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モヤモヤした想いを抱え、18歳で家を出た時から変わらない自分の部屋のベッドに横たわる。本棚には早稲田や慶応の赤本と並んでゴーマニズム宣言の背表紙が見える。学校にこれを持って行き友人に一生懸命宣伝した黒歴史を思い出し、枕に顔をうずめて足をバタバタする。血は争えないのかもしれない(完
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サル痘の感染経路として同性愛者の性行為が含まれるという断片的な情報から、感染者と同性愛を結びつけて揶揄するような言動が21世紀の先進国でネタとして面白おかしく消費されている様子をタイムライン上で散見して愕然としている。君たち、HIVの歴史から何も学んでないの…?
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痴漢ニキ、映像なんてディープフェイクでいくらでも作れる時代なのに私刑感覚で氏名やら家族の写真やら晒してる奴が普通にいて怖いな。ルワンダに生まれてたら、そのご立派な正義感をたぎらせてラジオ聴くなり刃物持って外に飛び出してたんだろうな…。
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ちなみにワイは湾岸タワマンを否定したことは一度もないよ。便利だし。ただ予備校や大学の学費含めて親の力で下駄履かせてもらった、運が良かっただけの凡人が全てを実力だと勘違いして児童手当の受給者や物流施設で働く人、他の地域を馬鹿にするような肥大化した自意識が幼稚だと軽蔑してるだけで。
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インターネットは大はしゃぎ。「ひろゆき無双ww」「裸の王様ならぬ全裸社長ww」Twitterでは会社名がトレンドに。ハフポとBuzzFeedの霊圧が消えた世界で人々の悪意は増幅され、会社に向かう石つぶてとなります。社長にできることといえば、収録後に銀座のクラブでホステス相手に暴れるくらいでした。
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日本からフェイクニュースを一掃する!と意気込んで立ち上がった団体が発足初日に満を辞して発表した記事が「驚愕の事実!日本政府は飛行機雲で有害物質を空から散布していませんでした!賢い僕たちは遂に真実に気付きました!」というのは何というか…その…見ているこっちが恥ずかしくなるというか… twitter.com/fact_check_jp/…
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みずほがシステム障害起こしたら「ほら来た!」とお祭り騒ぎになるのに、SMBCだと金融クラスタがちょいと触れるだけで淡々とした感じなのは何故なのか。やはりキャッシュカードをATMが飲み込むレベルのエンタメを提供しないとみずほには追いつけないのか…
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京都の舞妓さんの件、真偽を判断できるほど知識があるわけではないけど「将来のため」という大義名分で断りにくい状況を作って、未成年を性的に搾取する業界っていうのはあるからな…。芸の世界の話だし、ここは日本を代表する芸能事務所であるジャニーズのコメントが欲しい所だな、特に他意はないが。
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「社長、なんといっても時代は環境経営です。競合他社に先駆けてカーボンニュートラル宣言を発表し、SDGsで ESGでサステナブルな会社であることを世間にアピールしましょう!」コンサルタントが耳元で囁きます。それだ!社長は思わず大興奮。言われるがままに17色のSDGsバッジを全社員分発注しました。
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「社長のおごり自販機」が設置されたサントリー社内!「新浪さんも良い所あるじゃん」と軽口を叩き、缶コーヒーをポチる社員!その瞬間、自販機のセンサーが秘密裏に社長室に情報を発信!「なるほど、こいつが社長にたかる浅ましい社員か、45歳で定年になりたいみたいだな…」全てはプロ経営者の策略!
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年収600万程度の家庭で、子供が一人、私立大学医学部に進学すると、可処分所得は、生活保護以下だそうです。国民全体で、年収600万以上の人は、20%程度ですから、8割以上の家庭が、生活保護以下の暮らしをしている計算になります。
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ワイの肌感覚的にも、いいねが1000を超えると義務教育課程で文章を読む能力を身につけられなかったのに何かを伝えようと必死なちいかわや文脈関係なく自分語りするフレンズ、故郷を窓際三等兵に燃やされた過去を持つ哀戦士達に囲まれるようになるので通知ミュートにしてます。多様性を抱きしめたい。
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「孫が5人も集まるから動物園状態。本当に嫌になっちゃうわ」ちっとも嫌そうじゃない美智子の隣で「ウチなんて6人よ、ご飯作るのももう大変」と応じる幸子。お盆恒例、孫マウンティングの時間だ。私にできるのは、じっと耐えるだけ。息子の聡からは、今年も夏は帰らないとラインが届いた。(続かない
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正直新入社員「こんな会社が第一志望である訳もなく、コンサルも総合商社も落ちたんで仕方なく入社しました。OpenWork読んでも皆さんモチベーション低いみたいだし、2-3年適当に働いて給料貰いつつ会社を踏み台に転職したいです(少しでもお役に立てるように頑張ります、よろしくお願いします!)」
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三菱商事のカレンダーをデスクに飾り勝ち誇る梨奈。「さすがミス大妻…」どこからか聞こえる、羨望と諦観の混ざった声。そんな中、京子がスタンフォードのマグカップを手に、ドロイド君のフィギアをデスクに飾る!「シリコンバレーだとカレンダーは全部クラウドだからぁ」どう受けて立つ!緊張が走る!
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チャリで2キロ離れたTSUTAYAで当日返却でCDを大量に借りて、シコシコとマイ・ベスト・セレクションのMDを作り、そしてまたチャリを漕いでTSUTAYAにCDを返却しに行ったことがない奴は何をやらせても駄目。なーにがSpotifyじゃ、そんな手軽に音楽を楽しむなんていう行為は音楽の作り手に対する冒涜(老害
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フルリモート共働きで高崎駅近タワマンに住み、必要に応じて新幹線で上京。当然子供は中受などさせず、出来が良ければ高高か高女、尖ったタイプなら早稲田本庄、勉強に向いてなければマイルドヤンキー路線への転換も可。埼玉はオワコン、時代は群馬。すんで群馬。
#すんで関東6千万
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小室圭先生におかれましては、弁護士の最初の仕事としてアメリカの法廷で手当たり次第名誉毀損で誹謗中傷しまくってたメディアやインフルエンサーを訴えまくって欲しい。
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みんな酷い!東京都から税金引っ張っておきながら杜撰極まりない金の使い方をしておいて、疑問を呈されたら批判に向き合うことなく逆ギレし、大手マスコミから全面的にバックアップを受けた上で口封じのためにスラップ訴訟を仕掛けて敵を反社と断じただけなのに、一体colaboが何をしたっていうの…?
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本アカウントは早慶文系学部卒の中途半端な若者が大学卒業後に東京の壁にぶち当たって悶え苦しむ中、「18才の時点で2-3教科得意だっただけでスキルも人脈もないのに、人より良い生活ができるのを当然だと思ってるの?へえ、随分自信過剰なんだね」と優しく諭してあげるような運用を目指しております。
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過激なことを言い続けて炎上することで注目を集めて信者から課金するビジネスモデルとはいえ、海外大行っただけの女の子に「みそぎ」のため風俗行けとか、どんな表情で投稿してるんだろう。この手の投稿がもてはやされる悪意が満ちた空間で、未来ある子供が顔と名前を晒して戦う必要なんて全くないよ。
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男性社員からは不満続出です。今まで男だからと理不尽なパワハラや転勤に耐えてきたのは、一体何のため?一方、女性社員も困りました。経験を積む機会がないまま下駄をはかされ、肩書きだけ変わっても急にマネジメントなんてできません。その頃、社長は女性活用セミナーで雄弁に語っていました。
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「新卒時代に働いてた会社の上司が独立後しばらくしてニュースになるような失言した…せや!ワイが元関係者として一肌脱いで代わりに謝っといてやるで!」という発想、どこをどう切り取っても論理が飛躍しすぎてて訳分からないんだけど、シャブでもやってるのかな?
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日本に帰国してから1回も「スケボー良いね!」って言われてない。ニューヨークなら普通に声かけられて、そこからインスタ交換したり、チルしたり発展があるから楽しいのに。なので、試しに自分から豊洲でスケボー動画撮影して投稿してみたら、タワマン民に集中砲火受けた。この差ってなんなの...日本...