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本当にお疲れさまです。ほんと保健所へのクレーム電話はやめてほしいです!その間に大切な電話が繋がらないかもしれない。その時間を短縮することで保健所のひっ迫をほんの少しでも軽減できるかもしれない。ぜひ、そう考えてほしいです。 twitter.com/Koto0_0/status…
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「予期せぬコロナ禍だから看護師や保健師が足りてないのはやむを得ない」という方もいるけもど、平常時でもギリギリというか日常的に残業しないとまわらない状況だったことも知ってほしい。
吉村知事メディアにかみつく 臨時施設の看護師不足(日刊スポーツ)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c340a…
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こういうことこそ、ちゃんとテレビで発信して、対策をとってほしい。
#人命をかけた実証実験はやめてください twitter.com/Yokko08768212/…
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本日21時より ツイッターデモ
ハッシュタグは
#大阪IRの住民投票を求めます twitter.com/kakopontan/sta…
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ハローワーク相談員が数千人雇い止め。
そんなことあってはならない。公務の仕事を非正規化したり、外部委託したりするのは、もうやめよう!
いま必要なのは雇い止めではなく、正規職員化。 twitter.com/kokkororen/sta…
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現場保健師の切実な声①
コロナ前から時間外勤務が常態化していて、私たちはこのままでは新型感染症や災害が起きたときに府民のみなさんを助けることができない、公衆衛生として、自治体として機能しなくなる、だから人を増やしてほしい、人材育成を大切にするようにと訴え続けていました。→
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厚生労働省からの要請を受けて大阪に派遣された名古屋の医師が、現場で目にした深刻な実態を証言。
「東日本大震災に負けないくらいの衝撃」
【特集】“感染爆発”医師が見たのは・・・|NHK 東海のニュース www3.nhk.or.jp/tokai-news/202…
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「トップダウンでやってもうまくいかない。医療機関との合意が欠かせない」
トップダウンがうまくいかないのがわかってるなら、もっと現場の保健師な保健所職員の意見を聞いてもらいたい!
「必死の対応だった」 大阪府幹部が第4波を総括(産経新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/9397b…
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#看護師の五輪派遣は困ります ツイッターデモ、トレンドに | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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大阪府でも多くの職場で勤務時間外は冷房を切られるという状況があります。時間外勤務を命じておきながら、冷房を切るというのは安全配慮義務違反にもなると思いますし、何度も要求していますが、改善していません。 twitter.com/kirinnnn/statu…
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飲食店への時短要請見回り隊に府職員100人の応援体制。
すでにパンク状態、過労死寸前の労働を強いられている保健所への応援こそ必要。
#大阪府は不急の業務を休止し保健所への応援体制強化を
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飲食店を経営するという方が組合事務所に来られた。明日から緊急事態宣言と言われ、休業要請や補償のことも何もわからず、府庁(コールセンター)にかけても全く繋がらず、府庁に来たけど休みで入れてもらえず…とのこと。組合も何も聞かされていないと説明するしかできず、本当に申し訳ないと思う。
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コロナ禍を経験し、何よりもいのち最優先の政治が必要だと実感しています。
そして、そのためにも医療従事者をはじめ、保健師、保健所職員など、ケアワーカーの待遇改善と増員が必要です。
それが実現できる政治を
#医療・ケアワーカーの待遇改善と増員を
#いのちまもる政治実現のため投票に行こう
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【ツイデモ参加中】
カジノより府民の命とくらし守る府政を①
コロナ対策で保健所や関連業務がひっ迫する中、ギャンブル依存症対策が重点課題に。依存症の方が増えることが明らかなカジノ誘致はやめてほしいです。(保健所職員)
#大阪IRの住民投票を求めます
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「社会機能の維持に必要なエッセンシャルワーカーの中には、最低賃金に近い水準で働く者も少なくなく、当該労働者の待遇を改善し人材不足の問題を解消することは、社会全体の利益という観点からも急務」
大阪弁護士会 : 会長声明等 : 最低賃金の大幅な引上げを求める会長声明 osakaben.or.jp/speak/view.php…
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本日より大阪府ではコロナ全数把握廃止され、4要件(65歳以上、妊婦、要入院、重症化リスク)に該当しない方でコロナ症状がある場合「検査キット配布センター」に申込み、自分で抗原検査を行い、陽性の場合は「陽性者登録センター」へ登録することになります。
詳しくは→ pref.osaka.lg.jp/kansenshoshien…
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繁忙期は毎月130時間の時間外勤務していましたが、それでも仕事は終わらず、毎日隠れて泣きながら仕事をしていました。夫と過ごす時間も、結婚式の準備をする時間もありませんでした。夫と平日に晩御飯を食べたのは3年間で2~3回でした。
#労基法33条キャンペーン
署名→change.org/inochimamoru33