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理研は不誠実な団交を繰り返し、今年度の研究者の雇い止めを強行するつもりです。騙されないでください。#雇止め #詐欺 #不誠実
理研､大量リストラまで半年｢4月1日｣巡る攻防 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/622…
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理化学研究所が強行しようとしている来年 3 月末の研究者の大量雇い止めは、労働契約法に反しています。つまり違法です。
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理化学研究所 来年度末 約300人雇い止めか 労組「雇用継続を」 | NHK 60人の研究チームリーダーが雇い止めになると、チーム丸ごと解散になります。合計で600人が雇い止めになります。研究上の損失は甚大です。避けなければなりません。 www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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理研の６００人の雇止め、
６０研究チームの廃止が
日本の研究力低下に拍車をかける危険がある
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「理研の非正規雇用問題を解決するネットワーク」は本日、600人の雇止めを回避するために、文科省に要請を行います。
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理研は2022年度末に600人の雇止め、世界トップクラスにある約60の研究チームの解散を強行しようとしています。理研の職員8分の1が一度に職を失い、研究チームの12％が解散すれば、日本の研究力の低下に拍車をかけることは間違いありません。雇止め回避の為署名ご協力下さい。chng.it/qQqchmR5rj
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理研は2022年度末に研究系職員600人の大量雇い止めを強行しようとしています。コロナ禍のもと公的研究機関のこの様な行為は絶対に許されません。職員8分の1が一度に職を失えば研究活動に支障が出る事は明らかです。日本の科学力低下の回避の為,署名,集会ご協力をお願いします。change.org/p/%E7%90%86%E5…
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理研内で雇止めの問題が発生しております。切羽詰まってから、労働組合にこられるケースが多く発生しています。不安を感じたらすぐに相談されることをお勧めします。
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有期雇用職員の就労環境改善に関する取り組みは現在もなお続いています。理研労執行委員は、暑さに負けずに頑張っています。ご支援くだざいにゃー。
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理研の有期職員345人、タイムリミット直前に「雇い止め」を回避（労働の2018年問題）
huffingtonpost.jp/2018/02/26/rik…
#雇止め
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理研には、4000人を超える非常勤職員が勤務しています。理研は、これらの方々への労働契約法18条1項に則った無期転換ルールを用意しておりません。日本の科学研究(*1)の失速が叫ばれる一方で、研究に100%集中できなくなる状況が理研で起きています。
*1: natureasia.com/ja-jp/info/pre…
#雇止め #雇iい止め
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理研が非常勤職員を「大量雇い止め」で上がる現場の悲鳴 gendai.ismedia.jp/articles/-/539… #現代ビジネス
理化学研究所労働組合の正式アカウントです。組合のニュースをお届けします。 ウェブサイトunion.riken.jp
(所内イントラネットよりアクセス可)