151
がんセンターでのコロナ重症者受入れに対し届いた府民のみなさんの声
・骨転位の痛みで苦しんでいるのに手術が延期のまま
・がんは時間との勝負、転移したら厳しい闘いに
・３月に乳がんが見つかり、手術の順番を待っている
府職労公式ツイッターに寄せられた声fusyokuro.gr.jp/publication/14…
152
府健康医療部長「400人を上回る重症患者が発生すると想定していなかった」
「想定してなかった」で済まされる話ではない。
大阪は「何を間違えた」のか…第4波で「かつてない医療危機」に陥った大阪府、見えてきたコロナ対策での「誤算」(関西テレビ)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/669b7…
153
【保健師の声85】
第4波での感染爆発、クラスター対応等、連日残業で休めない状態が続き、疲れきってるのに、増加した電話やコピー代、タクシー代の予算が少なくなってるから気をつけてと管理職から指示。民間委託には何十億円とすぐに出すのに。 職員をどこまで精神的に追い詰める気
なのでしょうか。
154
【保健師の声86】
健康医療部長は「想定できなかった」と言いますが第4波は3波より大きくなると言われてましたし、変異株が増え感染力が強いこともわかってました。保健所ではかなり危機感がありました。第5波に向け現場の意見を聞いていただき、最悪の事態も想定した万全の体制を
取ってほしいです。
155
【保健師の声87】
知事は保健所の体制を強化してると言いますが、そんな実感はありません。専門職の保健師は一気に増やせないと言いつつ、増やせるはずの行政職（事務）も全く増えていません。短期の派遣職員対応ではどうしても限界があります。塩野義製薬からの派遣も一週間程度だけでした。
156
【保健師の声88】
保健師だけでなく事務職も陽性者が増えると就業制限や入院勧告の書類作成に追われます。「早く書類がほしい」という声もたくさんあります。難病や小児慢性特定疾病等の医療費助成や不妊治療への助成手続きも今年は昨年と違って延期の特例もありませんが職員は1人も増えていません。
157
【保健師の声89】
陽性者が減っても、就業制限解除通知の発行依頼や入院の公費助成関係の申請など、溜まった仕事が膨大にあります。それなのに人は増えないどころか、上司に「陽性者少なくなったのに何が忙しいの？早く出せないの？」と言われる。心が折られる。モチベーションが保てなくなってきた。
158
「劇場型に騙されず、数字で評価しよう」
最下位になったのは吉村洋文知事率いる大阪府だ。
病床数が不足していて、自宅療養者の割合も流行時に増加しました。
「コロナ対策の評価指標」で明らかになった大阪の場当たり的対応(女性自身)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/313c3…
159
「トップダウンでやってもうまくいかない。医療機関との合意が欠かせない」
トップダウンがうまくいかないのがわかってるなら、もっと現場の保健師な保健所職員の意見を聞いてもらいたい！
「必死の対応だった」 大阪府幹部が第４波を総括(産経新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/9397b…
160
ゴールドステッカー申請店舗の現地確認 、未申請店舗へ酒類提供中止の指導などのため、府職員800人/日（21日間）で見回りさせるという。各職場は大混乱。昨年1年間で月100時間以上残業した職員はのべ549人。第五波に向けて今のうちにやるべきことは他にたくさんあるはず。
mainichi.jp/articles/20210…
161
本日、府職員の飲食店見回り（1日800人）よりも、時短協力金業務や保健所業務等の応援を求め、吉村知事あて緊急申入れを行いました。
見回りよりも
・現場の意見を聞いた第五波の対策
・協力金の速やかな支給
・過労死ライン超え職員の応援
・保健所体制強化
を行うべき。
fusyokuro.gr.jp/2021/06/post_o…
162
大阪府の職員組合は知事に対して、“飲食店の見回りよりも協力金業務などに職員の応援をするべき”などとする緊急の申し入れを行っています。
大阪で職員８００人の“見回り隊” 「見回りよりも協力金業務などに職員を」との声も(MBSニュース)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/bb947…
163
知ってください！保健所のシゴト
～地域保健課事務編①～
大阪府の保健所の地域保健課の事務職は、通常業務に加えてコロナ対応も行っています。
業務量は何倍、何十倍にも増えているのに、1人の増員もありません。
さまざまな書類の作成、送付などもあり、すでに月100時間以上の残業もしています。
164
コロナ禍での保健所の実態や保健師、保健所職員の声、四コマ漫画などと合わせて、私たちの取り組んだキャンペーンの記録を一冊の本にまとめました。
コロナ最前線対応 仕方ないからあきらめないへ 大阪府の保健師、保健所職員増やしてキャンペーンamazon.co.jp/dp/4889009965/… @AmazonJPより
165
知ってください！保健所のシゴト
～地域保健課事務編②～
保健所の地域保健課の事務職の仕事は、コロナ対応に加え、難病や小児慢性疾病、肝炎、不妊治療の医療費公費申請業務などもあり、休む間もなく対応に追われる日々です。
派遣職員や非常勤職員だけでなく、正規職員増こそ必要です。
166
知ってください！保健所のシゴト
～地域保健課事務編③～
コロナ禍の中、難病患者さんの医療費助成の更新手続きが始まりました。正規職員が一人も増えない中、コロナ業務と同時並行で進めなければならず、さらなる過重労働が懸念されています。
167
【保健師の声（アンケート編①）】
コロナ禍の中で退職を「考えたことがある」と答えた保健師は半数を超え「現在も考えている」は約2割となっ
ています。約7割が退職を考えるほどの過酷な実態です。一刻も早く過重労働の解消が必要です。
2021年5月実施、大阪府保健所の保健師65人（約36%）が回答。
168
【保健師の声（アンケート編）②】
仕事がある日の平均的な睡眠時間については、約４割が「５時間」と答え、約３割が「４時間以下」となっていま
す。連日の残業や休日出勤により、睡眠時間を削らざるを得ない実態となっています。
2021年5月実施、大阪府保健所の保健師65人（約36%）が回答。
169
え？24時間対応の保健所？
現場の保健師、保健所職員には何も知らされていないのですが。。。
大阪府・新型コロナ後遺症ある府民からの相談受付開始へ 受診可能な医療機関も案内(Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/e37e2…
170
すでに業務委託で運営されている「コロナ受診相談センター」（24時間対応）が後遺症相談も受け付け、助言や医療機関を紹介するということらしい。「受診相談センター」は保健所ではないが知事が会見で「24時間体制の保健所」と発言したのが混乱の発端。いずれにせよ保健所には事前に知らされていない。
171
昨年私たちが取り組んだ「保健師、保健所職員増やしてキャンペーン」が全国的なキャンペーンに発展。
医療や介護現場で働く人たちと合わせ、「本気の充実」へご協力お願いします。
キャンペーン · 医療・介護・保健所の「本気の充実」を求めます · Change.org change.org/p/%E8%8F%85%E7…
172
「社会機能の維持に必要なエッセンシャルワーカーの中には、最低賃金に近い水準で働く者も少なくなく、当該労働者の待遇を改善し人材不足の問題を解消することは、社会全体の利益という観点からも急務」
大阪弁護士会 : 会長声明等 : 最低賃金の大幅な引上げを求める会長声明 osakaben.or.jp/speak/view.php…
173
第４波でいったいどれだけの命が失われたのか、救える、救うべき命がどれほど犠牲になったのか、本当にわかっているんだろうか。
有観客とか無観客とか、濃厚接触でも出場できるとか、そんな議論してる場合ではないと思う。
#いまからでも五輪中止を
【署名】change.org/p/%E8%8F%85%E7…
174
【保健師の声90】
保健所の事務職員が1人も増えず、少ない事務職員に負担が集中し4月以降は毎晩深夜0時頃に退勤するという日々が続いています。過労で倒れる人もいます。ある保健所ではやむを得ず事務の仕事も保健師が対応しなければならなくなっています。
署名：chng.it/gxZTR9x6 @change_jp
175
「保健所の体制強化」とか言ってるけど、結局は何でもかんでも委託や派遣ばっかり。「こんなふうに体制強化します」と報道発表されるけど、実際は人が確保できず来なかったり、短期間で辞めたり。委託や派遣会社に払うお金あるなら正規職員をなぜ雇わないのか。いつも最後は現場が苦労するだけ。
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします