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看護師の賃金は高いと思われがちだが、夜勤手当を含んでいるため。
国が病床削減を進めているのに、在宅を支える訪問看護や診療所の看護師は政府の賃上げの対象外にするのは矛盾している。
大変な中頑張っているのはどこで働く看護師も同じ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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病棟看護師より②
看護師の数が多ければ、丁寧に患者さんをみることができます。
身体拘束の代わりに、そばにいることができます。
多すぎて困ることなんてありません。
勤務体制に余裕ができれば、看護師の負担も減り、休みも取れる。
声をあげて、制度を変える力を生み出していきたい。
#看護の日
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大企業の内部留保はコロナ禍でも増え続け、過去最高。
500兆円を超えました。
一方、労働者の実質賃金は下がり続ける。
きちんと労働者に還元させる仕組みが必要です。
#物価高騰上回る賃上げを
#最低賃金を全国一律1500円に
#ケア労働者・公務員の緊急賃上げを
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安倍晋三と日本維新の会が主張する核共有は、アメリカの核を日本に置くということ。核の脅威で周辺国を脅すということ。それは愚かな指導者プーチンがやっていることと同じであるということ。世界で唯一の戦争被曝国がそんな道に進んでいいのかと言うこと。有権者は真剣に考えるべき。
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中日新聞社 (東京新聞) の社長も、他の役職者も
「国葬」に出席すべきでないと組合が要求し、出席はしないと表明があったそう。
すばらしいです。
#今からでも国葬中止を twitter.com/danketsu_renta…
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現場の介護職より
「働き続けられる給料を下さい!」
介護は賃金が低すぎて、人が集まりません。
仕事に見合わない低賃金では辞めてしまいます。
専門職にふさわしい賃金を✨
緊急オンライン署名👇
chng.it/8z7RNvmW
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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「用途を保険証の機能だけに制限」ってそれ、今の保険証でいいじゃん。
#保険証の廃止は困ります
「それ今の保険証や…」暗証番号”不要”のマイナカード方針に疑問殺到「わざと悪用しやすいようにしてない?」(中日スポーツ)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/f0156…
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ひとり夜勤では職員の健康も
利用者さんの安全も守れません。
みんなの力でひとり夜勤なくそう!
#介護・障害のワンオペ夜勤なくせ
11月11日署名提出します
👇
chng.it/t66XS8w4
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他人の医療情報と紐付けば、薬剤の誤投与や医療ミスにも繋がりかねない、非常に危険なことです。
#保険証廃止法案の採決に抗議します
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おかしなことはおかしいと言える社会に。
国は、私たちが諦めて黙るのを
過ぎ去って忘れるのを
待っているんですから。
#今からでも国葬中止を
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毎日200人以上亡くなってる病気は、「ちょっとした発熱」じゃないんですよ。 twitter.com/bmyoshida/stat…
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#保険証廃止を勝手に通すな
医療機関では、本人確認ができない、違う人の情報と紐付けされる、など混乱。
介護施設では、今まで急な受診等の時のために保険証を預かっていたが、マイナ保険証になれば預かれないと困惑。
強行廃止は許されません。
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なぜロシアのウクライナ侵攻に声をあげるんですかと言われますが、日本医労連には1987年に制定した綱領があります。このハッシュタグは3つの綱領に基づく行動実践なんです。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#コロナ死者最多でも病床削減ですか
#ロシアによるウクライナ侵攻に抗議します
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看護師の声
私が勤務する内科外来でも退職や異動により、人員が減る一方で、9月と比較すると4名減りました。
14時まで休憩が取れなかったりすることも出てきました。
人員不足を補うために8:30~20:00という長時間勤務まで作られてしまいました。
#笑顔の看護・介護がしたい
#だから大幅賃上げ
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愛労連エッセンシャルワーカーの大幅賃上げ・増員プロジェクトにて記者会見。
アンケートで集めた2,680人の声を紹介し、「政府の経済対策としての賃上げが現場に届いていない。専門性に比して低すぎる賃金では働き続けられない」と訴えました。
#賃上げと増員でいいケアしたい
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怒りの緊急Twitterデモ🔥
#保険証廃止法案の採決に抗議します twitter.com/chuo_shahokyo/…
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すべてのケア労働者の賃上げを求めるネット署名は、本日一気に倍に増え、現在8,694人となりました。
年内に1万筆をめざします。
さらに広げてください。
▶️chng.it/tLrhCX6Tsr
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「保険証廃止やめて マイナンバーカードを強制するな 保険証廃止法案は撤回を」 国会内集会が行われています。YouTube配信中👇
youtube.com/watch?v=SJmijm…
#保険証廃止やめて
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介護職の想い
賃金が低くて辞めていく人が多く、常に人が足りません。
患者さんに寄り添った介護がしたいから、
やりがいに見合った賃金を!
#いのちまもる
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現場の看護師の声を聞いてください。
「病院で看護師を募集しても人が来ない。
夜勤の回数も多い。
若い看護師がフル稼働で頑張っている。
働きやすい職場、看護師が働き続けられるために、
配置基準を増やしたい。
署名に協力してほしい。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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同僚が1人夜勤中に倒れて亡くなった時、前日夜までは元気だった。
もし、もう1人職員がいれば、彼も命をとりとめたかもしれない。
人の命を守るという当たり前のことが守られていない。私たちの権利って何なんだろうと思う。
#介護・障害のワンオペ夜勤なくせ