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遠く離れた友人には「そろそろ会うか」ゲージがある。彼らとは日常の共通の話題が無いから毎週会っても話すことは無い。なので、一年とかそのくらいの期間をかけて近況を貯める。そして2時間話せるくらいの量になった所で、「久しぶり。最近どう？飲まない？」とLINEする。
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ワイは昔菓子屋を２つ担当してた。一つは機械化効率化を推し進めガンガン製造改革した。もう一つは職人の手作りを大事にしてたのと経営超舐めプで夏休みは店を閉めて社員全員スペイン旅行とかしてたんや。でも前者は最後リスケになって後者はウハウハで全然金貸せなかった。
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youtube.com/channel/UC8LwI…
折角だから彼のチャンネルを紹介します。サ終ネトゲの解説動画という超ウルトラドニッチジャンルにして登録者数1万2千人を誇る彼のチャンネルを。懐かしの淫夢ネタ多数のサ終ゲーム動画を見てくれ。もうプレイすることはできないんだけど。
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これは人材多様性のある会社で働いて分かった事なんですが、よく分かってない5人がウンウン言いながら一か月かけて検討した結果が、専門部署の人呼んできて打ち合わせたら、その人がホワイトボードにした殴り書き以下ってことは滅茶苦茶あります。
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仕事関係で漏れ聞こえてくる所や業界人の方のツイートを見ると、割と真剣に破滅的な物価上昇が来る気がする。足元で「野菜が上がった！」とか「ガソリンが高い」と言っているのはほんの入り口であって、それはまだウクライナ危機前の運賃・ガス代・材料費を前提に出来ている。危機後の数字はこれから。
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インテリが美人と結婚し続けた結果、東大理三ミスコンなる化け物が誕生してしまい、格差社会がどうしようもない状態に
style.nikkei.com/article/DGXMZO…
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ワシは今新卒で第一志望だった会社で働いているんだけど、ここには転職で来ていて、新卒時は一次で落ちた。当時は理由なんて思いもよらなかったけど、転職して中で働いてみた結果、新卒で落ちて転職で入れた理由が分かった。昨日、就活生さんとリプライする機会があり、何となくその事を書きたいと思う
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原発止めるってのはそういうことや。ロシアがドンパチ始めたら10万円になるで。 twitter.com/1WERvFmbot81Xl…
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みずほ銀行にやってくる金融庁さん。ワシの知ってる金融庁だとすると、多分パソコン立ち上げる前に3枚のチェックシートを印刷して、ボールペンでペケ付けてチェックして管理職まで回覧したものをファイルにつづって3か月保存する感じの改善提案とかをしてくると思う。
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Twitterでキャリアの話をする場合、どんな働き方をしても年収が1000万を下回ることが無い層と、どんな働き方をしても年収が500万を超える事が無い層が交わってしまい、お互いに何言ってるか分からずに終わる。
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そこに名前がある人(社)らって、人も物も金も情報も全部持ってて、その上でこのコンマ0幾つの債券に投資することを選んだんでしょ。人も物も金も情報も全部持ってて。(ポートフォリオの一部としても)じゃあそれより上の選択肢はリスク取るか汗かくしかねんだ。利回り20％の未公開株なんてねんだ。
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これは本当にいない。ワシの見てきた男が結婚したい理由は「年齢的にそろそろ」が圧倒的で、次点が「異動が近いから」。「子供が欲しい」「寂しい」「彼女が好き」とかで「家事をやって欲しい」が理由で結婚したい男、多分ここ30年では一人も見た事が無い。
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個人の出してる付加価値と年収が見合っていない。全然働かないのに年功だけで高級を取っている人間がいる。人事希望を聞いていないのでシステム屋を法務部にして、英語話者を工場勤務させている。年功だけで人間を昇格させているので、本来管理職になってはいけない判断能力のない人間が管理職になって
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youtu.be/6gwVy9NsgrA
なんか伸びちゃったので元動画を貼っておきます。
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ザッカーバーグ、多分メタバースが今のchatgtpくらいの驚愕を持って受け入れられ、世間を震撼させると信じて莫大な投資をして満を持して世に送り出しただろうに結果は全人類を白けさせて終わった。こういうの、出す前に誰か予期出来なかったのか。素人が見ても分かりそうなもんだが。
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大学院で薬学研究をやられてた方と飲んだことがあるんですが、殆どの薬はプラセボに勝てないので実用化できないらしい。薬が弱いというよりもプラセボがあまりにも強く、大体の人間は薬を飲まされているというだけで本当に健康になってしまうとか。 twitter.com/masashikomori/…
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この若い子のコスパ計算、結構危うい気がしている。全体像が見えてない中でひろゆき価値感みたいな安易な計算で近視眼的に間近の事を見てるだけなので、身近なコスパコスパ追っかけた結果10年くらいのスパンをトータルで見ると結果して大損してる気はする。 twitter.com/tomo4950/statu…
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皆存在しない物を追ってるよな。即戦力の新人、滅茶苦茶モテるのに自分にだけ優しい彼君、政府が隠してる埋蔵金、一日5分スマホ弄るだけで5万円貰える方法、40代から人生一発逆転する方法、MMT…無いんだ。そんなものは。それを追っている間、貴重な物を失い続けるだけなんだ。
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役員が実質内定してる人の下で働いた時に、役員が実質内定するパワーを感じた瞬間の話を書きます。
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同時に成長の構造について気が付いた。人間は仕事を任されて、自分で考えて動いた時しかしない成長がある。上司の意見を推測するのは、一定の経験値は貯まるけど、そこから上がない。自分のパワポがそのまま役員会に上がって叩かれる所を想像しながらアウトプットする時にしか貯まらない経験値がある。
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技術営業の希少さヤバい。そもそも理系でないと土台に乗れない。更に技術職で最短でも三年はやって、更に営業適性が無いと使い物にならないのに、技術の適性と営業の適性の間に特に相関がないので両方満たす人材がいない。いても無限に転職があるので即いなくなる。営業になると更に逃げる。もうヤバい
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資本主義の秩序は分かる。たまたま地主の息子に生まれた彼が年収7000万なのも正しいし、そこを崩したら社会は滅茶苦茶になる。それは理屈として分かるんだけど、本当に自己責任なんてあるのか、と初めて感じさせられた出来事でした。
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ガンダムオンライン自体は9年続いた老舗のネトゲで、最大50vs50というプレイ人数が売り。人が集まるのに酷いと1ゲーム1時間とか待たされたんだけど、それでも50人の味方が突っ込んでくのは胸が熱くなる体験だった。後続のよく分からんゲームは6vs6と規模1/10。やはりガンオンだけが伝説だった。
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@PokkeK 定性的なイメージのみですが
・変な輩とつるみ始める
・↑から入った情報をすぐ鵜呑みにしてしまう
・上記含め正常な判断能力を失う
・情報がアップデートされずひたすら昔話を繰り返す
・具体的な話題がなくなり、精神論に終始する
・価値観の変化を受け入れられなくなり凝り固まる
・攻撃的になる
ハイパーカニゼーション（超カニ化）