自分が人から引継ぐときには無くて 自分から人へ引継ぐときには絶対作れと言われるものな~んだ? ヒント:引継ぎ書
別の部署から来た管理職が、前の部署からお手製のフォームを持ち込んできた
ニュートンはリンゴが木から落ちるのを見て万有引力を発見した 社畜はエクセルが落ちるのを見て自動保存機能を発見した
退職者が残したマクロ 色んなところで起きてそう
社長から全社へ特別賞与の支給を伝える時、 「要望があればいつもと違う口座へ振込みます!」 と冗談を言ったせいで経理にその手の依頼が殺到したことがある。 みんな家族の目が届かないお金が欲しい。
Excelは表示通りに印刷されないのではなく 印刷される通りに表示できていないのでは…?
事務員A「銀行口座の入出金明細(CSV)に色を付けたのに消えてる」 事務員B「銀行のデータですし改ざん防止ですかね?」 事務員A「なるほど~、かしこいね」
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「ゴミ箱がいっぱいになったら袋を交換しましょう」と言っても、交換する気がない人のゴミ箱はいつまで経ってもいっぱいにはならない
明日出社して水浸しでは仕事できないでしょ、復旧はあなた達が自分のためにすることで、会社に対してお金を要求するのはおかしい、みたいな理屈でした あとは達成感が報酬とか…まぁ離島で新人研修するだけのことはあります
工場で配管が破れて1階が水浸しになり、社員総出で対処にあたりました。 途方もない作業でしたが、なんとか終えて、みな達成感に包まれました。 リーダーが一言 「くれぐれも残業や休日出勤をつけないように。水浸しなのを見たら命令なくても復旧させるでしょ?だから仕事じゃないんだよ。」
私「(Enterキー押す)」 メッセージ「エラーです」 私「(強めにEnterキー押す)」 メッセージ「エラーです」 私「だめか」
〇〇係長、△△課長他5名 こう書かれている時、全員で5名という人と、7名という人がいる
A「teamsがつながりません!」 B「『チームス』じゃなくて『チームズ』な?」 A「うるせえ!」
IT弱者が会社組織上の強者なので、手に負えない
属人化、属人化と言いますけども
ダブルチェックは1回目の人とめちゃくちゃ仲悪い人に2回目を担当させたら盤石になるのでは…??
前の職場で見た人 会社の文句を言いまくる→辞めない あまり不満を口に出さない→内定確保して辞める
A「このExcel見てくださいよwセル結合してますよw」 B「表示用のシートだから別に良いんじゃないの?」 セル結合・即・斬みたいな思考の人、たまにいる
できることから、始めよう
思いきったキャッチコピーですよねコレ 毎日エクセルふかしてます
@umesheet ついでに元に戻るショートカットキーが覚えられるカップあります!