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【就活】意外と難しい敬語対策集(3ページ)
・後で→後ほど、後日
・この前→先日、以前に
・これからは→以後、今後
・すごく→大変に、非常に
・聞きました→伺いました
・大丈夫です→問題ないです
・すみません→失礼しました、申し訳ありません
・大丈夫ですか→よろしいですか、ご確認ください
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天才!と思った面接返答
ガクチカ中で特に苦労したことは?
「一番は○○に奮闘ことです。当時、私は○○に向け、△△が必要でした。まず、□□期間、○○を試しましたが、△△で挫折しました。
そこで、○○の反省を踏まえ、△△を掲げて、〜に取り組みました。試行錯誤の結果、○○を達成しました」
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天才と思った面接返答
ガクチカにそこまで注力したのはなぜ?
「結論〇〇する為です。私の信念は〇〇であり、△△が原動力です。〇〇時代、△△に憧れ~を始めました。途中○○に悩み、△△に陥りました。そこで○○と意識を変え、△△と行動しました。結果○○となり、△△の大切さを痛感しました」
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【就活の基本】自己紹介の王道テンプレート
①15秒以内
大学学部/名前/一言メッセージ
②30秒以内
大学学部学科/名前/サークル or バイト/所属団体/ガクチカ(短)/一言志望動機(自己PR)
③60秒以内
大学学部学科専門/名前/専門/サークル or バイト/所属団体/実績/ガクチカ(長)/一言志望動機(自己PR)
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【就活軸に困ってる人へ】便利だった私の伝え方
ビジョンから伝える方法
目標: 私は将来○○を実現したいです
導入: 第一歩として、学生時代は○○をしました
実践: 特に○○の挑戦が印象的です。△△を乗り越え〜を成し遂げました
学び: この経験から○○がゴールへの近道と感じ、△△を軸にしました
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真似したいと思った面接返答
就活の軸を答えるとき
「私の就職活動の軸は〇〇です。これは〇〇だからです。
私が〇〇に挑んだ際、△△ができず諦めました。そこで、〇〇改善に奮闘し、△△を乗り越えました。この経験から、私は〇〇を重視します。
〇〇と協力し、△△できる環境下で〜をしたいです」
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結局説明会アンケートは何を書くのがいいの?
私が実践していた内容紹介
・次回選考への意気込み
・説明の詳細を質問する
・説明会全体で印象的だった事
・説明の中で強調されていた部分
・説明を聞いて志望度が増した事
・興味を持ったきっかけと御社への熱意
・参加前後で発見した学びや企業の魅力
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スラスラ答えられたら面接偏差値70の質問
・弊社の印象は?
・弊社の弱点は?
・他に受けている会社は?
・弊社に期待することは?
・あなたを一言で表すと?
・最近興味を持ったニュースは?
・あなたを採用するメリットは?
・弊社が今後取り組むべきことは?
・困難にぶつかったときの対処法は?
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真似したい!と思った面接返答
(ガクチカに)そこまで注力したのはなぜ?
「結論、〇〇するためです。私は〇〇という信念があり、△△が原動力です。
〇〇時代の△△では〜しました。当時、〇〇に悩みました。そこで、〇〇を意識し△△を試しました。結果、〇〇と変わり、△△の大切さを実感しました」
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それいいな!と思ったOB訪問
・入社直後、苦労した事は何ですか?
・仕事中で楽しさや辛さを感じるときは、いつですか?
・振り返って、最も成長したなと感じることは何ですか?
・選考で気をつけた事、やって良かった事はありますか?
・入社前、学生時代のうちにやっておくべきことはありますか?
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それいいなと思った就活軸
・お客さんの生活の変化を実感しながら接せる
・社員一人一人に目を向け若手の意見も尊重
・事業の拡大の中で、自分の実力を試したい
・事業の立案から推進自走まで広く携われる
・仕事に「ワクワク」を大切にすている
・チームで支え合いながら、自分の強みを発揮できる
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【面接の最後に強く印象付ける逆質問】
・御社の弱みに○○があると聞きました。けれども、○○は業界内でも高い実績があります。これ程成功できた理由は何があると思いますか?
・私は○○に向け、まず△△を頑張りたいと思います。○○さん目線で、入社後準備すべき事の助言をいただけませんか?
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【業界分析にあまり自信ない人へ】分析フォーマット
・市場規模
・平均年収
・主要業種
・業務内容
・成長、将来性
・現在のトレンド/課題
・上位5位までの企業
・今後の成長性/課題
・業界で好まれる人物像
・就活軸との共通点
・自分の適性との比較
・大手と中小の相違点
・よくあるビジネスモデル
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【志望動機を書くときの注意点】
①「学びたい」でなく「したい」へ
入社の目的が学びたいは避けたい。学び終えたら退社するの?となるかも。その先の御社で実現したい事まで伝える
②働く熱意、長期ビジョンを伝える
内定辞退しない、退社しない意思を表明。ビジョン達成計画まであればGood
続く
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【企業分析不足してない?】
分析フォーマット(優先度順)
①業界、企業名(略称NG)
②本選考の締切日
③企業理念
④規模・売上高・市場への影響力
⑤注力事業、商品
⑥求める人物像
⑦強み弱み・企業独自の取組
⑧業界内の立ち位置
⑨社風(海外展開・社員教育)
⑩内定者の採用戦略
⑪福利厚生
⑫IR情報
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