251
大王製紙といえば、原燃料価格の高騰などを背景にトイレットペーパーなど家庭紙製品を現行価格より15％以上値上げすると発表して話題になりましたが、「ナプキンなどの生理用品は値上げの対象ではない」そう。「厳しい状況は続いているものの、自助努力で乗り切りたい」と担当者は語りました。
252
相変わらず従業員の分断に余念がないアマゾン....スタバが労組加入者を福利厚生の拡充対象から除外したという報道もありましたよね。
買い物は投票行動。広く知られて欲しい記事。
アマゾン、反組合コンサルタントを倉庫に送り込んでいた…その費用は1人当たり週200万円以上businessinsider.jp/post-253374
253
吉野家の件で思い出したけど、採用支援をしている企業が顧客のことを「タマ(弾)」と呼んでたのもすごい驚いたし嫌だった。
254
海外で永住権を取得する日本人が増えており、しかも女性が6割超！「賃金や労働環境、社会の多様性」などが魅力だと識者の指摘。私のまわりでも弁護士、医師、研究者の女性は海外を目指す人が本当に多くなった。
▶️日本人、静かに進む海外流出 永住者が過去最高の55.7万人に asahi.com/articles/ASR1R…
255
馬場代表の発言を報じた朝日新聞の記者が「この記事を出すべきかどうか社内でかなりの議論がありました。ある記者が「問題発言ではないか」と指摘したのが始まりでしたが、一方で「どこが問題なのか分かりかねる」という声もありました」とか言ってるのも含めて絶望がすごい。
256
【拡散希望】弊社が作成した東京都内の大規模接種会場一覧です。
廃棄物処理、清掃、保育・学童クラブ、障害福祉サービス、高齢者施設などで働く方、自力での移動が困難で介助者が運転する車で来場する方など、さまざまな方が対象になっています。
ぜひ活用して下さい🙇♀️
businessinsider.jp/post-240885
257
ダメでしょ😩なんでコロナ対策で官製婚活やってるの？
▶️結婚支援策、34自治体で44件 コロナ交付金充当、適切か検証へ nordot.app/92186956488646…
258
トイレに無料で生理用品を置いたら持ち帰る生徒もいるのではないか？と懸念する人もいるけど、それ何も悪くないよね。生理用品を配布する目的は、生徒が抱えた生理の貧困という問題を解決すること、学校がその窓口の1つとして機能すること、のはず。
259
内閣を支持する理由1位は「人柄が信頼できるから」だそう。えっと....どういうこと？？？
内閣支持66% 岸田政権発足後最高：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
260
出生数が過去最少な一方、子どもの自殺は過去最多な国....つらすぎる.... twitter.com/yahoonewstopic…
261
「男性は長い間沈黙し続けてきた。女性の身体の自己決定権、女性の権利、女性の精神、私たち全員の心と魂に対する暴力的で止まない猛攻撃を、あなたたちは許容してきたのです。
立ち上がって声を上げて下さい」
この件についての男性らしき人からリプ「女性の権利より赤ちゃんの人権!!!」だもんな。
262
「日本の女子生徒の理数の学力は世界トップレベル」なのに「日本の女性研究者の割合は１７％でＯＥＣＤで最下位」と。
アファーマティブアクションが必要である。
理系に進む女性増へ、国が支援強化 偏見の排除・ハラスメント防止…具体策取りまとめasahi.com/articles/DA3S1…
263
勉強会に来てもらっておきながら「（清水さんは）男なのか女なのか。そこが一番問題」「清水さんにボディータッチをしたらハラスメントになるのか」などと発言。メディアの追求にも「少数派と言われている人たちのことを『知り尽くせ』というのはストレスだ」と答えたそう。
kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
264
伊藤和子弁護士「マーケティング戦略について語った言葉で、これほどの女性蔑視が含まれているのは極めて深刻。女性差別や誤ったジェンダー意識が経営やマーケティングの根底に深く埋め込まれていたのではないか。謝罪で済む話ではなく、経営体質を刷新する取り組みが必要｣
その通り過ぎます....
265
Z世代の女性以外には知られないように事業を拡大してきた「SHEIN」には、大量消費・大量廃棄というファストファッションの価値観が凝縮されている。環境負荷の高い化学繊維を大量に使い、強制労働下で生産されていると疑いが向けられている新疆綿を使用している可能性もある。
businessinsider.jp/post-260642
266
「私は過去に多様性を否定したこともなく、性的マイノリティーを差別したこともない」
は？
▶️杉田水脈氏、旧統一教会関連団体「定義が分からない」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220…
267
「ババア」「おばあさん」「ブス」、女同士のネチネチ妄想、「人妻」呼びもキモいし、想像以上の酷さで絶句。
エイベックス松浦会長がYouTubeで「深田恭子」「北川景子」を中傷 聞くに堪えない暴言の中身とは
approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
269
「自分より夫のキャリアを優先していく｣と回答した女性は5割超。一方、同様に「妻のキャリアを優先」したい男性は1割にも満たず、男性の約3割は「自身のキャリアを優先」したいと考えています。
ミレニアル夫婦のキャリア観が昭和だった件。共働き正社員カップル4000人調査businessinsider.jp/post-250092
270
あと産休育休期間を「キャリアの停滞」と表現してたのも酷かった。そんな認識の政治家に少子化対策とか無理でしょ。
271
「現在、23ある部長職で女性はゼロだと指摘。働く環境整備を通じて、「将来的に女性の幹部職員を増やしていきたい」と述べた」
女性部長ゼロ🤯伸びしろしかない〜改革に期待🔥🔥🔥(ポジティブ思考
272
「枕言葉」って男社会に都合がいいスラングだよね。権力構造を透明化させて、被害者が被害者として存在することすら許さない。この三文字の陰で一体どれだけの性暴力が見過ごされてきたのか。自分を責めた女性もいるだろう。暴力の根絶に加え、「エントラップメント型」の性被害が周知されて欲しい。
273
子育て困窮家庭をはじめ、さまざまな団体がコロナ禍の窮状を訴え支援を求め続けてきたのに、こんなに滞留してる予算があるのか....
緊急時はスルーで、選挙対策としか思えないバラまきされたら、たまらんよな....
274
自社の商品アピや、やっつけ感満載な調査モノで溢れた各社の国際女性デー企画にうんざりしてたら、IKEAがグローバルでは各国トップの45%、また31カ国の経営幹部の約半数を女性が占めており、日本でも管理職の男女比50：50を維持しているという、完璧なリリースをぶちかましてきた。
275
アメリカン・エキスプレスの例→「ジョブ型雇用制度を採用して報酬は職責や成果に連動しているため、性別による違いは生じないと考えてきた。だが調べてみると同じ職責・成果でも性別によって差があることがわかった」
調査と情報開示がなぜ必要かがよく分かる。
nikkei.com/article/DGKKZO…
フェミニスト。記者。これまで書いた記事はこちら✍️ businessinsider.jp/author/ikuko-t…