エンジニア復活の呪文で「リスケ」って言うのがあるんですけど、成功率はとても低いし、成功しても同じ悲劇を繰り返すだけだったりします。
先輩「なんか、csvとかいうファイルあったからExcelのファイルにしといたぞ!」
社会にでると一緒に仕事をするのが難しい人に遭遇することがある。私は進捗を確認するとボールペンを折る人がいて苦手だった。なんか面白くなって机に5本くらいボールペン置いといたら5本とも折った。
若い時の苦労は買ってでもしろって、売りたい人のセールストークなので、いらない苦労はちゃんと断るのよ。
エンジニアの滅びの呪文 「ボタン一つ追加するくらい簡単にできるよね?」 「前もできたし、今回もできるよね?」 「これ、月曜朝までにお願い(金曜の夕方に)」
エンジニアやってて、背筋が凍った出来事を教えてください。
いいですか。親のパソコンを選ぶという行為は、現行PCのアプリやデータ移行、前のPCでできたことは全部できるようにする、インターネットもつなげるようにしてあげる、その後のトラブルも全部面倒見てあげるということです。
私のおじいちゃん、毎日テレビ見るだけの人だったんだけど、職場で嫌がらせを受けてから、ガラッと変わった。 知識でマウントを取られてから勉強や読書に精を出し、体力がない事を馬鹿にされてからはマラソンやジムに通うようになり、文武両道の超おじいちゃんになった。今めっちゃイキイキしてる。
エンジニアやってると、職場で悶々と思考を巡らせてもわからなかったことが、通勤途中やトイレとかで圧倒的にひらめくことがある。 職場「バグが出た、プログラムは間違っていない。データが間違ってる?要件から間違えてる?一日考えたのにわからない、詰んだ」 トイレ「あのプログラムだ!!」
真面目な後輩に「5分考えてわからなかったら聞いて!」って伝えたのに、20分くらいたっても質問してくれないことありますよね。 おそらく「あと3分あればわかりそう」って感じで無限ループしてる。
昔いた会社、朝礼当番になると三分間みんなの前でしゃべらなきゃいけない文化があって「この経験がいつか役に立つんだよ」って言われてしぶしぶやってたけど、まだ役に立ってない。
エンジニアあるあるですが「もし間違えちゃったらどうしよう…慎重に作業しなきゃ」って思ってるうちはミスしません。 慣れてきて「いつもの作業、面倒だなぁー」ってなった時が一番やばい。
母ちゃん「パソコンが壊れたんだけど、あんたシステムエンジニアなんだから直せるよね?」 父ちゃん「電子レンジが壊れたんだけど見てもらえない?システムエンジニアだよね?」 おばあちゃん「テレビでお相撲が映らなくなっちゃって…」 おばあちゃんだけ助けた。
エンジニアで一番やっちゃいけないことを皆様に聞いた結果、「嘘」にまつわるものが非常に多かったです。 ・エビデンスやテスト結果の偽装 ・進捗報告の偽装 ・ガセ情報の連携 やっぱみんな悩まされてたんですね。
退職伝えて「会社から逃げるのか?」って言われた時、私は囚われの身であることを理解しました。
パワハラ上司に退職を告げたとき「仕事から逃げるのか?」って言われたので「上司から逃げます」って言ったら、送迎会に来てくれなかった。
なんだろう。セル結合するのやめてもらっていいですか?
炎上プロジェクトで「つらいです」って相談して「つらい時は俺を頼っていいから、一緒に頑張ろう」っていってた上司が数日後に退職することを社内報で知った時、脳内にライアーゲームのBGM流れた。
「社長が良い人だけど、役員の方がちょっとハラスメント気質で・・・」みたいな転職相談をよく受けるんですけど、その役員を野放しにしてるの社長だからたぶんそんな良い人じゃない。
バグが出た時、みんなが一番最初に確認するもの エンジニア的な回答:影響範囲、ログ、再現性 リアルな回答:顧客や上司の顔色、仕様でゴリ押せるか おもしろ回答:転職サイト、Twitter、終電、時計、意識、空、脈、正気 リプ欄すごくおもしろかったです!ありがとうございました!
退職する時、筋を通したいとかで、転職先の会社名を伝えるのって、デメリットしかないですよ。 相手は筋が通ってないことを容赦なくやってくる。 応援してくれる素敵な会社もあったけど、転職先の会社を馬鹿にしたり、転職先に電話して話こじれさせたり、内定取り消しになったケースを見た。
IT業界にいると、千年パズルみたいに難解な設計書とか、5枚集めてやっと意味がわかるエクゾディアみたいな設計書とかよくある。
若手の子が「考えて仕事しろ」って叱られる事、若手に問題あるケースもあるけど、上司に問題あるケースも多いよね。 上司がやりづらい人で考慮する為の情報が得られないとか、導き出した答えを全否定してくる上司とか、間違ってたら怒鳴ってくる上司とか。
退職を告げたら「会社の指示とか、そういうのじゃないんだけど、飲みに行かない?」って誘ってくれた上司さんに飲みの席で本音を話したら、翌日に私の為を想って内容をすべて会社に報告してくれた優しい上司がいたなぁ。 上司さんも命令されただけで、被害者なのはわかってるけど複雑な気持ちだった。
パワハラが理由で退職を伝えた時に「なんで、もっと早く相談してくれなかったんだ」って言われたんだけど、なんでこんなになるまで何もしてくれなかったんですかねぇ。 過去に5人も辞めさせた先輩の下だったし、公開で説教も食らってたのに、なんだそれって感じ。