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「医療現場に優先的にサージカルマスクを回すために布マスクを配布する」という言説があるが、2月からマスクが増産され医療機関等に配分されているはずなのに、現場のマスクは未だ十分でなく、毎日交換もおぼつかない。なぜそうなのか、政府は説明する責任がある。
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「抗議」へのカウンターが「興味なし」というところから見ても、俗に「右傾化」「保守化」と言われる現象の本質は「私化」の深化だと改めて思う。それは私生活を豊かにしようという志向にとどまらず、自らの私生活を専らの価値基準とし、私生活を超えたもの、豊かにしないものを忌避・拒絶するものだ。
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「被差別者は差別されないように努力して自らを磨き、能力を認めさせて差別を解消すべきだ」という考え方、これが全く以て差別思考以外の何物でもないということに気づかない人は本当に多いと思う。なぜ「差別されない」だけで努力や承認を必要とするのか。差別側にある人はそれなしに認められるのに。
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こういう心理が「ウィークネス・フォビア」です。この「弱くあってはならない、弱く見られてはならない」という強迫が、「弱者」への嫌悪、特に自らの存在を主張する弱者への恐慌的敵意に繋がります。
その根底は、社会が作り出した「弱さ」へのスティグマの恐怖です。 twitter.com/mipoko611/stat…
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「ジェンダーロールを降りた男は女にとって魅力がなく、女は男にとって魅力がない。誰が望むのか」という意見がありましたが、私自身もふくめ、ジェンダーロールの押しつけをなくそうとする者は、そのような「異性に魅力的で、異性パートナーを得なければならない」強迫からの解放を訴えるものです。
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そしてそれは、女に優しい男・男に優しい女を増やそうということではなく、その枠組みを相対化し、人と人としての恋愛・友人関係、あるいは隣人関係を当たり前にしようというものです。個人の選択として異性からの魅力を追及することは否定しませんが、それを当たり前と押し付けることは否定します。
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私は男性ですので、一般的な「男らしさ」規範だけでなく、「女性を得なければ男性として欠陥品である」というホモソ価値観が、男性の生き方を縛り、苦しめ、時に女性への暴力や差別の加害者にもしているものでると自らの経験からも考えます。そこから自由な生き方がもっと広がるべきだと思います。
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私の古巣の病院も、今年度に入って深刻な赤字が続き、緊急の借り入れも行って夏の賞与はどうにか前年並みの支払いを確保したものの、冬は大変厳しい見通しになっています。医療への全般的支援なくば、全国で医療崩壊が起きかねません。 twitter.com/GALGAL999/stat…
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補償なしの罰則は、かえって感染の隠匿を引き起こします。社会防衛の観点からも、罰則を科すならば100％の補償は不可欠です。
news.yahoo.co.jp/articles/ce669…
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４コマ目でどさくさ紛れに大日本帝国憲法の思想を混ぜ混んでくるか。
法律に基づき、法律の範囲内で、というのは単なる法治主義、法律を越える原則(基本的人権と公共の福祉)を定め、法律を制限するのが立憲主義だ。 twitter.com/jimin_koho/sta…
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「生き方や社会の見方をガンダムから学んだ」と言った青年に対して、富野由悠季氏が「ガンダムごときで何を言うのか。それは君が不勉強なだけだ。映画でも文学でも、他の物をもっと勉強しろ」と述べたエピソードを想起します。 twitter.com/JoymanReedfiel…
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好きな人物や文物に対して、「好きだけれどこの点は断固批判する」「それに対する批判は正しいと自分も思うが、やはり好き」という態度を取ることや、そういう態度を受容することは、そんなに難しいことだろうか。少し前に記事があったが、実は現代日本は「批判の文化」が弱いのではないだろうか。
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「批判は聞きたくない。嫌なら見るな、するな」「批判は自分の思い通りにしたいという傲慢な押しつけだ」というのとか、逆に「批判が正しいと思うのならそれをやめろ」とか。なぜ二者択一なのか、なぜ多面性や複雑さを認められないのかと思う。
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「ワーケーション」だから仕事してても有休使ってね、というかテレワークはそうやって休みながらできるんだからそもそも有給なんて必要ないよね、というように、企業の労働時間管理義務や有休付与の義務を削る方向になることを懸念します。 www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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「差別心は誰にでもある」「気づかず差別をしてしまう可能性がある」という現実と向き合うことと、「差別の行為や言動を、自由や多様性のもと容認する」ことは全く違う。「差別は絶対に許されない」という共通認識のもとでこそ、内面の差別心や文化に織り込まれた差別意識をどう考えるか議論できる。
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現実にこうしたことをされて一時不登校になり、その後も苦しんだ女性を知っています。
ゲームにして茶化したり、「懐かしい思い出」風に語って良いことではありません。れっきとした加害行為です。 twitter.com/livedoornews/s…
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なお、その加害者の男子生徒グループは、まさに「ゲーム」としてそうした行為をして、被害者は複数いたそうです。
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昔は「コピーをとること」は「女性社員が男性社員に命じられて行う雑務」と見なされていて、それ故にコピー機の広告にはもっぱら女性が起用されていたのですね。もちろんその背景には女性社員を「職場の花・お母さん」として男性社員のケアやサポート役と考える性差別があったわけです。 twitter.com/aseetsu/status…
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かつて「子ども手当」を「無駄」と断じて中止・廃止に追い込んだのは自民党ですが、増額の方向は間違いではないですね。ただ、「第2子から月3万円」ではなく、「第1子から月3万円」とすべきでしょう。子ども手当は当初は月2万6千円が予定されていました。
mainichi.jp/articles/20200…
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潰瘍性大腸炎の悪化は、時に全身に症状を発し、大変な苦痛を伴います。ストレスも悪化要因と指摘されており、決して皮肉ではなく、治療優先は賢明であり回復を望みます。
同時に、これを以て、安倍政権下の諸問題が過去のものとして忘却・免責されることは勿論ありません。
www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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「学術会議に任命されなくとも研究は否定されないのだから学問の自由の侵害ではない」という論は、「思想・信条を理由に公務員を不採用にしても、職業選択の自由があるのだから思想・信条の自由を侵害していない」という詭弁と同様のものだ。思想信条を理由に公職から排除することが自由の侵害なのだ。
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「答申」が出ていない、というのは、政府からの「諮問」がなされていないということ。大臣経験者が何をか言わんや。税金を活用していなかったのは、学術会議に「諮問」をしてこなかった歴代政府のほうです。自主的な「提言・報告」は、この3年間で85本提出されています。 twitter.com/sangituyama/st…
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「日当が高すぎる」というのが問題の本質ではなく、このように「出向」の仕事の実態が不明瞭で、本当に仕事に対して支払われているのか、名ばかりの架空人件費ではないのかという疑惑です。 twitter.com/chiduko916/sta…
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もともとが酷かったが、輪をかけて酷い。
「競技会場で活動する医師・看護師らについて、新型コロナで勤務先の医療機関の人員が逼迫している可能性があるが、当初計画と変わらず原則無償で依頼することを明かした」
tokyo-np.co.jp/article/75995
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「利用客にとって注目すべきは、普段深く接することのないCAのプライベートな部分まで踏み込める点」
企画自体も問題だが、現在のＡＮＡが、接客業の女性の悩みの種であるセクハラやストーカーの被害から女性ＣＡを守る姿勢を持っているのかどうか、根本的に疑問に思えてくる。news.yahoo.co.jp/articles/420ab…
日本共産党大和高田市議会議員・向川まさひでです。医療現場の経験を生かし、市政にチャレンジしています。
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