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覚えておいて！新型コロナに感染して仕事を休んだら『傷病手当金』を申請できることは知ってますよね？その場合にもらえる給付金は給与の2/3（日額）です。でも感染経路が業務によることが明らかな場合や、感染経路が不明でも感染リスクが高い業務に従事しそれにより感染した可能性があれば「
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これ勘違いしている人が結構いるんですが、もし年収400万の人が病気して医療費の自己負担が50万円だったとしても約42万円があとで払い戻される『高額療養費制度』は知っていると思うけど、「50万円も払うお金がないよ...」という場合に窓口での支払いが自己限度額で済む制度もあるんです、それが「限
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ジムで仲良くなった年商50億超の社長。先日食事に行って色々話を聞く中で、お金は「感謝」「健康」「時間」「投資」「貢献」「個性」「教育」この7つに上手く使うと良いよと教えてもらった。欲しいものはほとんど手に入れてる社長に「幸福を感じられる時ってどんな時なんですか」という質問をしたら
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ジムで仲良くなった年商50億企業の社長。このまえ食事に行って話を聞いたんだけど、お金は『感謝』『健康』『時間』『投資』『貢献』『個性』『教育』この7つに上手く使いなさいと教えてもらった。欲しいものはほとんど手に入れてる社長に「幸福を感じられる時ってどんな時ですか」という質問をしたら
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「限界くる前に休んで」と抽象的な事を言う人は多いけど、ボクなら「精神的に追い詰められたら心療内科にいって診断書に休職期間を書いてもらって傷病手当を申請して給料の2/3をもらいながらしっかり休みつつ、転職の準備して」と伝える。退職しても傷病手当は継続できるし、これ知らない人多いけど「
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超ブラック企業から転職してきたA子さん。ようやくうちの職場にも慣れてきて笑顔がたくさん見れるようになった。部署のみんなでランチに行ったとき、楽しくお喋りしてる姿を見て「本当にブラックから抜け出せてよかったな」と思ってたらA子さんがポツリと一言「前の会社では毎日罵声を
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お世話になっている年収1億超えの70歳の社長さんがいる。毎日ジムに通い、毎日読書や勉強をして、積極的に若い人達と交流をしている。先日理由を聞いたら「脳は鍛え続けたら120歳まで成長できる」との事で、その為に『運動』『挑戦』『勉強』『交流』を続けているそう。逆に脳の老化を早めてしまうのは
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尊敬している先輩が今月末で退職することに。有給消化に入る前日にランチに誘われそこで「50過ぎても寝る暇ないぐらい趣味や勉強に忙しい、とにかく社外の仲間をつくれ。会社の人とは辞めれば疎遠、社外の人とは一生続く」と言い残していった。長年勤め上げた人の言葉は重い。
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「年収1,000万の旦那をGETしました！」と後輩女子から連絡があったのが1年前。久しぶりにその子から相談があるとカフェに誘われ、会って話を聞くと「旦那が他の女に貢いでたの！問い詰めたら何も言わずに家出した！！」と興奮しだしたので一旦落ち着かせて、詳しく話を聞いてみたら「だって
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ローランドの「学歴とは飛行機の座席。ファーストクラスはもちろん快適に目的地に着くけども、着いてしまえば誰がファーストクラスで来たかエコノミークラスで来たかなんて分からない」が高卒のボクの心に突き刺さる。学歴でバカにされ続けたけど周りの誰よりも努力してここまで来た。でもまだ足りない
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何度も言うけど、報連相（ホウレンソウ）は、部下が上司に「報告・連絡・相談するべき」という意味ではなく、本来は『上司は報告・連絡・相談をしやすい環境を作りましょう』という、”上司に向けた言葉”だから勘違いしないでくださいね。じゃないと部下は「ちん・げん・さい」になっちゃいますよ。
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これマジなんですが『協会けんぽ』のホームページがガチで有益。世界最強とも呼ばれる健康保険の保障がわかりやすく説明されていて、ムダな民間保険の見直しもできて一石二鳥。温泉やジムなどの料金がタダになるなどのおトク情報や健康に関する情報などがてんこ盛り。一番のオススメは医療費の節約術で
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民間保険に月3万円払っていた妻。中身を確認するとムダな保障がたくさん。親の知り合いの保険屋だから言われるがままに契約したと。すぐに保険屋に連絡を取り、カフェで話をする事に。ボクから解約の話を切り出すと、熱弁振るって引き留めてきたので「あるモノ」を出したらすぐに諦めた。あるモノとは
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上司のみなさん。厳しいこと言いますが、退職の申し出は『相談』ではなく『報告』なので人として『信頼』されてなかったという事です。引き留めてもムダなので、せめて最後ぐらいは「頑張れよ」と送り出してあげてください。
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ボクが毎日コーヒーを飲む理由は「死亡率が16％低下」「胆石の発症が45％低下」「糖尿病リスクが50％低下」「うつ病のリスクが20％低下」「心臓疾患のリスクが44％低下」「食道がんなどのリスクが50％低下」「アルツハイマー病リスクが65％低下」こんなにメリットがあるから。でも気を付けたいのは
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「ひとつの会社で3年続かないやつはどこの会社でも通用しないぞ！」と怒鳴っている上司はだいたい『入社して長年辞めずに働いた結果どこの会社でも使い物にならなくなってしまった人』なので気にしなくていいですよ。
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「子どもが体調不良なので有給使わせてください」うちの会社は小さいお子さんがいるスタッフが多く、入社したばかりのスタッフはこう言ってくることが多い。なので『有給休暇使うのもったいないから”看護休暇”使いなよ、うちの会社は有給だし』と伝えると毎回びっくりされます。看護休暇使ってますか？
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生涯で約4,000万円。20〜70歳までの50年間「車」を持ち続けた場合にこれだけかかると言われてます。
・車体代金 1750万
・ガソリン代 520万
・保険代 490万
・駐車場代 720万
・自動車税 470万
・その他消耗費
マイカーは月々の維持に6万6千円かかる計算。我が家は車を売って年間で
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年収1億円超えの70歳の社長さん。彼は毎日ジムで身体を動かし、読書や勉強も続け、若い子と積極的に交流をしている。どうして70歳でそんなことしているのか疑問に思った僕はその社長さんに聞いてみた。そしたら驚くべき言葉が返ってきた。僕の常識を根底から変えたその驚くべき言葉とは「
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毎朝5時に起きて白湯飲んでストレッチしてジムに行き、筋トレと有酸素運動してシャワー浴びてから出勤する生活をもう8年続けてる。きっかけは公私ともにお世話になってる売上100億企業の社長に「朝のトレーニングはメリットがたくさんあるからもう20年近く続けてる」と聞いてから。そのメリットは
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近所のスタバに奥さんとよく行く。そこでいつも80過ぎのお爺さんが本を読みながらメモをしてる。たまたま隣のテーブルになったのでチラッと見て驚いた、フランス語を勉強していて本は使い込んでボロボロ。話しかけたら笑顔で話をしてくれた「フランスに行くのが夢だから勉強してる」と。尊敬しかない。
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年収2,000万稼いでるアメリカ帰りの友人と飲みにいった時に「アメリカでは人前で怒鳴ることは最悪の行為で友人でも子供でも絶対にダメ！会社で部下を人前で怒鳴ったら”感情コントロールできない人”というレッテル張られてキャリアは終わる」と言ってた翌日に専務が部下を怒鳴ってた。はいアウト。
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取引先の年収2億の社長宅に誘われ行ってきた。奥さんを亡くし一人暮らしだが、高級住宅街の中にある豪邸で、駐車場には高級車が2台並び、家の中は高級インテリア...かと思ったら家は広いが国産車が1台、家の中はうちの実家と変わらないぐらいに質素。お酒を飲みながら社長が言った言葉が深かった「お金
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