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【面接で使うと優秀になる言葉】
・タスク（やるべき仕事）
・イシュー（論点）
・リソース（資源）
・フィックス（調整）
・バッファ（余裕）
・アサイン（対応）
・オンスケ（予定通り）
・エビデンス（証拠・記録）
・アジェンダ（計画表）
・ジャストアイデア（思い付き）
他にもあれば教えて↓
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転職活動2年して思った。ブラック企業に多い求人の内容は共通していた。本当に入らなくて良かったと感じた会社の求人内容にはこの項目が多かった。少数精鋭、アットホーム、実力主義、若手大活躍、平均年齢20代、プライベートも充実。なんで危険なのか人材業界で働いた知見も踏まえてこちらに記載⤵︎
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会社に行きたくない人へ。結論、休んで大丈夫です。勘違いしてる人多いですが年収が高い人の特徴は「3~4回転職してる」「リモートワーク勤務が多い」「1週間に2回休んでる」「8時間睡眠」「夜は自分の時間がある」「集中するのは30分」なんで年収が高いのか。これには大きな共通点があった。詳細は⤵︎
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最高の上司に言われた「はひふへほ」
は・・・半分でいい
ひ・・・人並みでいい
ふ・・・普通でいい
へ・・・平凡でいい
ほ・・・ほどほどでいい
気持ちも軽くなり、仕事のプレッシャーがなくなった。
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転職活動2年したけど、転職する前の準備は本当に大切。自己分析、業界研究、転職の軸、履歴書作成、転職の目的、退職日。有名エージェントですら教えてくれなかったけど、今から学べば最高の転職活動をすることができる。「転職の事前準備ってなに？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
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年末最後に伝えます。来年転職活動するなら会社の特徴を理解して。学歴が無くても大丈夫。内定取れたら人生優勝できる会社の特徴は「BtoB企業」「景気に左右されない事業」「新規参入が難しい」「離職率が低い」「女性が働きやすい」「有給取得率が高い」本当に良い会社の特徴をリプ欄に並べました⤵︎
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転職サイトとマッチングアプリは一緒。いかに自分の会社をよく見せるのが必死。だからこそ、グレーな部分をあたかも当たり前かのように記載する会社も多くあります。本当のホワイトな会社を見極める方法を下記に記載しました。ちなみに、私の友人はこの質問をしてブラック企業を回避できました⤵︎
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何度もいいますが。 厚生労働省が提供している『jobtag』のサービスが凄すぎた。 騙されたと思って見て欲しい。 「キャリア分析」「スキル診断」「職業能力チェック」「価値観検査」 「正しいテスト」「職業検索」「求職ガイド」これを診れば転職活動が上手くいく。 絶対見た方が良い理由はこちら⤵︎
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【面接は「本田圭佑」を意識して】
・語尾を濁さない
・手振り身振り
・大きな声でハキハキと
・えーとか、あのーとか言わない
・語尾を切って話す
・抑揚をしっかりつける
・相手の目を見て話す
・協調する時は間をあける
・そうですねを口癖にする
これを意識して面接の合格率99%になりました。
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【平均勤続年数】
これを開示してる会社は、割と信頼できる可能性が高いです。長く働ける会社は、比較的労働環境が良い傾向にあります。ですので、長く働くこともできますし、会社に満足している人が多いので離職率が低い傾向にあります。ただ、平均年齢が高すぎると若者にとっては窮屈かもしれません
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【面接で気をつけて『敬語』】
○拝見しました
×拝見いたしました
○伺いました
×お伺いしました
○承知いたしました
× 了解しました
○勉強になりました
×参考になりました
○よろしいでしょうか
×よろしかったでしょうか
正しく敬語を使えるだけで合格率は上がります。正しい日本語を使って。
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『ブラック企業求人ワード一覧』
・固定残業代40時間分付与
・若いうちから活躍できる
・1年目で事業責任者になれる
・成長できる環境
・業界未経験者多数
・平均年齢20代
・スピード感をもって働ける
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・20代で 年収1000万円可能
・アットホームな会社
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志望動機を5分で作る方法教えますね。チャットgptを上手く活用しましょう。「企業名+志望動機+200字でまとめて」と入力するとその会社の志望動機が簡単に作成できる。これに少し会社のイメージや業界の話を加えるだけで簡単に作れる。あとは面接で話せるように練習するだけ。実際の内容はこちら↓
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI