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日本の平均年収は20年ほぼ変わってないのに『税金や社会保険料』は上がり続けてる現状に「国民皆保険制度なんか無くなればいいのに！」って同僚が言ってたけど、もし無くなったらヤバイよ。診療費が全額負担になるだけじゃなく、他にもある手厚い保障がなくなったらマジで恐怖。手厚い保障はリプ欄に
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「今の職場を辞めるべきか悩んでます」という相談がよくあるけど、職場の変え時は『組織が腐っている』『尊敬できる人がいない』『成果がみとめられない』この3つに当てはまる場合は例外なく会社を変えるべきだと言い切れるぐらい、理由としては重いものです。
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「辞めてもどこも取ってくれないぞ」こう言って退職を引きとめてくる上司がいるけど、転職先が見つからないような社員が退職するならむしろ喜ぶはずなので、その言葉は全く信じなくていいです。10年前に初めて転職をしたけど、そのとき先輩に言われたプロフの言葉を今も大切にしています。
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100人以上のブラック企業経験者から話を聞いて分かったのは、社員のことを『モノ扱い』するというのはまだまだ序の口で、心底ヤバいのは『家族扱い』してくる会社や上司だって事を知ってほしい。
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高卒。だけど年収8桁超え。人生バカにされ続け歯軋りばかり。でも歯を食いしばって努力し続けてきた。そんな僕にローランドの「学歴とは飛行機の座席」が刺さる。ファーストクラスは快適に目的地へ連れて行ってくれるけど、着けばどう来たかなんて関係ない。でもここが目的地じゃない。まだ勝ちの途中
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メンタル病んだら『早寝早起き』『適度な運動』『食事の見直し』など"生活習慣"を見直そうって言う人いるけど、本当に必要なのは「無理に生活習慣は変えなくていい、気まぐれにしたいようにしていいよ。充電完了してから工夫していこう」って言葉。
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今では信じられない
『昭和』の常識ランキング
1位 電車で喫煙
2位
3位 電車のトイレは線路垂れ流し
4位 飛行機で喫煙
5位 病院内で喫煙
6位 駅のホームに痰壺
7位 映画館で喫煙
8位 部活中の水分補給禁止
9位 テレビで女性の裸
10位
2位と10位は今では考えられないお金の常識
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転職エージェントをしていますが全員に転職をすすめる訳ではありません。現職にとどまる提案もするし、副業を提案することもあります。副業が本業を超えて独立した人も多くいて、以下5つに当てはまる人は副業で成功しやすいタイプと言えます➊自分の強みを活用している
➋時間の価値に敏感➌
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「生活が厳しくて転職を考えてます」と相談をよく受ける。普通の転職エージェントならそのまま転職の話を進めるけど、ボクはまず「固定費で削減できるものはないか」などを詳しく聞くことから始めます。人によっては年間で100万近く固定費を削減できて転職せずに済むことがあるから。リプ欄に参考を
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「入社してみたら条件が全然違った」転職相談を受ける中でこの話を聞くことが多い。先日も転職してまだ1か月の方から相談があり「給与も休日も業務内容も面接で聞いていた内容と全く違っていて上司に訴えても取り合ってもらえない」のだと。そしてこれを聞くとみんな「知らなかった...」と。それは「
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何度も言うけど、『報・連・相』は、部下が上司に「報告・連絡・相談するべき」って意味ではなく、本来は「上司は報告・連絡・相談をしやすい環境を作りましょう」という上司に向けた言葉だから勘違いしないでくださいね。じゃないと部下は「ちん・げん・さい」になっちゃいますよ。詳しくは固ツイに
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驚きです。奥さんが勤める会社ではいまだに副業が禁止されてる。過去に副業がバレて減給になったり降格になったスタッフもいるぐらい厳しい会社。だけどコロナの影響で売上は減少、ボーナスも４月の昇給率も過去最低。勇気を出して奥さんの先輩が人事部長に「副業は解禁にならないんですか？」と聞くと
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「高卒」だからと悔しい思いを何度もしてきたが、社会人になって最初の上司に言われた「学歴ではなく、いかに生きるか」という言葉を信じて誰よりも努力した。知ってますか？野村証券が外部のコンサルにお金を払って『支社長まで出世する人材の共通点』を調査した結果、「
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気をつけて。何年働いても給料は微増で、キャリアアップもなく他社で通用するスキルも身に付かない。サービス残業当たり前だけど体育会系じゃなくダラダラやるから辛さもないから離職率は低い。でも5年もいれば向上心もスキルも消え失せ、ただ歳だけとって人生終わっていく『ゆるブラック企業』に。
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資産形成の基本の「iDeCo」と「つみたてNISA」は夫婦でやっていて、iDeCo2.3万円、つみたてNISA3.3万円の毎月5.6万円までそれぞれ投資しています。年利4%で20年間運用すれば二人で約4000万円になるので老後に不安はありません。iDeCoに加入する時は会社の証明が必要で僕が2年前から窓口をしているけど
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年収1,200万もらってた友人が転職した。毎日7時に出社して0時近くまで働く日々で病んでたけど、転職先は家から20分、週の半分はリモート勤務で定時に仕事終わってジム行って、家族みんなでご飯を食べて寝る前にゆっくり読書をしているそう。年収はガンと落ちたみたいだけど久々に会った彼は笑顔でした
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1000人以上面接してきたの教えますが、面接落ちまくると自信なくしたり、ヘコんだりしてしまうけどたった1回や2回の面接で人柄なんか見抜けるわけないから落ち込む必要はないですよ。天下のジャンプ編集部ですら『進撃の巨人』の諫山創さんを取り逃がしてるんだし。人を見る目なんてそんなもの。
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これ知っておかないと後悔しますよ。『労働条件通知書』は内定先からもらいましたか？求人票に掲載されているのが労働条件じゃないですよ？口頭だけで説明受けて内定承諾してませんか？労基法で交付するのが義務なんです。あとで後悔するのはあなたです、しっかり貰って自分を守りましょう。
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『ひとつの会社で3年続かないやつはどこの会社でも通用しないぞ！』と怒鳴っている上司はだいたい「入社して長年辞めずに働いた結果どこの会社でも使い物にならなくなってしまった人」なので気にしなくていいです。
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採用コンサルの依頼があると、まず経営者にヒアリングをします。「うちの会社は退職者は多いけどほとんどが家庭の事情だからしょうがない」と言う経営者に対して『それ全部ウソですよ』と伝えることから仕事が始まります。
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『もう一歩。いかなる時も自分は思う。もう一歩。今が一番大事なときだ。もう一歩』という”武者小路実篤”の言葉が心にひびく。壁につき当たった時だけじゃなく、つねに現状に満足することなく「もう一歩」を踏みだす、そしてその１歩踏み出す「行動」は先送りにせず「今」やる。そしてもう一歩！
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『教育訓練給付制度』知ってますか？
条件 → 雇用保険加入
対象者 → 在職者・退職者
対象講座 → 14,000講座
70％補助→ 看護師・美容師・保育士
40％補助→ 税理士・社労士・行政書士
20％補助→ 英検・簿記・ITパスポート
詳細はリプ欄に並べました
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会社に苦手な人がいても物理的に関わらないといけないからしんどいよね。そんな時は『動物』だと思えば気が楽になるよ。ボクの周りには『マウント取りたがるゴリラ』『陰口ばかり言うオウム』『口だけ達者なナマケモノ』がいるけど慣れたら可愛いもんです。東京土産をあげたらウホウホ言って喜んでた。
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厚労省がガチです。『求職者支援制度』を使えば「月10万円の給付金」を受けながら「無料で職業訓練」を受けられ「無料で就職サポート」してもらえる。しかも「交通費は月上限42,500円」まで支給されるし、該当するひとは寄宿手当「10,700円」の支給もある。詳しくは
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「死ぬ気でやれよ、死なねえから」朝6時半に出社して仕事終わるのが夜中の2時、終電すぎてるから1時間歩いて帰宅。土日もほぼ出勤して月の休みは2日あればいいほうで最終的にメンタル壊した前職。でもその経験で成長できたのは間違いなくて、あの時上司に言われた言葉をたまに思い出して気合い入れてる
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