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そのキラキラしたイメージとは真逆の世界。それが起業家やスタートアップ。この動画を見ればその実態が少しは伝わるはず。僕も毎日同じ事を感じています。
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自分が「世の中にフィットしてないなー。行きづらいなー」って感じる時はこの動画を見るようにしてる。
以前に書いた「世界を変えているのは頭の良い不良たちだ」っていう下記の記事でも紹介してる動画。
blog.btrax.com/jp/rebel/
いつまで経っても自分の原動力になってる。
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【サイモン・シネック第二弾】周りがあなたをVIP扱いしてくれる理由はその地位や肩書き。間違っても人間としての価値だと勘違いしないようにしたい。そして、与えてもらったことに対して当たり前と思わず、常に感謝を忘れず謙虚な姿勢でいたいですね。人生における重要な教訓です。
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近いうちにChatGPTが奪う可能性のある仕事
1. ITエンジニア系
2. コンテンツ作成系
3. 法務系
4. 市場リサーチ系
5. 先生
6. 金融系
7. トレーダー
8. グラフィックデザイナー
9. 会計士
10. カスタマーサービス
そろそろ人間に残された仕事が少なくなってくるかも。
businessinsider.com/chatgpt-jobs-a…
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バナナはUX的に最強の食べ物だと思う。その理由は
1. 食べる前に洗わなくて良い
2. ナイフを使わなくても皮が剥ける
3. 皮を剥くガイドラインが入っている
4. 食べる際に手が汚れない
5. 常温保存が可能
6. 食べ頃が色でわかる
詳しくは>>
blog.btrax.com/jp/biomimicry/
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最近は無人タクシーに乗る機会が増えてきた。タクシー運転手もそろそろいらなくなるか?
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先日紹介した無人タクシーのCruiseがサンフランシスコの街をテスト走行する動画。
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スタートアップ起業家に不可欠なピッチ。その秘訣「10/20/30ルール」をシリコンバレー伝説の投資家で友人でもあるガイ・カワサキが説明する。結構古い動画だけど現代でも全く色褪せない内容で、僕が起業家やクライアントにメンタリングする際にも頻繁に引用させてもらってる。必見です。
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アメリカのテクノロジー企業のすごいところって、まだ世の中に出せないレベルのクオリティーでもガンガンリリースしちゃうところ。ちなみに、これらはAmazon, Twitter, Airbnb, Facebookの初期バージョン。
その他の例はこちら>>
blog.btrax.com/jp/1st-version/
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【サイモン・シネック第三弾】組織にはなぜパーパスが重要なのか?お金を儲けるだけが目的の会社や組織はなぜ弱いのかを例え話を使ってわかりやすく説明してくれてる。これを見てやっとビジョンやバリュー、パーパースの重要性が実感できた。
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【サイモン・シネック第四弾】今回は "人間” に関しての話。人はどのようなメッセージに心を動かされるのか?彼がニューヨークの街角で出会ったホームレスの看板を書き換え、通常の5倍以上の寄付が集まった実験を元にその秘密を解き明かす。最後の「ビジネスの真髄とは?」が痛烈に響きます。
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日本の起業家はシリコンバレーで通用するのか?以前にN●Kによるそんな番組でインタビューを受けた.「素晴らしい技術やプロダクトがあれば十分戦えると思いますよ」的なコメントをした。後日放送を見ると全カットされてた。事前に設定されてた「全く歯が立たなかった」的企画に合わなかったかららしい.
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定期的に見返したくなる動画。まあ、日本のIT業界のブラックぶりが300のパロディーで表現されてる。本当に現場がこんな感じなのかはわかんないけど、プログラマの友人に見せたら一言「全然笑えない」だって。
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仕事ができる人は「重要性が高くて緊急性が低いタスク」を優先してこなしているらしい。そうすることで「重要性が高くて緊急性も高いタスク」が生まれにくくなり、精神的な余裕も得られる。
今日から使える25のタイムマネージメント方法
blog.btrax.com/jp/time-manage…
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サービスを考える時にどうしてもユーザーの痛み (ペイン) に対する解決策 (ソリューション) を考えがちだけど、世の中で普及してるのって結構なくても困らないものも多いんだよね。そんな内容をまとめました。
君のプロダクトはビタミン剤か?鎮痛剤か?それとも治療薬か?
blog.btrax.com/jp/product-typ…
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知ってました?スマホで英語でタイプする際は文字を「打つ」のではなくて、指を「滑らせる」の方が断然速いって。英語圏の人たちはこんな感じで文字を書いてます。
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【サイモン・シネック第五弾】彼が以前にMicrosoftとAppleの社内イベントで登壇した経験を元に、両社の決定的な違いを説明。Appleの重役に対して「Microsoft社の製品はあなたたちのよりも断然素晴らしい」と伝えた。その際の驚きの返答とは?長期的に成長を続ける組織カルチャーの秘訣が学べます。
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マスクすることに違和感がない日本と口を隠されると表情が見えなくて「怖い」と感じる西洋の文化の違い。これは映画のキャラや絵文字にも反映されてる。海外ではこの一年でマスクをする人が極端に減ったのも理由だと思う。
目で表情を伝える日本人、口で表情を伝える欧米人
blog.btrax.com/jp/culture-des…
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