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ポジティブな友達が最高すぎる。「今が人生で一番若いんだから」が口癖で、お金をたくさん使ったら「経済回した、私えらい」たくさん寝ちゃった日は「身体を休められてよかった！」食べすぎたら「栄養で満たされた！」同じ現象でも充実した気持ちになれて、一緒にいると最高に笑える。言葉ってすごい。
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私はほんとデキない新入社員だったから、「どこがわからないの？」と聞かれると、わからないところを説明できなくて苦しくなり、どんどん萎縮してた。だから、私みたいな後輩ができたら、「どこまでわかってる？」と聞いてあげたい。相手の理解度を把握できて、何より怒られたと勘違いさせない聞き方。
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お願いする言い方。できればであれば「差し支えなければ〜」、覚えてほしい時は「お見知りおきください」、許しを請う時は「ご容赦ください」、確認して受け取ってほしい時は「ご査収ください」、注意喚起は「ご留意ください」が丁寧です。固ツイの“断る時の言い方”と合わせて復習にお使いくださいませ
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差し入れって、「つまらないものですが」「お口に合うかわかりませんが」と謙虚な言葉とともに頂くことが多かったけど、「ここのお店のケーキが一番好きなのでぜひ！」とか「夏バテでも食べられるものを選んでみました」と気持ちのノった言葉で渡されたのとても良かった…。やっぱり、理屈より“感情”。
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基本なのに教えてもらえる機会は少ない。社会人1年目で知りたかったビジネス敬語と言い回しをまとめました。敬語は"デキる"入り口です。
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社会人1年目。「何でも聞いて」と言われたのに、いざ質問すると「それは自分で考えて」と返されて途方に暮れた。求められてるのは自主性。自分なりに考えた上で、「合っているか確認したい」「ここから先は分からないので教えてほしい」と質問の仕方を変えることで解決した。ポンコツでも挽回は可能。
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「短所」を「長所」に変えるポジティブ変換20選です！
自己分析にも、部下へのフィードバックでも、さまざまな場面でご使用ください。
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知らない人は損してます。これでPC作業の生産性アップ間違いなし。Windows版ショートカットキーをまとめました。
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やわらかい伝え方をマスターしたい方へ。人間関係を良くする言い回しのコツをまとめました。
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ポジティブな友達が最高すぎる。「今が人生で一番若いんだから」が口癖で、お金をたくさん使ったら「経済回した、私えらい」たくさん寝ちゃった日は「身体を休められてよかった！」食べすぎたら「栄養で満たされた！」同じ現象でも充実した気持ちになれて、一緒にいると最高に笑える。言葉ってすごい。
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お願いする言い方。できればであれば「差し支えなければ〜」、覚えてほしい時は「お見知りおきください」、許しを請う時は「ご容赦ください」、確認して受け取ってほしい時は「ご査収ください」、注意喚起なら「ご留意ください」が丁寧です。固ツイのビジネス敬語と合わせて復習にお使いくださいませ。
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精神科医Tomy先生の「将来が不安な時って、逆に言うと今余裕があるのよ。余裕がない時は、将来どころの騒ぎじゃないから」という言葉に、ポジティブ変換の重要性を再確認した。「できない→伸び代」だし、「逃げる→路線変更」、「失敗→学び」「緊張した→本気で取り組んだ」自分の機嫌は自分で取る。
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私はほんとデキない新入社員だったから、「どこがわからないの？」と聞かれると、わからないところを説明できなくて苦しくなり、どんどん萎縮してた。だから、私みたいな後輩ができたら、「どこまでわかってる？」と聞いてあげたい。相手の理解度を把握できて、何より怒られたと勘違いさせない聞き方。
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上司へのホウレンソウ。優秀な営業の友人が「アポの件数や残業時間ではなくて、『あれ結局どうなった？』と聞かれることがないように考えて行動したら褒められるようになった」と言っていたので、率先してパクってます。上司が知りたいのは部下の進捗状況。報告はし過ぎるくらいで丁度いいんですよね。
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準備8割、実行2割。仕事の成否を大きく左右する準備と言える「思考整理」のコツをまとめました。
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樹木希林さんの言葉が刺さった。『楽しむのではなくて、面白がることよ。楽しむというのは客観的でしょう。中に入って面白がるの。面白がらなきゃやってけないもの、この世の中』仕事ができる人も同じだなぁって。面白がるから成長する。困難さえも面白がれたら最強。勝てる気がしない。好奇心の極み。
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社会人1年目。「何でも聞いて」と言われたのに、いざ質問すると「それは自分で考えて」と返されて途方に暮れた。求められてるのは自主性。自分なりに考えた上で、「合っているか確認したい」「ここから先は分からないので教えてほしい」と質問の仕方を変えることで解決した。ポンコツでも挽回は可能。
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これだけは覚えて。社会人の基本“ほうれんそう”（報告/連絡/相談）、ほうれんそうされたら“おひたし”（怒らない/否定しない/助ける/指示する）、頑張りすぎる人は“きくな”（気にせず休む/苦しいときは言う/なるべく無理しない）、しちゃダメ“ちんげんさい”（沈黙する/限界まで言わない/最後まで我慢）
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敬語を正しく使ってるつもりでも、実は間違った言い方をしているかも…？いま、確認しておきたい言い回しをまとめました。
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マジな話。社会人を6年経験して、辛かったのは『長時間の労働』ではなく『意味を見出せない労働』でした。だから、後輩に仕事を頼むときは「なぜ作業が必要か」説明したいし、後輩自身も仕事をする意味を考えてほしい。断片的な仕事でも、「頼まれたからやってる」意識だと成長機会が回ってこないよ。
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これだけは覚えて。社会人の基本“ほうれんそう”（報告/連絡/相談）、ほうれんそうされたら“おひたし”（怒らない/否定しない/助ける/指示する）、頑張りすぎる人は“きくな”（気にせず休む/苦しいときは言う/なるべく無理しない）、しちゃダメ“ちんげんさい”（沈黙する/限界まで言わない/最後まで我慢）
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新社会人の皆さま、
社会人の心得として
「ほうれんそう」だけでなく「こまつな」「きくな」を大切にしてください。
最もしてはいけないのは、「ちんげんさい」です。
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