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竹中平蔵氏は、月に7万円配る代わりに生活保護を廃止するという。それでは生活できな人はいくらでもいるというのに。
相変わらず乱暴極まりない新自由主義者。なぜ菅政権が支持されるのかわからない。これから非正規は拡大し、処遇も下がる暗黒時代がくる予感しかない。
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それに、厚生年金の廃止などしたら、ホームから追い出される高齢者で社会は溢れ、阿鼻叫喚の様相を呈するだろう。
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日本の履歴書から「性別欄」がなくなろうとしています。私たちPOSSEは、当事者と共に国や企業に働きかけてきましたが、ついに社会が動きました！
履歴書から「性別欄」が無くなる？ 「当事者の訴え」から廃止までの歩み(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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家賃支援 給付決定額わずか6%
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6371914
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竹中氏は管氏に強い影響力を持つブレーンだが、７万円の給付で生活保護を廃止するという「持論」。「生存権」の否定に他ならない。
竹中平蔵氏が提案する「月７万円」のベーシックインカム論がヤバすぎる(藤田孝典) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…
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竹中平蔵氏が7万円の給付と引き換えの、「生活保護廃止」を提案しています。
この議論がどのようにおかしいのか、本来の「ベーシックインカム」も踏まえ、解説しました。
月7万円で「生活保護廃止」 竹中平蔵氏が提唱するベーシックインカムは何が問題か？(今野晴貴) - Y!ニnews.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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端的に言えば、竹中氏のBIは「生存権を保障せず」、「非正規やブラック企業を増やす」提案です。
月7万円で「生活保護廃止」 竹中平蔵氏が提唱するベーシックインカムは何が問題か？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ワタミで、また労基法違反、過重労働が発覚しました。同社は「ホワイト企業に改善した」と喧伝していましたが、またも自社の利益のために社員を犠牲にしている構図です
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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相談を受ける中で、「あのままでいれば、死んでいたいと思う」と話されていたのが印象的だった。
本当に、壮絶なブラック労働を強いられていて、家族などの支えがなければ命も守れなかったと、ご本人は感じている。私も、話のひどさに大きな衝撃を受けた。
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「何時間働いても、残業代は固定されており、追加で払われることはなかった。これだけの業務量にもかかわらず、Ａさんの給料はわずか月26万円だった」
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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驚くことに、ワタミでは上司が勝手に勤怠システムを「改竄」できる仕組みがありました。「労働時間短縮」を上から命じられると、残業の存在が消され、「削減」されるのです
ワタミがホワイト企業になれなかった理由は？ 勝手に勤怠「改ざん」システムも(今野晴貴) - news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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堀江氏、腹が立ったからといって社会的な権力を使ってはだめだろう。
この私的制裁で、お店の人が職を失ったり心身を壊したりしなければよいが...
堀江貴文氏とトラブルの餃子店休業 「着信音を聞くのも苦痛」「妻が体調不良に」（J-CASTニュース）
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20201003-…
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労働の専門家からすれば「不倫で解雇」とか、「不倫で降格」というのは、暴挙の部類だ。今回の水泳連盟も、弁護士に相談してそう理解したのはよくわかる。私事と権利関係は別の事柄なのだ。
私事を持ち出して全ての権利を剥奪できてしまえば、人格や性格を理由にした個人の抑圧が可能になってしまう。
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今日の二つの非正規雇用差別に対する最高裁判決、本当に驚いた。退職金差別も賞与差別も容認するという内容。
今、コロナ禍で、女性を中心とした非正規が休業手当も雇用も差別され、非常に困窮し社会問題になっている。このような中で、最高裁はわざわざ高裁判決を覆してまで、差別を容認した。
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今日の二つの判決は、社会状況に照らして考えると、異様としか言いようがない。もしかすると政権交代に「配慮」したのかもしれないが、社会全体がますます狂ってきている予感を感じる。
裁判所の判断は、最終的には世論の反映である。労働運動によって、現場で差別を批判し続けるしかない。
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和民では、いまだに「理念集」の携帯が要求され、渡邉美樹氏への感謝・感動のレポートが半ば強制的に求められています。
「365日24時間働こう」……ワタミの“思想教育”はいまも続いていた
創業者・渡邉美樹氏の「お言葉」の感想強制も #ワタミ #洗脳 #渡邉美樹 #文春オンライ bunshun.jp/articles/-/408…
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こちらはまともな内容になったようで、よかった。裁判官も判断に揺れているということだ。
だからこそ、非正規差別問題は、労働運動の力で社会の判断を変えせていくことができる。
日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決(産経新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/88519…
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特に酷いのは、「有為な人材の確保のために格差が必要だ」という論理を適用していること。他社との競争ではそうかもしれませんが、なぜ「社内」の格差が必要になるのか意味不明です
最高裁判決で「差別」が拡大？ 非正規差別訴訟の「争点」を考える(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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突然の保育園の閉園が相次いでいます。背景には、保育を「営利ビジネス」として展開し、不都合が起こると「撤退する」という無責任な態度です。
相次ぐ突然の保育園「閉園」 背景に「営利ビジネス」化、違法な「組合つぶし」も(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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今回、4年前に強制帰国させられた当事者が、オンラインで団体交渉に臨み、強制帰国の実態を会社側に認めさせることができました！
「人身売買」と批判される外国人実習生の実態とは 若者の「グローバルな支援」も(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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多くの人には「信じがたいこと」だと思いますが、労働法違反を訴える外国人は暴力で空港に連行され、強制帰国されているのです。
警備員や「団体の職員」たちによる暴力行為。
外国人・実習生に対する「強制帰国」の実態 暴力行為や拉致も横行(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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違法な職場でも、「途中でやめるととんでもない借金を背負わされてしまう。この日本政府がアジア各国との間で確立した「人身売買システム」は、世界中から強く批判されている」
外国人・実習生に対する「強制帰国」の実態 暴力行為や拉致も横行(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ほとんど報道されていませんが、コロナ休業支援金の申請が、大幅に緩和されています。後からでも申請できるので、ぜひ、ご確認ください。
「コロナ休業」をした人は必見！ 「過去」分の休業支援金・給付金が申請できる？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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これはつとに言われてきた話ですね。ソーシャルワーカー自身が労働運動で自らの待遇と、支援の自律性を獲得していく必要があります。
「困窮支援相談員」の呆れるほどに悲惨な待遇～「ハローワークの内側」も貧困の巣窟だった（東洋経済オンライン）
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
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「強制帰国」させられた実習生たちが作っていたのは、サンドイッチなど、スタバやファミマの商品でした。国際的には、サプライチェーン企業の「責任」も問われています。
外国人実習生の「人権侵害」 スターバックスやファミマの社会的責任とは？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
労働・福祉・人権問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言しています。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』。2013年度大佛次郎論壇賞受賞。Yahoo!個人オーサー。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。仙台市出身。