1
男性の性被害については、エマ・ブラウン『男子という闇――少年をいかに性暴力から守るか』 が非常に参考になります。男の子は性被害にあうはずがないと思い込んでいないか。性暴力が暴力ではなく、男の子同士の「悪ふざけ」と解釈されてしまう危険性を指摘しています。amzn.to/3MAvBGX twitter.com/consaba/status…
2
日傘についてつぶやいたら取材を受けました。写真は小1の長男がとってくれたものです！
huffingtonpost.jp/entry/parasol_… 自分の中で「男はこうあるべき」といううこだわりが実はいろいろある。その縛られてるものの一つが、日傘だったんだなあと実感しましたね。差したときに、すごく自由を感じたんですよ。
3
企業の方からよく聞かれるようになったのが「男性育休って会社にとって、どういうメリットがありますか？」という質問です。これって、すごくおかしな質問だと思いませんか？今までの日本企業は1人の女性の経済的自立とキャリアを犠牲にして、男性社員を使ってきたのです。aria.nikkei.com/atcl/column/19…
4
大妻女子大学の教員になりました。ジェンダー平等の達成のために何ができるかを考えたとき、女子教育は１つのこたえでした。女子大で男性学？と思うかもしれないですがセクシュアリティを含め総合的に研究し、ジェンダー論の授業に取り組みます。ピンバッジはSmash the patriarchy(家父長制をぶっ潰せ)
5
灘高教諭、娘を抱いて授業 働き方の「リアル」生徒と考える kobe-np.co.jp/news/sougou/20… 父親の多忙な働き方がモデルになっていることもあり、片田教諭は「人間は、経済を回すために生きていない。自由や健康、生命のほうが大事」と伝えているという。
6
結婚や再婚をするかどうかは個人の自由なのに、女性は「しない」選択しただけで老後の生活に困ることになるわけです。働く女性の約半数が非正規雇用で、男女の賃金格差も依然として大きいままです。独身女性の貧困化を防ぐには、これらを早急に改善する必要があります。president.jp/articles/-/526…
7
さんま 徳光ＡＫＢ妊娠発言に同情「面白くなくなるぞ」 tokyo-sports.co.jp/entame/news/37… ①女性の合意なく男性の一方的な意志で性行為ができるという発想②AKBの1人や2人と数える女性のモノ扱い③生殖を「男」であることの証明として利用 する身勝手さ ワンストライクなら見逃せますがこれは三振でしょう。
8
結婚では「話し合いができる相手」を選ぶことが大事になります。恋愛で楽しい相手と結婚して長続きする相手とでは、違う可能性が高いです。結婚生活を長続きさせるには夫婦が対等であることが大切です。片方が優位な関係性だと、問題が生じた時に話し合いにすらなりません。woman-type.jp/wt/feature/213…
9
多くの男性は小さい時から「競争に勝てないと幸せになれない」と言われて育ちます。すると自分が何をしたいかよりも、他者に勝つことを優先する思考がつくられてしまいます。なぜ働きたいのか、なぜ出世したいのかは考えず、「勝ち」を目指すことが習慣になってしまうのです。president.jp/articles/-/460…
10
京大「ジェンダー論」公開講座（動画公開中）
伊藤公雄（京都産業大学）「男性学・男性性研究の過去・現在・未来」、片田 孫 朝日（灘中学校・高等学校）「男性のワーク・ライフ・バランス」など素晴らしい講座の動画が無料で視聴できます。cwr.kyoto-u.ac.jp/activity/ilas_…
12
ある調査で「女性が男性を立てると、物事がうまく進むことが多い」という質問をしたことがあります。女性の方が肯定的で、男性は女性と比べるとそこまで思っていないという結果となりました。つまり、女性は意識して男性を立てているのに、男性はそれに気づいていないのです。quint-j.co.jp/quintonline/ar…
13
あけましておめでとうございます。僕が男性のみなさんにお伝えしたいのは、「まずは落ち着いてください」ということに尽きます。男性がもう少し冷静になれば、世の中はずいぶんと良くなるはずです。男性学の視点から有意義な情報をお伝えできればと思っています。どうぞよろしくお願いします。
14
会社で一生懸命働いているから、職場以外でも威張ってもいいと考えている男性は、ヤマダ電機でビックカメラのポイントカードを出すのと同じレベルの過ちを犯していると言えます。会社で貯めたポイントは社内、あるいは、せいぜい働いている業界内でしか通用しないものです。toyokeizai.net/articles/-/398…
15
今日は #国際男性デー です。働きすぎたり、悩みを一人で抱え込んだりしていませんか。男性という性別が自分に与える影響について考えてみてください。それは皆さんがよりよく生きることにつながるだけではなく、女性という性別が、女性に与える影響を想像できるようになることにもつながるはずです。
16
「弱さ」を連想させるような感情を表に出してはいけないと学んだ男の子たちは、大人になっても周囲に「弱み」を見せられなくなってしまいます。ここで強調しておきたいのは、「男性でも悩みを抱えたり、ストレスを感じたりしたときには弱音を吐いてもいい」ということです。toyokeizai.net/articles/-/388…
17
男の生きづらさに応える男性相談窓口一覧 wrcj.jp/counterformen/ #WRCJ 男性に向けた相談窓口が設けられています。「しんどい」「つらい」と感じたら、窓口に相談してみてはいかがでしょうか。
ここでは各地の相談窓口の情報や関連リンクをご紹介しています。
18
会社員男性（34）は女性との性体験がないことを上司に言いふらされたり、仕事仲間から性風俗に誘われたり、「体毛が濃い」とからかわれたりした経験があるという。「セクハラだ」と伝えても、「同性同士はセクハラにならない」と開き直られた。「傷つけている意識が全くない」asahi.com/articles/ASN9S…
19
60代の男性に話を聞きました。10年くらい前から、子どもの行事を理由に会社を休む男性社員が増えてきた際、「子どもが理由で休むなんて」と最初は頭に来たと言っていました。でもしばらくして、「あ、世の中が変わってきたんだ」「自分の常識が古いんだ」と気づいたそうです。globe.asahi.com/article/130804…
20
稲垣吾郎さんの司会で、現代社会で不可避な問題をあつかうNHKの新番組「不可避研究中」。第1回はジェンダー。こちらのツイートで #男性学 を研究する田中ゼミの授業風景が紹介されています。それから、女子ばかりの中で唯一の男子が #男だからとか疲れた についてインタビューにこたえています。 twitter.com/nhk_fukahi/sta…
21
髙崎：日本語の「社会人」という言葉っておかしくないですか？
田中：フルタイムで仕事をしている人だけが「社会人」とみなされる風潮がある。社会＝企業社会だからなんですね。だから定義が狭いし、受験、就活、出世レースと、常に競争に勝っていく原理に支配されている。huffingtonpost.jp/entry/mitsuami…
22
稲垣吾郎さんの司会で、現代社会で不可避な問題をあつかうNHKの新番組「不可避研究中」。第1回はジェンダー。重要な社会問題として認識されるようになって感慨深いです。こちらのツイートのインタビュー田中ゼミの学生も出演しています。#女だからとか疲れた twitter.com/nhk_fukahi/sta…
23
今日は #国際男性デー です。弱音をはけなかったり、何でも一人で解決しようとして、いつの間にか精神的にも肉体的にも追い込まれていませんか？この機会に男性のみなさんは、ぜひ男性という性別が自分の生き方にどのような影響を与えているのかについて考えてみてください。huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
24
男性が抱えるジェンダーをめぐる問題を考えるきっかけとして、11月19日(火)#国際男性デー を、広く知ってもらいたいです。「男なら弱音を吐くな」はもうやめよう huffingtonpost.jp/entry/story_jp… #男性学
25
「男子が10代のうちに考えておきたいこと」 についてのインタビュー記事です。諸事情あって7月の約1カ月は3歳の子どもとふたりで暮らしていたのですが、その時の話も詳しくしています。本当にワンオペって大変ですよね…ぜひお読みください。book.asahi.com/article/127609… #男性学
社会学者 『男子が10代のうちに考えておきたいこと』『中年男ルネッサンス』『男性学の新展開』仕事のご依頼→danseigaku@gmail.com