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「救急車トリアージ」の最前線に立ってきた中森医師は、変異ウイルスが猛威をふるっている第4波では、これまでの新型コロナ対策が通用しないという認識を持って備えてほしいと訴えています。
行き場のない救急車をトリアージ 大阪 生と死 狭間の現場より | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
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【保健師の声71】
誰がいつ倒れてもおかしくないし、いつ自宅療養や自宅待機の方が急変して大事に至らないかという限界の状態になっています。学校や施設関連の問い合わせも増え、保健所だけでは答えられないことも多く、もどかしい思いで、話を聞いてとりあえず謝るしかない感じです。
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オンライン連続ミニ学習会「大阪どないなってるん!?」次回は3月4日（金）19:00～20:00
3つのテーマのお話が聞けます。
次回は…
①「コロナ禍の保育の現状と私たちが求める大阪府の役割」
②「維新府政がすすめる高校つぶしのねらいと問題点」
③「痴漢ゼロの大阪へ～痴漢被害の実態調査から～」
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【保健師の声（アンケート編①）】
コロナ禍の中で退職を「考えたことがある」と答えた保健師は半数を超え「現在も考えている」は約2割となっ
ています。約7割が退職を考えるほどの過酷な実態です。一刻も早く過重労働の解消が必要です。
2021年5月実施、大阪府保健所の保健師65人（約36%）が回答。
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明日17:30より
#総裁選よりコロナ対策に全力を twitter.com/zenroren/statu…
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今日から臨時国会。さまざまな課題が審議されると思いますが、コロナ禍で過労死寸前まで働いている現実を見ていただき、誰も過労死や過労自死、精神疾患を患うことなく、人間らしく働ける社会へと舵をきってほしい。今国会中に署名提出します！もう一回り拡散をお願いします！
change.org/inochimamoru33
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「会社に頼らない姿勢が必要だ」って酷い言い方。働いてくれる人がいるから会社は成り立ってるのに。どれだけ労働者に頼って利益を上げているか考えてほしい。
45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏(時事通信)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/b35b1…
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「大阪府職労が現場の声を基に昨年７月発刊した『コロナ対応最前線 仕方ないからあきらめないへ』を読み返した」
「根本的に人手不足のため、保健所との連絡がつながりにくい状況は続く。現場の業務は切迫したままだ」
[潮騒] 2月26日(土) - 大阪日日新聞 nnn.co.jp/dainichi/colum…
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#わたしも投票します
「経済をよくしてほしいという声をよく聞きます。経済をよくするには、消費に回せる収入がしっかりあることが一番大切だと思います。誰でも８時間働けば、普通に暮らせる、そんな社会を願っています。」
#命と暮らし守る政治へ
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【保健師の声122】
高齢者2人世帯でお互い持病のある患者さんから「妻を残して入院するのが難しいので保健所で何とかしてほしい」と相談。なかなか電話が繋がらず、夕方18時にようやく保健所に繋がったと。そこから病院やケアマネージャーと相談。陽性者一人一人に時間をかけた対応が必要になります。
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「正午から午後7時をめどに救急救命士と府職員の計5人が常駐し、搬送先が3時間以上見つからない患者の入院先が決まるまで受け入れる」
・医師や看護師いなくて大丈夫なのか
・この時間だけで大丈夫なのか
いろいろ心配。
「患者待機ステーション」 大阪市に設置 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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「保健師も患者さんとともに傷つき、それを乗り越えてこれまでやってきています。地域住民の命を守る側の人たちの惨事ストレスにも目をくばっていただきたいです」
第6波で危惧される「惨事ストレス」 医療従事者だけでなく「保健所職員」の心もケアを dot.asahi.com/aera/202201180… @dot_asahi_pubより
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2016年以後
9つもの府立高校を閉校 twitter.com/koma19711/stat…
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【ツイデモ！スタートしました】
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
（33は半角です）
みなさんが経験したり、聞いたりしている長時間労働の実態や、長時間労働や過労死をなくしたいという思いを書いて、ハッシュタグとともにツイートしてください。
署名→change.org/inochimamoru33
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今どきファクスって…コロナ集計にアナログの限界、大阪市１・２万人漏れ(産経新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/41bfd…
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→⑦ 携帯を持たされた保健師は、帰り道に買い物をすることも、風呂に入ることも、家族といっしょに布団で寝ることもあきらめて、全力を尽くしている状況です。いったい、いつまで緊急時なのでしょうか。コロナだから仕方ない、公務だから仕方ないと済まされることなんでしょうか。→
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#大阪府 や #大阪府立病院 では長時間労働が続いている職場も多くあります。労働組合は人を増やして長時間労働を解消するために声をあげ続けています。人間らしく働ける職場を作るため一緒に力を合わせましょう。
※不払いサービス残業は違法です！
#労働組合に入ろう
#労働組合からのメッセージ
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→⑥ コロナ対応が始まって以来ずっと、夜間の電話については、保健師が家に持ち帰った携帯電話で対応しています。ある保健所では夜間11件の電話を取ったこともありました。1件の所要時間は平均2時間、長いと5時間かかる時もあります。→
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署名をスタートして1週間が経とうとしていますが、既に1,200を超える方にご賛同いただきました。ありがとうございます。まだまだ始まったばかりですが、みなさんのご賛同に勇気や希望をいただいています。
5月15日（日）に「署名スタート集会」を開催します！ chng.it/2XphW6tr @change_jpより
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全国保健所長会 緊急提言
・重症化リスクの高い者への対応、精神保健や難病対策、母子保健などの業務に支障が出つつある。
・職員のモチベーション低下が懸念され、公衆衛生の人材育成や確保において、量も質も担保されなくなる。
・真に対応が必要な感染者へ適切、きめ細かな対応が求められる。
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第4波から何も改善されていない。 twitter.com/onishisatoru/s…
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まさにそうだと思います。第4波の大阪では入院も宿泊療養もできない人が溢れ、毎日感染者が増える中、保健所はフル稼働でその方たちの健康観察、急変への対応に追われました。
「自宅より宿泊療養を拡大するほうが効率的」医師会長 [新型コロナウイルス]：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP84…
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保健師からのアドバイス
「生理中は子宮を支える骨盤周囲の筋力が緩むため、重い物を扱う仕事で子宮の位置が望ましい位置からズレることもあるとも言われています。母性保護のためにも、身体を休めましょう」
#生理が辛いときは生理休暇を
#職場のトイレに生理用品を
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「島村大厚労相政務官と意見交換。府職労の小松康則執行委員長は『いつ誰が死んでもおかしくない状況だ』と説明。労基法に定められた時間外勤務上限規制もコロナ禍では長期的に例外適用され『青天井の労働時間がいつまでも許されている』と改善に向けた制度構築を求めた。」 mainichi.jp/articles/20220…
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【ツイデモ】
防衛費２倍よりも最低賃金や働く人の賃金を２倍に！
みんなの願いを「大喜利」でツイートしよう！
#防衛費2倍より大事なこと
#戦争しない政治家を求めます
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします