さとちん(@satotin_yusuke)さんの人気ツイート(古い順)

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退職するときの挨拶のメール文面でその人のことが良く分かります。
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上司に会議の出欠依頼をするときのメール文面でその人のことが分かります。
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思いのほか大変だったイベントの報告の仕方でその人のことが分かります。
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新任の挨拶のメールの仕方でその人のことが分かります。
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新商品の発注状況を上司に報告する時の「報告の仕方」でその人のことが分かります。
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新規の営業アプローチで手紙を送るのは有効ですが、書き方でその人のことが分かります。
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人に何かを教えたとき、その後の対応の仕方でその人のことが分かります。さて一流の人は何と言うでしょうか?
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ビジネスマン必見。苦手な人への対応でその人のことが分かります。
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社内に送る"メールの送り方"でその人のことが分かります。
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社内に送る"メールの送り方"でその人のことが分かります。
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山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」という名言と「早く行きたければ一人で進め。遠くまで行きたければ、みんなで進め」というアフリカの諺をセットで頭に入れておくと最高のリーダーになれるから頑張れ!と日々自分に言い聞かせながら仕事しています
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上司に送る"メールの送り方"でその人のことが分かります
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人生を彩りたい方へ
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行動でその人のことがわかる
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言葉のもつ力はスゴイ
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相手を思いやる気持ちが大事
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上司と飲みに行った翌日の"対応の仕方"でその人のことが分かります。
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僕が大事にしている考え方です
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「カラダは食べたもので作られる、心は聴いた言葉で作られる、未来は話した言葉で作られる」という言葉が好きで、自分の人生を良くするかどうかは結局自分次第なんだということに改めて気付かされる。日々の当たり前を大事にできる人は尊く強いし、自分もそうありたいと思う。常に謙虚にがんばります⋯
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質問する人はともかく偉いんです
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上司への報告の仕方でその人のことがわかる。
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この言葉広まるといいな
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ビジネスマンとして見習いたい
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謝罪のメールの仕方でその人のことが分かります。