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豊田社長の米国でのスピーチ。台本を見ずにスピーチを暗記している点が素晴らしいのは言うまでもないが、スピーチの所々に散りばめられた聴衆の心を掴むジョークが秀逸。ビジネスのトップはこうゆうユーモアは必要よね。リプにもジョーク部分の動画(全部で5つ)を貼り付けときます
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「本田圭佑、戸田、中村憲剛などの解説は戦術の説明もありつつ、分かりやすい。一方、ゴン中山、福田、北澤などドーハの悲劇世代の方々の解説は中学レベル。ドーハの悲劇世代の人達って戦術とか何も考えずに本能だけでサッカーやってたんだろうね」ってマックで隣の女子高生が言ってた
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Twitter(上段)と実世界(下段)
◉MARCHは低学歴
→受験人口の上位10%
◉年収600万円は低年収
→労働人口の上位5%
◉金融資産1億円で株クラ認定
→全人口の上位2.4%
◉TOEIC900点は英語学習のスタート地点
→受験者の上位3.4%
◉激務ベンチャーは年収300万円、辞めとけ
→その通り
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麻生太郎さんの英語に対する考え方が素晴らしすぎて100万回頷いた。英語上手くなりたい人、英語を仕事で使う人、日本の英語教育者など、全ての人に見てほしい。
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麻生さんって本当に憎めないというか、人間味に溢れ過ぎているというか twitter.com/kawata_tenshok…
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年収300万円で派遣の女性が年収1500万円の総合商社の男性より優秀なんてことがザラなのがこの世の中の面白いところだよな
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弘中アナが大企業の本質を突きまくったコメントしてるので就活生とかは絶対見た方がいい
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最近出会った仕事できない人の特徴
・主体性ゼロ
・顧客目線忘れてる
・何回も同じ事を聞く
・自分で決め切らない
・ゴールから逆算出来ない
・仕事の解像度メチャ粗い
・優先順位という概念がない
・タスクの目的を理解していない
・無駄な会議設定し皆の時間奪う
・会議本番で質問せず個別DMで質問
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某メガベンチャー執行役員のコメント
『総合商社の人が結構面接に来るが、強みを聞けば”コミュ力“、”海外経験“、”調整能力“ばかりで具体的なスキルセットが全く無い。恐らく転職しても失敗するから、年収1500-2000万円でホワイトな商社にしがみつくべき。川田さんどう思う?』
仰る通りです…
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バリキャリ女子(30歳700万円、35歳で1000万円くらい)で、港区女子みたいな見た目で、よろにくクラスの焼肉屋でも最初からご飯頼んで、肉と一緒にビールで流し込み、2次会はラーメン行ってくれたら、一瞬好きになると思いますが、その様な女性とはまだ出会った事ありません
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1年前にベンチャー役員の経歴を引っ下げて転職してきたFラン大卒のAさん。誰もが諦めていたバックオフィスの改善を半年でやってのけ、今度は事業部に移ったら新規事業も立ちあげてしまった。やはりビジネス戦闘力に学歴は関係ないと思わされる事例だった。
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千原せいじが語る、アメリカ人が謝らない理由が本質すぎて震えた
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JTCの新入社員の時に30歳くらいの先輩が『数十億円のビジネスで相手とヒリヒリする様な交渉をしてる時は美人とSEXする時の100倍は興奮する』と言ってて、カッコよく見えたけど、1年間一緒に仕事してたら、ただの交渉の議事録要員な事が判明。議事録要員で自分がさも交渉してる様に錯覚する能力凄いな
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仕事出来なくても皆から好かれる人の特徴
・素直
・メモを取る
・イジられ上手
・人に教えを請う
・飲み会参加率高め
・不機嫌にならない
・人の話に相槌を打つ
・愚痴や人の悪口言わない
・出来ない事は出来ないと言える
・自分が仕事出来ないと認識している
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最近出会った仕事できる人の特徴
・年下にも敬語
・関係者に常に感謝
・部下を上司から守る
・とにかくゴリゴリやる
・アイデアの引き出しが豊富
・資料がコンサル並に鬼綺麗
・社内力学を理解&上手く利用
・各ステークホルダーの立場で考える
・当事者意識強く最後迄やり切る気概がある
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採用側としてビズリーチとか見るけど、早慶や旧帝大卒だけど40歳で年収500万円の人なんてザラにいる。「30歳で最低年収600万円、出来れば800万円は必要」みたいなツイートって本当に一部のエリートだけの話。Twitterの年収議論なんて気にしたらあかん、自分の人生を生きよう。