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僕の原則の一つは、「自分のやりたい仕事をしたければ、まず、何より初めに、自分が他人に求められる人間にならなければいけない」ということです。学生の頃は自分が求められるようになっているのか？と考えることはなかったですが、社会人は求められなければ、価値がないにも等しい。
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ぜひ、グリーに入社した入社一年目の人（や新しく転職した人）に、読んでもらいたい ／「使えるヤツ」は入社1カ月でわかる！
新入社員にこれだけは守ってほしい3つの原則 http://bit.ly/mD3J8C
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GREEでの募金ですが、現時点で、50万人以上から1億円以上に。皆が小額でも募金できることこそが、インターネットで世の中をより良く変えれることの一つだと思います。 http://gree.jp/r/20348/1 #GREE_bokin
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GREEでの募金活動は、5000万円を超えました。ソーシャルネットワークの力をボランティアに。 http://gree.jp/r/20348/1
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GREEでの募金活動ですが、スマートフォンからも可能になりました。お待たせしました。社内の開発関係者もおつかれさまです。 http://gree.jp/r/20348/1
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GREEでの募金ですが、開始から2時間30分で、すでに10万人以上の人が参加しています http://gree.jp/r/20348/1
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GREEで募金を開始しました。まずは、ケータイ対応。今、僕の横でスマートフォン版をリアルタイムに開発しています。 http://gree.jp/r/20348/1
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楽天に出店したかったら、Amazonは退店してもらうとか、Googleに掲載するなら、Yahoo!検索は拒否してもらうとか、Androidアプリを作ったら、iPhoneのアプリは二度と作らせないとか。ソフトウェアやウェブ開発は言論や表現の自由のように、高度に尊重されるべき。
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東証一部に本日指定替えになりました！次ということで、１つ目は国際化。12ヶ月以内に米中にオフィスを開設します。２つ目はマルチデバイス。全員にiPadを配布。iPhone/Android携帯の購入も大幅な補助制度を導入します。国際化＆smartphoneやりたい人大募集です！！
Founder and CEO, GREE,