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「10人を心療内科送りにした上司」とか「5人も辞めさせた先輩」とか、ヤバい異名を持ってる人に部下をつけるの、なんでなんですかね。
以前「5人も辞めさせた先輩」の下で働いてた時、私含めて5人くらい退職して「10人も辞めさせた先輩」にパワーアップしてましたよ。
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会社辞めるときに「辞めるなんて寂しい！会社辞めても遊ぼうね！」って言ってくれた人とは、それ以降一回も会ってないけど、「いいな～」って言ってくれた人とは結構遊んでる。
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「Excelの拡張子がxlsmって変な奴になってたから、全部xlsxにしといたよ」って気を利かせてくれた優しい先輩
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怖い上司から「お前、今どこにいるんだ！」って電話かかってきて、心療内科ですって答えたら翌日以降優しくなった。
不自然な敬語で、逆に怖かった。
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会社を辞めたくなるほど叱りつけて「期待していたから、あえて厳しくした」とか、そういうのよくないと思います！
そう思っているなら、日頃から「期待してる」とか「頑張ってるよね」とか言葉にして伝えてください！
会社辞める決断をしたときに「お前には期待していた」とか言われても、遅い。
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圧迫面接してきた会社から内定もらって、辞退する理由がありすぎて、何書けばいいかわからなくなったので、とりあえず「面接官」って書いた。
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長時間労働が続き、体力的に辛いので辞めますって言ったら、「体壊す前にやめたほうが良い、あとは俺たちに任せて！」って言ってくれた素敵な上司が私より先に辞めて、更に大変な思いをしたことは一生忘れない。
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退職する時「お前はどこいっても通用しない」って捨て台詞、「この会社にいても、どこいっても通用しない程度のキャリアしか身につかない」って言ってるようなものですわ。
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社会人になって、嫌だった言葉3選
・休んだ時に「体調管理も仕事のうちだぞ」
・金曜日夕方に「月曜朝までにお願い」
・毎日「ここが正念場」
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体調不良で休みますって言うと「熱は何度？ちゃんと診断書貰ってきて」って疑う人いるけど、嘘ついてまで休んじゃう状況って結構やばいですよ。
診断書とか求めると風邪じゃなくて、うつ病の診断書がでてきますよ。
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インフルエンザで休んだ人に「体調管理も仕事のうちだぞ、一週間も穴をあけやがって」って怒ってた上司が翌週、インフルエンザで休んでました。
自分の時はいいらしい。
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実に恐ろしいのは凄く仕事ができて、仕事を任されすぎて、過労で性格がきつくなった人。
優秀でこなしてる業務量も圧倒的なので、とても太刀打ちできません。
パワハラで相談しても、その人が居なくなると困るので、厳しい処分はありません。
おっしゃってることも正論なので言い返せません。
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「君、自分をよく見せたいだけだよね」とか「うちなんてブラックだからもっと大変だよ(笑)」とか、求職者も自分の会社も馬鹿にした面接官がいる会社に内定もらったんだけど、どういう脳みそしてたら内定承諾すると思えるんだろう。
内定辞退理由に「御社の面接担当者の態度」って書いといた。
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ITエンジニアが辛い理由
・仕事がわからない
・調べてもわからない
・答えを聞いてもわからない
・上司にきいてもわからない
・わからないことがわからない
にゃんにゃんにゃにゃーん、にゃんにゃんにゃにゃーん
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退職を伝えた時、「お前の仕事は誰でも出来るし、変わりはいくらでも居る」とおっしゃった上司、退職後に仕事の事をめっちゃ質問してきたので無視した。
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会社辞めるって伝えたら「上に掛け合ってお前の労働環境を改善させる！」とか「パワハラしてるやつを改心させる！」とか凄い親身になってくれた人が居たんですけど、結局退職時期を二年近く伸ばされただけで何も変わらずメンタル逝った。
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退職届を提出すると「会社側が公にするまで周りに言わないでね」って言われるので、いつも会社辞めるって言ってる人が何も言わなくなったときは本当に辞めるときだよ。
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退職を告げた時に「給与あげようと思ってたのに」とか「役職を用意してた」とか言うのって、小学生の「これ欲しい？」って聞いてきて、欲しいって言うと絶対くれなくて、いらないっていったら「あーあ、折角あげようと思ってたのに」とか言ってたお友達と一緒よ。
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労働環境が悪いって相談すると、「みんな我慢してるんだよ」とか言う人おるけど、「みんなに我慢させてる」の間違いよ。
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バズってるのでしつこく宣伝。
切実に正社員募集中です。
求人広告なしで100人越えの企業にしたいです～。
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退職を告げると現れる人たち
・今まで飲んだことなかったのに「会社は関係ないけど個人的に飲みたい」と言ってくれる会社の指示で動いている先輩
・「お前は他の会社じゃ通用しない」と教えてくれる、その会社にしか居たことない上司
・「お前の為を思って」と引き留めてくれる、会社思いの上司
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残業や休日出勤が辛すぎて、上司に「ゆっくり休みたいです…」って伝えたら「ゆっくりするのは定年後で十分です！働けることに感謝しましょう！」って言われたことがある。
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良い上司の下で働くと、相談しやすいので積極性が身に付き、色々教えてもらえるので技術力が高まり、仕事に挑戦させてもらえるのでキャリアがつき、仕事が充実しているのでプライベートも充実して、褒めてもらうことで自尊心が満たされ、叱られてもしっかりと反省できるので最高です。
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「なんですぐに聞きに来ないの！」って言ってたのに「くだらないことで質問するな！」って怒られる。
「少しは自分で調べろ！」って言ってたのに「いつまで調べてんだ！」って急かされる。
「わからないことは質問しろよ！」っていう癖に質問すると不機嫌になる。
100
長時間労働で失ったもの
・時間
・友達
・健康な体
・健全な心（病んだ）
長時間労働で得たもの
・脂肪
特に変わらなかったもの
・お給料
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