51
退職伝えて「会社から逃げるのか？」って言われた時、私は囚われの身であることを理解しました。
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退職する時、筋を通したいとかで、転職先の会社名を伝えるのって、デメリットしかないですよ。
相手は筋が通ってないことを容赦なくやってくる。
応援してくれる素敵な会社もあったけど、転職先の会社を馬鹿にしたり、転職先に電話して話こじれさせたり、内定取り消しになったケースを見た。
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部下「転職しようと思ってまして」
上司「お前はどこ行っても通用しない」
部下「転職先は親会社ですが、どこまで通用するか試してみます」
上司「ごめんなさい、そういって引き留めるように指示されてました。頑張ってください」
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「君、自分をよく見せたいだけだよね」とか「うちなんてブラックだからもっと大変だよ(笑)」とか、求職者も自分の会社も馬鹿にした面接官がいる会社に内定もらったんだけど、どういう脳みそしてたら内定承諾すると思えるんだろう。
内定辞退理由に「御社の面接担当者の態度」って書いといた。
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進捗率50%くらいまではガンガン進むけど、50%から99%になるのにかなりの時間を要し、99%から100%になるまでにめちゃくちゃ時間がかかったり、稀に100%にならない先輩がプログレスバーって呼ばれてたの笑った。
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エンジニア復活の呪文で「リスケ」って言うのがあるんですけど、成功率はとても低いし、成功しても同じ悲劇を繰り返すだけだったりします。
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エンジニアあるあるですが「もし間違えちゃったらどうしよう…慎重に作業しなきゃ」って思ってるうちはミスしません。
慣れてきて「いつもの作業、面倒だなぁー」ってなった時が一番やばい。
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「何もしてないのにパソコンが壊れた」と言ってる人は、何をしたか分かってない人が2割で、何をしたか言えない人が8割です。
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先輩「なんかよくわからないから、Excelの関数使うの禁止ね、電卓でちゃんと計算してね」
後輩「電卓よくわからないです！」
先輩「なんでそんなのも、わからないんだ！！」
後輩「先輩だって関数の使い方、わからないじゃないですか！」
先輩「・・・」
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進捗＝修正したプログラムのSTEP数という地獄のルールが誕生してから、ソースを置換しただけで1000STEP修正した人が評価されたり、STEP数が足りない人がSTEP数稼げてる人に交渉してSTEP数を分けてもらうとか、凄い世界になった。
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長時間労働で失ったもの
・時間
・友達
・健康な体
・健全な心（病んだ）
長時間労働で得たもの
・脂肪
特に変わらなかったもの
・お給料
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怖い上司から「お前、今どこにいるんだ！」って電話かかってきて、心療内科ですって答えたら翌日以降優しくなった。
不自然な敬語で、逆に怖かった。
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労働環境が悪いって相談すると、「みんな我慢してるんだよ」とか言う人おるけど、「みんなに我慢させてる」の間違いよ。
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長時間労働させた挙句、体調不良で休むと「体調のコントロールも仕事のうちだぞ！」とおっしゃる上司。
仕事量をコントロールしてくれれば体調不良は起きません。
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仕事が急激にできるようになるのって「当事者意識」が芽生えた時だよねー。
わからないところを放置したら大変なことになるとか、報告が漏れたら大惨事になるとか、危機感をもったら一気に成長するようになるよね。
上司とか先輩がなんとかしてくれるーって思ってるうちは中々成長しづらかったりする。
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なるほど。
「友達なんだからただでやってよ」のベストアンサーは「友達なんだから色つけて払ってよ」か。
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もしかしたらバズるかもしれないので宣伝
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あとポケカや趣味（プロフ参照）が合いそうなで柏付近、青梅～立川～中野間の方、友達になってください。
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これもただの実話なんですが
部下「コーディング内容のレビューお願いします」
上司「コメント文、主語と述語の関係がおかしいよ？主語はどれ？コーディング以前に正しい日本語を書くことが大事だよ」
部下「日本語直しました」
上司「コードは見てないけど、ヨシ！」
バグだらけで凄い残業した
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「Excelの拡張子がxlsmって変な奴になってたから、全部xlsxにしといたよ」って気を利かせてくれた優しい先輩
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上司「後輩くん、全然仕事できないね～」
後輩「・・・」
先輩「どんなに優れた部下でも、上司が無能だと厳しいですよね！僕が面倒見ます！」
上司「・・・」
数年後、後輩くんはめっちゃ仕事できるようになった。
こういうケース結構あると思う。
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Excelマクロで書類作成とか効率化すると「本当に大丈夫なの？機械的にやることでミス増えない？」って言ってくる人いますけど、今まで「作成」に費やしてた時間を「確認」に使えるようになるから、ミスは減るよと伝えたい。
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会社辞める時、転職先を伝えると、ろくなことにならない。
転職先を馬鹿にされたり、電話されてトラブルになったり、転職できなくなったり。
「知り合いの会社だから話つけてくるわ」とか言われ、すごい揉めたことある。
伝える義務はないので、うまくかわそう。
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先輩「なんか、csvとかいうファイルあったからExcelのファイルにしといたぞ！」
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「全てのプログラムの進捗率が70%も進んでるのか。すごいな。」
～3日後〜
「あれ、以前と同じ全ての進捗率が70%だ。」
～1週間後〜
「進捗率が70%の担当者さん、来なくなりました。プログラムを確認してみたら中身スカスカです。」
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