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水泳学習で一番大事なことが何かわかる？君達の命ですと話をします。水泳は学校の授業の中で一番死に近い活動だと思ってます。いつもなら少しぐらいふざけていても軽く注意をする程度ですが水泳ではそうはいきません。ふざける子はプールには入れません。一人で35人みるので少しぐらいも許せない
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我が名はアシタカ！
人手不足がさけばれている教員という仕事に対して、3万円を自腹で唯一ゆっくりできる夏休みに教員免許の更新をさせ人手不足を加速させたうえに、採用時期をはやめたり誰にでも教員になれたりとよくわからん方法ばかり検討しているのはそなたか！！シンプルに仕事を減らせ！！！！！
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「学歴は？」
「国立大学卒業」
「すごいじゃないか。じゃあ職業は？」
「公務員」
「安定してていいじゃないか。役所勤めとかかい？」
「父さんと同じ教員なの」
「校種は？」
「中学校」
「部活の顧問は？」
「文化部の顧問」
「ならまだいいか」
「吹奏楽の顧問なの」
「別れなさい」
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今日休校を決めた学校に『この程度なら休校にしないでも良かっただろ』と保護者からクレームがきたらしい。この手の保護者に、やかましいわぼけと返していい未来はまだなのか
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今日は激しい雨が降ると予報があったはず。それなのに休校にせずに学校を開け、結果雨がやばいぞと途中で帰す。何なら一番危ない時に子ども達を外に出した学校もあるのでは。今日は休校が正解でしたよ。働く親に忖度しすぎて、大事なものを見失っていませんか。一番大切なのは子どもの命でしょ
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習字セットを忘れた子に貸し出しをしないことに対して、民間企業ならありえないとのお言葉が。銀行に契約に行った時、判子を忘れたので契約がその場ではできずに取りに帰ったことがありました。15%割引のクーポンを家に忘れた時、15%は割引されませんでした。どちらも確か、民間企業だったと思います
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岸田さんの息子が叩かれてるけどあれってそんなにわるいことなのかな。ちょっとわかりにくいから一度教員に置き換えてみるか。えー、校長の息子が親族を集めて学校で忘年会して、校長室で写真撮ったり保健室のベットで寝てるところを写真で撮ったりしてた感じが。うん、全然だめだね☺️
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【文科省へ】
質の高い教員を求めるなら、それに見合った待遇と労働環境を用意してください。
以上
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月曜日は起きただけで100点です。顔洗って100点着替えて100点出勤したら100点な訳ですよ。で、さらに今日は連休明けの月曜日な訳です。もはや玄関でたら帰っていいレベルですね。そんな中で仕事に行こうとしてるだけで国民栄誉賞レベル。なんなら学校や仕事に行けなくても今日は生きてるだけでいい
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ワイドナショーで教員不足を取り上げてくれている。田村淳さんが足りないならいろんな方法で補充していくのは大事だが今の学校の先生のタスクが多すぎることに言及してくれていた。仕事を減らしていくことが大事だと。先生の善に甘えてはいけないと。放課後まで金八がやりすぎたと。よく言ってくれた！
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そもそも5日ぐらいで大型連休って名乗るなよな。普段大型労働ってこちら側は主張してないだろうが
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Twitterにてジュースにどれぐらい砂糖が入っているかという何年も前から学校の家庭科で教えてきた投稿に対して『こういうことを学校で教えて欲しかった』との反応が見られたことから、学校で教えて欲しかった〇〇は例え学校で教えたとしても、学ぶ気のない人に対しては無意味であることが立証された件
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教員の暴力や暴言は許されるものでは無いですが、児童生徒が死ねと言ってきたり殺すぞと言ってきたり、蹴ってきたり、殴ってきたりすることへの寄り添う以外の具体的な対応策がほしい。特にひどいと思うのが支援級。支援級の先生の腕を見て欲しい。ひっかききずや噛まれた後などが沢山ある人は多いよ
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文科省の教員の勤務時間の調査、本当何回やんだろうって感じだよね。毎回毎回残業時間が多いことが調査結果ででてるんだから、総合をやめるとか所見をなくすとか具体的にズドンと何かを減らすことをやろうよ！人手を増やすとかではなくそれならお金かからんよ。調査だけで終わるから何も変わらないのよ
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教員の皆様がやっておられる毎週末教科書を持ち帰って一度も開かずにまた持っていくのは流行りのトレーニングか何かですか
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はやく開けてる)になったのよ。親のせいなのかよ！ってそうなんだよ。だけど極々一部の親の話。その親の子だけ受け入れないように！って思うでしょ。そんなことをそのような親が飲むわけないんですよね。まぁ本来、勤務時間前に空いてたのがおかしな話なんですよ。病院やスーパーだとありえないのでね
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学校は校門をもっとはやくあけといてくれ。中で遊んで待たせてくれてもいいではないか。って思うでしょ。昔はそうだったもんね。なぜなくなったか。私の自治体はの話になるけど、教員不在の時間の怪我やいじめの責任を親が追求してきたからなんだよ。なら出勤前の時間は閉めるしか(それでも15分ほどは
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8時半からの始業だと子どもを行かせてから出勤すると遅刻することの解決策は、学校が7時半から子ども達を預かれるようになることではなく、9時出社が当たり前に認められる社会になっていくことの方が豊かであろう。でだ。難しいのはこの問題に教員もいち保護者としてぶちあたっていることなんだよな
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朝、校門の前に低学年の子が開門を待ってる。午前中に体調不良を伝えても迎えに行けるのは15時ですとかもある。小1の壁というか、日本社会の子育てに対する優先順位の低さの問題でしょ
子育て世代が直面“小1の壁” 「小学校があと30分早く始業だったらな…」とため息も news.yahoo.co.jp/articles/a0aae…
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帰りの挨拶の時にじゃんけんを先生として帰る。これを若手が結構やる。あまり若手のしてることには口はださないがこれに関しては少し話をする。何が問題かって、帰る直前に興奮させたら走るんだよ。そのままの勢いで走る。それで廊下でぶつかったりのトラブルが増える。帰る前は本来瞑想さしたいレベル
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今日さ、休み時間が終わっても鉄棒をしている一年生がいたので『休み時間終わったよ。教室に帰ろうねー』と声かけたのね。そしたらめっちゃきらきらした顔で「俺まだ全然大丈夫！まだまだいける！心配しないで！」って言ってきたのよ。いや体力尽きるまで遊んでいいシステムではないのよ笑
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK