151
ＮＨＫがツイッターで結果的に朝鮮人差別を煽動しているのは明らかですね。
しかし問題は「歴史を知らない」からではありません。
何が差別にあたるのかを、ＮＨＫと運営者が判断しないからです。
差別禁止ルールが絶対に必要な理由です。
差別禁止が無いと、歴史も伝えられない、ということです。 twitter.com/tokyopasserby/…
152
戦後直後はむしろ在日朝鮮人の側がむしろレイシズム暴力に遭っており、朝鮮人虐殺の再発を恐怖していました。
拙著『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房第三章に書きましたが。
広島で被爆した朝鮮人も、虐殺を恐れて救護を求めなかったりしています。関東大震災から約20年しか経ってない時期です。
153
twitter.com/nhk_1945shun/s…
twitter.com/nhk_1945shun/s…
これは戦後新しく生み出された「三国人」＝戦勝国民を自称して犯罪を犯す朝鮮人・台湾人というヘイトスピーチの表象そのものです。
石原慎太郎に2000年に利用された「三国人」表象です。
注釈なしの垂れ流しは差別煽動。
批判的に説明して言及すべき
154
ＮＨＫのひろしまタイムラインがなぜ「三国人」差別を何の留保もなく垂れ流すのか。
「歴史を知らない」以前に、差別禁止ルールがないからです。
「アメリカ研究者有志」がＮＨＫに要望した時、差別禁止ルールを要求してほしかったのは、こういうことになるからでした。
note.com/ryangyongsong/…
155
これは戦後新しく作られたヘイトスピーチ、「三国人」差別です。
ＢＬＭの黒人差別アニメをつくったＮＨＫが朝鮮人差別をするのはなぜか。
差別禁止ルールがＮＨＫにないからです。「歴史を知らないから」ではない。
→黒人差別をしたNHKを日本型謝罪で終わらせないために note.com/ryangyongsong/… t.co/HozIeBUoSH
156
三浦瑠麗氏がアマゾンのＣＭに出ていて、アマゾンボイコット運動が広がっています。
彼女が極めて深刻な差別煽動をしたことは明らか。
過去の記事を再掲します。
東大大澤昇平事件を、大澤＝三浦瑠麗＝マンキューソ問題としてみる必要性─差別の効果に関与し抑制する大学の責任note.com/ryangyongsong/…
157
石原慎太郎がＡＳＬ患者を「業病」とよんで差別煽動しましたが、これは政治が「死んでいい人間」を提示する、「人殺し」賞揚に等しい。
政治家や公人が堂々と差別することは、言葉が強いかも知れませんが「人殺し」と同じです。
ぜったいに許してはなりません。 twitter.com/Asahi_Shakai/s…
158
「死んでいい人間」政治が示す怖さ 差別規制しない日本asahi.com/articles/ASN7W…
朝日にインタビュー記事が掲載されました（紙面で以前掲載済み）。
「三国人」発言した石原慎太郎が、難病ＡＬＳを「業病」といい差別煽動をしています。
政治が「死んでいい人間」を示す差別煽動をやめさせましょう。
159
本当に政治家はこういうやりかたで間接的にレイシズムを煽動する。
これが普通の政治になっている、ということがいかに社会と民主主義を破壊していることか。 twitter.com/yamazogaikuzo/…
160
差別に反対することはネガティブなことではなく、ポジティブなこと。
反差別とは人と人とが助け合う連帯の原理を社会に埋め込むこと。
こういうことを、もっと声高にいわねばならないと痛切に思います。
161
関西医大、朝鮮学校生受験認めず 「各種学校」理由に | 2020/7/25 - 共同通信 this.kiji.is/65964734944170…
大学が国に追随し、朝鮮人には学ぶ権利などないのだと差別煽動のメッセージを送るのと同じだ。
医学部の入試女性差別が、医者になる権利を女性に認めない性差別メッセージを煽動したのと同じ。
162
これは本当に酷い。
深刻な差別事件が起きた時、反差別規範の無い日本では、アクセス稼ぎや人気取りのため、著名人による差別煽動が必ず起きる。
非常に危険。
百田尚樹のアカウントを凍結しないからだ。
惨事が起きてからでは遅い。 twitter.com/ARIC_HateWatch…
163
学校の先生に、差別が起きたとき、「相手の気持ちを考えろ」と言ってはいけない、と強く言いたいです…。
「差別は①グループへの②不平等なのでやめよう」
これが言えなければ、もはや教育者失格です。
社会正義から差別を注意できる先生がいないと、それは子どもに差別を教えこむようなものです。
164
差別が起きた時の注意の仕方
日本 「相手の気持ちを考えろ」
欧米 「グループへの不平等＝差別は正義に反する」
日本型反差別が卑怯なのは、自分が差別を否定する正義を語らず、「被害者」を反差別の正当性に使うこと。
だからこそ「私こそ弱者だ」というバックラッシュに簡単に負ける。
165
「性別欄」を履歴書規格から削除 1万筆の署名で業界が動いた：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/43395
これは画期的成果といってよい。
性差別、人種差別、年齢差別の上に成り立っている日本型雇用を、履歴書の差別をなくすことで、崩そうとする実践。
166
今日も一橋大学にいったら、マンキューソ准教授とすれちがった。
すれ違いざま、大声で何か叫び、こちらを脅してきた。
自転車に乗っていたから助かったが。
本当にどうにかしてほしい。 twitter.com/rysyrys/status…
167
ブラック・ライブズ・マター運動にひきつけて日本にも制度的レイシズムがあるという声が研究者から上がっているので、どうか「バカチョン」「グーク」と差別を繰り返すマンキューソ准教授を擁護する一橋大ハラスメント委員会はレイシズムの制度そのものなので、廃止するよう声をあげてほしいです…。
168
日本だと、お店がなにもしないか、両方追い出すでしょう。
差別する側も、差別される側も、両方「トラブルメーカー」扱いするのが日本。
なぜなら差別禁止ルールがないので、差別とトラブルを区別できないから。 twitter.com/nybct/status/1…
169
山本太郎とれいわがすべきことは簡単。
①事実調査。どんな発言が問題なのかを明らかにする。
②差別禁止ルール（国際人権法）に照らしてアウトかセーフかを判断。アウトなら責任追及。
これがあってはじめて「何度でも人生をやりなおせる社会を構築」することができる。
170
山本太郎さま@yamamototaro0
差別した人物が「やりなおせる」社会をつくることに大賛成です。
しかしその必要条件は差別禁止という原則のルール化です。
すべきことを上に提言しました。①事実調査②差別禁止ルールに基づいた判断、が最初のステップです。
再起の為にこそ差別禁止が必要です。
171
山本太郎は
「「何度でも人生をやりなおせる社会を構築する」
という理念をもつ私たちにとって、重要な意味を持つ」
と言っているが、
差別禁止という基本ルール
がなければ、これは絶対に不可能だ。
逆に差別禁止ルールを徹底する方向にしか人生を「やりなおせる」チャンスはない。
172
唾棄すべき論法だと思います。
しかし思い出してほしい。
この論法は、相模原障害者殺傷事件というジェノサイドを引き起した犯人の植松をめぐる議論で、量産されたということを。
皆のココロにも差別あるでしょ？論法が差別禁止に向かわず加害者を免責する。
典型といっていい日本型反差別なのです twitter.com/gonoi/status/1…
173
サンリオのBLM投稿に賞賛の声。注目される創業者・辻信太郎の哲学 @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/736… #現代ビジネス
ＢＬＭに連帯を表明しておきながら、極右の歴史否定企業とタイアップするとは。
二枚舌もいいところ。ＢＬＭに対する裏切り。
8月に株主総会があるそうなので質問すべきですね twitter.com/sanrio_news/st…
174
大西つねき氏の動画内での発言について 2020年7月7日 reiwa-shinsengumi.com/reiwanews/5074/
日本型謝罪と同型の解決法。
ポイントは①事実調査し、②ルールで判断、を回避すること。
特に②を回避し、教育とか対話とか今後の成長を見守るなんかが日本型。
黒人差別したＮＨＫと同じ→ note.com/ryangyongsong/…
175
日本の学者やメディアが陥りがちな、「差別規制ｖｓ表現の自由」は日本ではニセ問題。
欧米 差別規制が大前提で「規制をどこまでやるかで「規制ｖｓ自由」をどうするか」
日本 差別禁止に同意せず観念的・原理的「規制ｖｓ自由」を考え何もしない
ひろゆきインタビューのハフポストが典型。 twitter.com/rysyrys/status…
ARIC代表。一橋大学言語社会研究科でレイシズム研究。11月に新刊『レイシズムとは何か』ちくま新書hanmoto.com/bd/isbn/978448…。既刊『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房等。いいね・RTは賛同と限らず。サブ→@RyangYongSong