とあるコンサルタント(@consultnt_a)さんの人気ツイート(リツイート順)

年収が高い仕事には、相応の能力と責任が求められると思ってるのよ
芦屋市市長、あの経歴で市長になってくれるってのがすごいわよね どこでも就職できるし何でもイケそうな経歴から市長、マジで地元のこと好きで良くしたいんだろうなってのが伝わってくるわ 地元最高
新社会人向け生活関連の推奨行動 ・給与で生活回るように設計する ・クレカを作る、リボ払いはしない ・最初の研修期間で生活基盤を整える ・スーツとシャツは予備を用意する ・運動する習慣を作る ・読書する習慣を作る ・飲みに行っても記憶飛ばすまで飲まない ・休日でもいつもの時間に寝て朝起きる
貧乏人が博士課程に行くなって話じゃなくて、行くなら覚悟しろって話なんだけど誤読する人が多くて面白いわね 好きなものに少ない人生のチップを一点がけなんだから、刀折れ矢尽きる状態になったらニヤリと笑って面白かったと前のめりに倒れる覚悟がいるのよ 結果出てウダウダ言うのはやめろってだけね
こういうのをネタじゃなく言ってるの、科学教育の敗北感がすごい この知能レベルで塾講師やれてたってのもすごいけども
昔マネージャーになった時の研修で 「コンサルでマネージャーまで行くやつは異常なストレス耐性を持った変人。生存者バイアスを捨てろ、自分基準で部下をマネジメントするな、死人が出るぞ」 と言われたのを最近よく思い出すのだわ
なぜなぜ分析、やりすぎると最終的に「自分が悪い」or「この世界が悪い」の2択になるので掘りすぎるのはオススメしないのだわ 例)不良品が出た >検査が甘かった >マニュアル通り検査されてなかった >そもそもマニュアルがクソ >マニュアルを作ったやつがクソ >自分がクソorこんな基準の世界はクソ
Amazonの「商品名記載時にメーカー名を最初に記載する」ってルールを守ってるかはクソ中華業者排除の一次フィルタとして役に立つので、覚えておいて損はないわよ それを守ってない出品はリスキーだから安全側に倒すならはじいて問題ないのだわ 例えばこのスクショの例だと左2個はリスキーよ
これさ、退職金が今まで優遇されてたのを無くす方向で調整してくると思うんだよね、今までの傾向だとさ… 退職金への課税、格差是正へ 骨太方針の概要判明 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
田舎にも年収200万の仕事は沢山あって生活できるって田舎に人を呼びたいやつが言ってるけど、仮に年収200万だとすると手取りは月13万で生活保護より低いのよね 田舎のクソ因習村でちゃんと働いて生活保護以下の収入なのは拷問っしょ
@qoLRYlEwcG2lfq7 ほんそれよ 新規流入がないジャンルは死ぬのだわ
小学生だった頃「夏休みの友」って宿題詰め合わせた冊子を学校から渡されてたけど、アレってどう考えても友じゃなくて敵だったよな
「特にやりたい事がなく、なんとなくコンサルを受けたら内定が出て、給料が良かったので入社してしまった」パターンの人、こだわりがないから実は結構定着する 逆にコンサルでこんなことがしたいって強い思いがある人は、「こんなはずじゃなかった…」って早期にやめるケースがままあるのだわ
メンタルを劇的に回復させる最強メソッド1選 ・退職
クライアントとメールで対立してる時に先方が不利になって先方担当者が向こうの上司をccからそっと外したら、そのメールの内容を引用&ccにその上司を再度追加しながら反論してあげる程度には陰険です
お金配りおじさんのサブスク始めたのツイートに、サブスクが理解できてないけどなんか貰えると思って群がる大衆の図です ご査収ください
【年収1千万を越えると】 ・吉野家で頭を大盛にして玉子豚汁がつけられる ・松屋でゴロチキカレーに半熟卵とチーズがトッピングできる ・家系で躊躇なく特製にできる ・回転寿司で皿の色が違うのも頼める ・サイゼで1人1万円使うのにチャレンジできる、そして酒抜きでは無理だと悟る
新作映画 ジブリ「君はどう生きるのか」 リクルート「で、お前はどう生きたいの」 トヨタ「なぜ君はそう生きたいのか(5部作)」 オープンハウス「君はどんだけこっからっすって言えるのか」 光通信「ゾス」
コンサル×コンサル
コンサルに勤めている知人が原価数百円の報告書を数千万円で納品していると教えてくれた。良心が痛まないのか?と聞いたら、それで人件費や家賃、グローバルへの上納金を払っているから当然だと言われた。私はそういう社会の仕組みに疎いので彼と詐欺師の区別ができない。
面接官「なぜ同業他社でなく弊社を志望されたのですか?」 就活生「他も受けてるに決まってるだろ、思い上がるな」
新卒でも中途でも、下に初めてついた人はまずロジをやってもらって実力を測る ロジできない人はタスク管理能力とか想像力が足りない事が多いので、大きい仕事は任せられないなって判断される 逆にロジがきっちりできる人、だいたいすぐ昇進しちゃうのよね
他チームがうちのスタッフに直接タスク依頼するの禁止!
仕事してる時のワイの気分
コンサルの刃 メンタル損耗編