川田耕作(@kawata_tenshoku)さんの人気ツイート(古い順)

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大企業勤務で30歳台後半で妻子持ちで能力は普通だがTwitterでキラキラした外の世界に少し憧れて転職に興味を持ち始めた人達へ贈る言葉
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電車の中で妊婦の女性が調子が悪く座り込んでしまった。誰も声掛けず座ってる人も席を譲らない。なので私が座ってる人に交渉して妊婦の女性を座らせてもらった。そしたら隣にいたおじさんが『勇気ある行動だ。素晴らしい』って声掛けてきたが、妊婦を守る事が勇気あるってどゆことやねん。当たり前だろ
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ベンチャーの実態ワロタw
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友人の総合商社マン(年収1300万円・37歳)の切実で考えさせられる愚痴
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会社をすぐ辞める新卒へのインタビューが草しか生えなかった
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これ
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大谷翔平選手の二刀流に関する落合博満氏のコメントが的確過ぎてワロタw
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尖閣諸島問題の歴史がわかりやすく説明されていたのでシェア
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原子力発電所1基の発電量を他の電力で賄う場合の情報が勉強になるのでシェア
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女児が自殺した原因となった、タブレットのID・PW管理がずさん過ぎる件 ・ID-出席番号でクラスの誰でもわかる ・PW-クラス統一でクラスの誰でもわかる
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頑張って成果出しても、ボーナスへの反映が限定的な、日系大企業リーマンのみんなは、この概念を覚えておくべし
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これぞ伝統的日系大企業の本質
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8年9ヶ月と戦後最長の財務大臣を務めた麻生太郎さんの名言(迷言含む)が面白過ぎるのでシェア
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銀座のママが語るサラリーマンの出世の条件。かなり的を得ている。
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嵐の松潤、すげーな
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10数年前のとある商社の最終面接。研究に没頭した東大院卒とバックパッカーのMARCH卒の2人。東大院卒は研究肌でビジネス不向きと判断され落選。MARCH卒はバイタリティを買われ内定。現在、東大院卒は外銀MD、MARCH卒は無能で商社にしがみ付き。要は、人事は学生の力量を見抜くプロではないって事。
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・靴が綺麗で ・デスクが整理され ・メールは即レスで ・時間に絶対遅れないで ・スーツにシワひとつなく ・mtgメモしっかり取って ・部下を絶対に怒らないで ・素直で人の話をよく聞いて ・感情でなくロジックで動いて ・業務中LINEすら開かず仕事に集中する 様な人でも、仕事できない人は沢山います
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年収800万円の男の同僚が目黒区に8000万円くらいのマンション買って「いや無理だろ」と思ったら、嫁さんが三井不動産であることが発覚。年収1200万円の三井不動産の嫁とかどんだけ最高なんだよ。
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Twitter(上段)と実世界(下段) ◉MARCHは低学歴 →受験人口の上位10% ◉年収600万円は低年収 →労働人口の上位5% ◉金融資産1億円で株クラ認定 →全人口の上位2.4% ◉TOEIC900点は英語学習のスタート地点 →受験者の上位3.4% ◉激務ベンチャーは年収300万円、辞めとけ →その通り
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楽天の友達とお茶中。今年1番笑った話↓ 楽天の社内公用語は英語。みんな英語まったく喋れないのに、会議も英語でやるから非効率極まりない。ただ面白いのが重要な意思決定の時は役員が『えー、ここからは重要な話になるので、日本語でいきます』と言って、普通に日本語の会議に切り替わる
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Googleが世界に広めた【心理的安全性】要はチームの個々人が『仕事場には自分の居場所がある。自分の意見を気兼ねなく発言出来る場所』と感じる為にリーダーがチームに導入すべき概念。この本からチームの皆が気持ちよくイキイキ働けるヒントを沢山貰いました。お勧めです。 amzn.to/3mRZeXG
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会社で斜め前に座ってる優秀な東大マンのデスクには、法律、会計、M&Aの本が30冊ほど山積み。全て読んだのか?と問うと『本は辞書として使っていて、仕事でわからない時に調べる用。一冊丸々読むのは非効率。一冊丸々読むのは小説だけ。』流石、東大マンや。
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トンネル開通工事を政府から頼まれた時 ◉商事 山を買い爆破し平坦にし道を作る ◉物産 ベンチャーと採掘機を開発→掘る ※採掘機販売も開始 ◉住商 三菱が平坦にした土地の一部をリースで借り道を作る ◉伊藤忠 スコップで掘る ◉丸紅 合コン優先で工事放棄 ◉双日・豊通 政府から声掛からない
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大リーグMVP受賞の大谷翔平選手が高1の時に作った凄すぎる目標達成シート。言語化のプロよね。