がプロポーズ
誰かがそれを撮影、小馬鹿にした
ツイートが拡散
ここから、とんでもない展開に
何が起きた？ >>>
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カルビーが単身赴任をやめる方向。リモートワーク勤務を原則として通勤手当を廃止し、通勤した日は実費支給。在宅での労働環境を整えるためのリモートワーク手当を一時金として支給。一部のインターネット企業が率先して導入した新しい働き方を、歴史の長い大手食品メーカーも採用する時代なんですね。
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給料は上がらないけど、デフレで物価も安いからまあいいか...とか思ってた人、資源価格の高騰によるまさかの「スタグフレーション」がやって来ますよ。教科書に載ってた「不況下で物価だけ上がる」というアレです。
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ツイッターアルゴリズムの雑なまとめ
・他人を攻撃すな
・外部リンク貼んなや
・フォロー/フォロワー比率気にしろや
・画像や動画はちょい有利やで
・でもテキストなしはダメやで
・年齢、デバイス利用状況、アカウント制限履歴、認証済みか考慮してブーストしたる
・あと毎月1000円払えや
つづく↓
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ヤバい。Twitterでの影響力とツイートがどれだけ見られる可能性があるかは、日頃あなたが交流するユーザーの質に大きく左右される模様
フォロー/フォロワー比率が悪くスパム/有害アカ/ボットとしてマークされた低品質アカウントと交流すると、あなたにもペナルティが課される。無視が一番。
つづく↓
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だから、たとえ学校を卒業しても社会のいたる所で「いじめの原型」は顔を覗かせている。大人だって人を「いじめるし、むしろ大人こそが権力を傘に着て平然と「無自覚に人をいじめて生きている」。ただし学校と違うのは「本気になれば逃げることができる」ところ。その程度には、世界は広い。
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この「舐める」とは「自分よりも下に見る」という事。誰かを下に見て「怒りをぶつける」「罵倒する」ことで自分の位置を確認してる。「人は社会的な生き物」であり「社会があれば"比較"は付き物」なので、この呪縛から逃れるのは容易じゃない。それでも度を越せば"わからせる"必要はある。
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映画『マトリックス』は、今からちょうど24年前の今日(日本時間で4月1日)に公開されました。
1999年に公開されたこの映画は時代を象徴する画期的な映画として大成功を収めましたが、その制作の裏には語られなかった「苦難のストーリー」があったのです。
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↓ つづく
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【朗報】
GPT-4、無料で使えるってよ。
・本来 GPT4はで20ドル= 2680円/月 課金しないと使えない最新モデル
・一方、ChatGPT関連サービスを開発中で実証実験したい会社が無料開放(いつまでか不明)するケースも
週末多くの人に「未来はもう来てる」って実感してもらいたいのでシェア。
次へ ↓
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一晩中ソースコードを調べてさらなる発見が。
既に明らかですがやはり「認証済みアカウント」は全体がアルゴリズムで大きくブーストされるようです。
だって、"tweetFromBlueVerifiedAccountBoost"っていう変数あるからね。
つづく↓
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Microsoft 365 Copilot ヤバいね
・ワード
・パワポ
・エクセル
・リモート会議
これらに統合されたChatGPT 別名『Copilot』が何でもかんでもやってくれる。
次へ ↓
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10年前、Google社員から衝撃的な話を聞きました。
彼が言うには「世界に先駆けてAIに仕事を奪われた人たち」それは他でもない「Googleで働く人たちだった」と言うのです。
どういうことか？
■ 営業職のケース
例えば、ある時期からAIがデータベースと照合して… twitter.com/i/web/status/1…
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そういう経営者や管理職に限って「ありえない期待値」を従業員にぶつけるのに本人の納得感は無視したり、逆に、期待値を明確に伝えないのに「自分の気持ちをうまく察してきた社員は評価する」という「宝探しゲーム」をやってる事に無自覚です。でも、周りはそれに振り回されて疲弊していきます。
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あとこれも既出だし当然だけど、フォロー&フォロワーーの比率も重要。
フォローしているユーザー数がフォロワー数より遥かにに多い場合はそのアカウントは優先度下がります。
つづく↓
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みずほ銀行を給与口座にするのを止めました。十数年間メインで使わせて頂きましたが、限界です。頻発するシステム障害で必要な時にお金をおろせず、その割に手数料だけきっちり取られ、ネットバンキングでも不便を強いられ続けました。顧客から必要とされるとはどういう事か、問い直して頂きたいです。
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ツイッター投稿がブースト（優先的にタイムラインに表示される）されるかダウンブースト（優先度下がる）されるかは下記。
ブーストされる:
• トレンドに関連した内容
• メディアの投稿
• 内容がニュース
ダウンブーストされる:
• テキストなし投稿
• URLのみ投稿
• 名前のみ投稿
つづく↓
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ヤフーさん「社員もリモートで良いなら社外人材もリモートで働いてもらえるな」って気付いたっぽい。「7,000人の社員のうち95%以上が在宅」であり、10月からはリモートワークが恒久的な制度に。交通費は定期券代を廃止して実費支給。月7千円の在宅手当て。コアタイムも廃止。
nikkei.com/article/DGXMZO…
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【速報】
・ChatGPTの公式アプリ(iOS版)
・App Storeで配信開始された模様
・ただし日本のストアでは未配信
・数週間遅れで登場予定らしい
Androidアプリも準備中とのことでした。
OpenAIによるアプリの説明：… twitter.com/i/web/status/1…
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AIに会議のサマリーを書かせる方法
・会議の模様を録音もしくは直接GoogleDocsのツールから音声入力ONでAIに音を聴かせる
→自動で文字起こし(この時点では表現が変な所も)
→句読点なし文字起こしをChatGPTに投げて「箇条書きで論点をピックアップして」と依頼
→割といい感じのサマリーが生成される
テック業界やAIについて「わかりやすく、直感的に」解説。 #ChatGPT ネタ多め。ビズリーチ→ 元メルカリHead of AI/Search | 働きながらイギリスの大学院でコンピューターサイエンス専攻の社会人大学院生 2020年からスマートニュースで開発がんばってます。【voicy】はこちら👇