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今日、加藤厚労大臣が経済団体に対し、非正規労働者も含めて
・労働者が発熱等の風邪症状が見られる際に、休みやすい環境の整備
・労働者が安心して休むことができるよう収入に配慮した病気休暇制度の整備
など要請。
だったら国の非常勤職員の病休が無給なのを何とかすべき
mhlw.go.jp/stf/newpage_09…
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寄稿しました。
いまの日本の男女賃金格差の状況を、イ・ミンギョン『失われた賃金を求めて』（小山内園子・すんみ訳）を軸にしながら考える内容です。
「女性がもっと受け取れるはずだった賃金」は計算できるか ジェンダー後進国、韓国と日本の共通点 @frau_tw gendai.ismedia.jp/articles/-/839… #FRaU
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そして「直ちに学問の自由の侵害にはつながらないと考えている」。
おなじみの語法だけど、短期的にも長期的にも政府による学問の自由の侵害は決して許されないわけで、完全におかしな表現だと思う。詰めないといけない twitter.com/mu0283/status/…
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各地の労働組合にきたコロナ関連の労働相談の概要を読んでるのだが、量も質も、圧倒的に非正規雇用が酷い目に遭っている。一方的に休業と言われ賃金補償を求めたら即クビとか……。予想された現実で違法のものが多いとはいえ、実際に事例を読んでいくと相談した人の苦しさや不安が伝わって胸が痛い。
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今日いつもの蕎麦屋でお昼を食べてたらテレビでサイゼ社長の「ふざけんなよ」ニュースが流れ、厨房のおっちゃんたちが「そうだー！もっと言ってやれ！」と盛り上がっていた
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要＆急だった。賛同
「女子マイナス80点」の不正入試をした聖マリアンナ医科大に、21億円もの私学助成金をそのまま交付しないでください chng.it/6qXHGGYq @change_jpさんから
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日本の公共放送の現在地だ
〈男性が、「これまで複数のデモに参加して現金を受け取ったことがあり、五輪反対デモに参加してお金を受け取ろうという意向がある」と話していたことから、担当者は「五輪反対デモに－－」「実はお金をもらって－－」という字幕をつけたと説明 〉
daily.co.jp/gossip/2022/01…
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コロナ患者を受け入れた病院の8割が赤字で、命がけで働く医療従事者・エッセンシャルワーカーが次々に賃金カットされ、病院の統廃合は止まらない。「非効率」で「生産性が低い」から。一方で電通やパソナが税金から巨益を得る。グレーバーでなくても「経済」って何？と思うよ
ibunsha.co.jp/contents/graeb…
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決して詳細を承知せず、断固として具体的なコメントを避け、何としても自ら対応しないことで出世するライフハック
森会長の女性蔑視発言…加藤官房長官「政府としてコメント避けたい」：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/84020
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日曜の参院選、労働政策でも与野党はくっきりと対立してます。長時間労働とハラスメントを減らし、賃金を底上げするなら維新以外の野党に。
与党が勝つと経済界の求める
①「裁量労働制拡大法案」の再提出・強行
②「解雇の金銭解決制度」の創設
③副業推進に乗じた「日雇い派遣」の規制緩和
が進むよ
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「うちの女に叱られてね」まで込みで、女性の声を奪うフルコースだと思う
「昨夜、女房にさんざん怒られた。『またあなた、大変なことを言ったのね。女性を敵にしてしまって、私はまたつらい思いをしなければならない』と言われてしまった。今朝は娘にも孫娘にもしかられた」mainichi.jp/articles/20210…
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必読だと思う。レイプを「ハラスメント」と括るべきではないという議論はあるが、伊藤さんの事件は仕事の権力関係を背景にした暴力であり、構造としては完全に就活セクハラ。
敗訴の山口氏「立場を利用してない」、就活セクハラにTBSの責任は｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/post-204507 @BIJapanより
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こんなことが許されると、公務員の信賞必罰の枠組み全体が信用されなくなる。
〈森氏は懲戒処分にしなかった根拠について、「総合的な考慮」と繰り返し、具体的な説明をしなかった。〉
黒川氏処分 森法相「総合的に考慮」を連発 根拠示さず：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASN6C…
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セッションに今日内閣委員会から外された自民・泉田議員（元新潟県知事）が電話出演してる。「施行日はまだ先」「審議不十分なまま決める必要ない」とコメント。
荻上チキ・Session-22 | TBSラジオ | 2020/05/13/水 | 22:00-23:55 #radiko radiko.jp/share/?t=20200…
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ファンなのでショックだが、良い活動は良い使用者であることを保証しない、という問題が続いてる。被害者の会サイトの「原告の声」には松江哲明氏や三浦基氏への告発に励まされたとも書いてある。
uwvah2020.wixsite.com/mysite
アップリンクと浅井隆代表を元従業員がパワハラ提訴 nikkansports.com/entertainment/…
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上西充子『呪いの言葉の解きかた』（晶文社）。労働、ジェンダー、政治をめぐって日常的に飛び交っている「呪いの言葉」を、〈相手の思考の枠組みを縛り…問題のある状況に閉じ込めておく〉という悪意から発せられる言葉と位置づけ、実例からその構造を指摘しつつ無効化の方法を考える。クールで熱い本
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なので問題は何層も重なっている。電通ロンダリングらしき幽霊法人に巨額発注をした公契約としての問題、そもそも受注できるノウハウとキャパを持った民間法人はパソナその他に限られるかもという問題、国の業務に従事する多重委託先の民間労働者の処遇確保と個人情報管理を担保できるのかという問題…
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#五輪やめて命まもれ
今日言いたいのはそれだけ。私たちの命を守る最低限の職務さえ果たせないんだったら、まず首相と都知事が辞職すべき。
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現代ビジネス@gendai_biz にハラスメントと文化についてのエッセイを寄稿しました。
文化・芸術の現場でも再生産されてきたハラスメントと、その裏側にある私たちにお馴染みの「呪い」について書いています。
「好きなこと」を仕事にしてもハラスメントに黙る必要はない
gendai.ismedia.jp/articles/-/740…
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しかしこういう人事だけは素早い内閣が、検察幹部の役職を延長する人事について「もちろん我々で中立公正にやるから基準を白紙委任してくれ」と言ってるんだから、冗談もいい加減にしてほしい twitter.com/100lines/statu…
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いま厚生労働省の審議会でドライバーさんの休息時間を長くするかどうか議論してて、経営側の反対にあってます↓
【12月の超緊急署名】トラック・バス・タクシーの運転手が安全運転できるようにしたい。過労死をなくしたい。そのために、ちゃんと休息時間を保障してください！
chng.it/Q66hMLmDnJ
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「呪いの言葉」という問題設定が面白いのは、言葉が誰から誰に発せられたかという（垂直の）権力構造の問題であると同時に、呪いの言葉に囚われ苦しんだ被害者が呪いが解けなかったために周囲にも同じ呪いを広げ（水平に）再生産してしまう問題でもあること。被害と加害は綺麗には切り分けられない
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厚労省の審議会が少しまずい状況ということで、新しい署名が始まっています↓
「このままでは『走る凶器』となるバス・タクシー・トラックがなくならない！経営者と労働者代表（連合加盟の組合）は『勤務と勤務の間を11時間以上』空けるルール作りをやめないで下さい！！」 chng.it/x4f8kh7g
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国会パブリックビューイングを議員会館で……！？ 盲点というか皮肉が効きすぎてる 笑 twitter.com/kokkaipv/statu…
1984年生まれ／著書『なぜオフィスでラブなのか』（堀之内出版）／労働団体職員／文筆家／連絡先：sonishiguchi@Yahoo!メール