1
ポテサラじじいが話題なので、私が先日出会ったグレフルばばあの話をしてもいいですか？
珍しく愛媛産のグレープフルーツが1つ99円で、大籠から2～3個手にとり1つ選んだところ（約10秒）、ずっとその籠に張りついて吟味していたおばあちゃんに「良いのを選んだね。それは美味しいよ」と褒められました
2
今日から最低賃金が改定されました。
この額を下回る時給で人を雇用する使用者は最低賃金法違反になり、罰則（50万円以下の罰金）が科せられます。
取り締まるのは労働基準監督署です（最寄り署はここから探す mhlw.go.jp/kouseiroudoush…）。
うっかりで上げてないオーナーには耳打ちしてあげましょう。
3
ワクチン担当大臣が、2630万回分の調達遅れを、GW前から2か月以上黙っていた、と…？
モデルナワクチン、6月末までの供給6割減 減少分は9月末までに
mainichi.jp/articles/20210…
4
新型コロナで医療崩壊が起きているのに、国主導の公的病院統合&病床削減計画がなぜか止まっていません。見直しを求めるオンライン署名は4万5千筆を超え、明後日22日（水）に提出予定です。進捗↓
厚労省が公立・公的病院とベッドの数の削減を見直す可能性が出てきました。 chng.it/GgHG5rLj
5
去年、早稲田の喫茶店でぼんやりしてたら、隣の学生たちがバイト先の居酒屋でシフトを減らされて生活に困りメルカリで服などを売ってしのいだ、「メルカリがなかったらマジやばかった」という話をしていて、（令和の質屋じゃん）と思ったのを思い出した。私もだが、大人たち、もっとしっかりしよう。
6
7
人事院は懲戒処分の標準例（jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi…）で「賭博」を常習性によって戒告～停職と示し、倫理規程違反の過去事例（jinji.go.jp/rinri/tuuho/ih…）でも利害関係者との麻雀は戒告以上で処分されている。問題の本筋ではないが、この段階での訓告処分は明らかに変では……
this.kiji.is/63612220745321…
8
職を失い、家を失い、そのせいで見ず知らずの他人から殺されるなどという悲惨が、私たちの暮らす社会で起こっていいわけがない。
#渋谷区ホームレス女性殺害に抗議する
#野宿者に対する排除と暴力を許さない
9
CMの意図が「きちんと」伝わっていないのではなく、逆で、CMの意図が伝わりすぎるほど伝わってしまい、その背景にある認識、つまり報ステの責任者やテレ朝や代理店が、いまの社会とそこで生きる視聴者たちをどう見ているかが30秒で見事に表象されていたから炎上したのだと思います。 twitter.com/hst_tvasahi/st…
10
書きました。
タイトルそのままで「正解」のない、しかし映画ファンにとって今や切実な問題。作り手と作品の関係だけでなく、観客の立つ現在地が重要、という趣旨のエッセイです。
ハラスメントの中で生まれた作品をどう評価すればいいのか @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/815… #現代ビジネス
11
これめっちゃいいじゃん！と思ってすぐ、ていうか何で行政が作ってないんだよ、てなった……
生活保護の申請手軽に 困窮者支援の社団法人が書類作れるサイト制作：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/75453
12
現状、この図がわかりやすい。ちなみにこれはコールセンター、申請受付、振り込み業務などの委託経費769億円の流れで、「持続化給付金」全体の予算は二次補正までで約4兆2500億円。
【朝刊】持続化給付金の業務、電通がパソナなどに外注 委託費分け合う構図：中日新聞Web chunichi.co.jp/article/66250
13
それは労働組合の仕事じゃない。善意と思ってやってるなら、社会の中での労使関係が見えてなさすぎてヤバい。
「給付の10万円、県職員は寄付を」労組が提案 神奈川 [新型コロナウイルス]：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASN4S…
14
パソナへの委託は、厚労省の学校休校関係給付も同じ。公務員は削られて通常業務でギリギリの人員しかいないので、新制度の膨大な事務処理をするには外注か非常勤雇用かになる。問題は、公務員の少なさとともに、委託先で起こる中抜き・労働者の搾取を規制できず、税金がそれを助長してしまうこと。
15
勤務医で作る労働組合 五輪・パラの中止求める要請書 国に提出 | NHKニュース
全国医師ユニオン・植山直人代表「コロナと闘う気があるのか、という政府への不信感が医療現場の感覚だ。国は国民の生命と財産を守る重大な使命があり、はっきりした姿勢を示すべき局面だと思う」
www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
16
公務員が少ないのは自然現象ではない。国や自治体が人手不足でキャパオーバーになるよう、パソナの会長とかが頑張って（「公務員は既得権！非効率！」とか叫んで）削らせてきた「成果」。今みたいに公務員数と業務量・予算のギャップが最大化すると書き入れ時になる。新自由主義と呼ばれるやつですね
17
「わきまえた（良い）女性」と「わきまえない（悪い）女性」を家父長的に勝手に線引きし、後者を処罰する。ミソジニーの教科書の例文なのか？
森喜朗「私どもの組織委員会にも女性は何人いたっけ？ 7人くらいか。7人くらいおりますが、みんなわきまえておられて。」
asahi.com/articles/ASP23…
18
ほんとやばいな。国は無策？
〈賞与半減の労使交渉の結論が出ていないうちに、病院側からは、賞与が減って困った場合の貸し付け用紙が職員に配られた〉
〈危険手当は1円も出ない〉
〈コロナの影響が長引けば資金ショートする時期……9月末までに約半数の（医療）法人が危機〉
gendai.ismedia.jp/articles/-/731…
19
ここがやばい
〈コンプライアンス委員会は昨年11月にパワハラを認める調査報告書を作成し、山下会長に対応を一任した。しかし、幹部職員は処分を受けずに自主退職。山下会長と4人の副会長で調査結果は理事会に報告する必要がないと判断し、職員にも明らかにされていない。〉
asahi.com/articles/ASP2V…
20
もうやっているのかもしれないけど、大学という基本的に学生から信頼されている場を活用して食料支援をするなら、そこにバイト（労働）相談のブースや動画解説コーナーを併設して、バイト先でシフトを減らされたときに休業補償を求める方法や各種支援金の申請についてレクチャーする、などもできそう。
21
明石市長の暴言問題で、主張に含まれる「正義」に注目して酌量したり擁護に回ったりする人がいるが、パワハラ加害者の多くは「自分が正しい」と思ってるから暴力を駆動できる、ということを分かってない。「正義」が相手を自殺にまで追い込む。しかし仕事における「正義」なんて常に括弧付きでしかない
22
今日、加藤厚労大臣が経済団体に対し、非正規労働者も含めて
・労働者が発熱等の風邪症状が見られる際に、休みやすい環境の整備
・労働者が安心して休むことができるよう収入に配慮した病気休暇制度の整備
など要請。
だったら国の非常勤職員の病休が無給なのを何とかすべき
mhlw.go.jp/stf/newpage_09…
23
各地の労働組合にきたコロナ関連の労働相談の概要を読んでるのだが、量も質も、圧倒的に非正規雇用が酷い目に遭っている。一方的に休業と言われ賃金補償を求めたら即クビとか……。予想された現実で違法のものが多いとはいえ、実際に事例を読んでいくと相談した人の苦しさや不安が伝わって胸が痛い。
24
日曜の参院選、労働政策でも与野党はくっきりと対立してます。長時間労働とハラスメントを減らし、賃金を底上げするなら維新以外の野党に。
与党が勝つと経済界の求める
①「裁量労働制拡大法案」の再提出・強行
②「解雇の金銭解決制度」の創設
③副業推進に乗じた「日雇い派遣」の規制緩和
が進むよ
25
コロナ患者を受け入れた病院の8割が赤字で、命がけで働く医療従事者・エッセンシャルワーカーが次々に賃金カットされ、病院の統廃合は止まらない。「非効率」で「生産性が低い」から。一方で電通やパソナが税金から巨益を得る。グレーバーでなくても「経済」って何？と思うよ
ibunsha.co.jp/contents/graeb…
1984年生まれ／著書『なぜオフィスでラブなのか』（堀之内出版）／労働団体職員／文筆家／連絡先：sonishiguchi@Yahoo!メール