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@EkTsHhUwxqMJRsy 女性を差別しているすべての「おじさん」へ娘の最期のツイートをおくります。
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竹中平蔵パソナ会長「８時間労働なんてあり得ない話」「高プロは残業概念なくなるから残業代払わない」
日本の法律改正
何から何まで、特定の利権者が利益を得るために導入されてる⁈
高プロ、派遣法、法人税の減税、カジノ法案、電子マネー利用で消費税キャッシュバック… blogos.com/outline/306610/
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私は
#電通 の社長が引責辞任しても
新社長が謝罪しても
許す
とは一度も言っていません
電通を無期限で監視する約束をしました
公表したので記事になってます
電通は再三の労基署の是正勧告を無視し
36協定で合法化し
上司は残業時間を改ざん
広告費の不正請求
#高橋まつり は死んだ
悪質との判決… twitter.com/ccmswzux9lpoug…
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電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告：朝日新聞デジタル
感想…やっぱりな
電通のコメント
"現在は解消している"
これを信じる人がどこにいるのか？
是正勧告を隠匿していた電通にも怒り
通報した社員の勇気に感謝
労基署
朝日新聞記者
関係者に感謝
asahi.com/articles/ASMD4…
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2013年1月1日New year カウントダウン
北京留学中、温かいところへ行きたいと言うまつりと年末クアラルンプールで待ち合わせた
#まつり は英語と中国語を話して私をいろんなところへ連れてってくれた
あの頃のまつりとのきらめくような瞬間をいつまでも胸に刻んで生きていく
@matsuririri
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残業させなきゃ仕事が回らないなら従業員を増やせば良い
増やすと経営難になる様な会社なら倒産すれば良い！
どうせブラックだから！
サービス残業という違法行為をしなければならないと平然と言う人間がいる会社は盗難しなきゃ経営できないと言ってる様なもの
news.careerconnection.jp/?p=59958
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ご冥福をお祈りします
本当に悔しい
これが現実
またひとり犠牲者が…
公共性の高い職種でも
働いてるのは生身の人間
教職の現場の多くの問題が叫ばれている中での悲劇
国も現場責任にしないで
改善を急いで欲しい
若い教員の非正規雇用
長時間労働
放課後土日の部活動
学力調査
モンスターピアレンツ twitter.com/PvTs0o6M09FEHc…
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「働き方改革」を先導する厚労省の働き方は？ 若手職員チームの提言が悲鳴に近かった huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
まつりは言った
「厚労省の先輩は死ぬほど働いてる。終電で帰れないし(電通より)給料は安い」「年収が高い職場はみんな激務だ」と諦めのように呟いた
どこが働き方改革？と聞いて呆れる日本
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2012年まつりと神楽坂で
「お母さん一緒にプリクラ撮ろう！」と言ったまつりは19才
あの子は確かに東京で生きていたこの世に生きていた
私も心から笑っていた
将来の夢は無限
努力すれば夢叶えられると思っていた
私も心から笑っていた
やり直すことができたらと思い続けて3年半が過ぎたよ
#高橋まつり twitter.com/yuki843003/sta…
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そうなの…
東大だけが全てじゃない
短い人生ならがんばっても無駄だった
勉強はほどほどに楽しく遊ぶ学生時代を過ごして欲しかった
学ぶ喜びはあったかも知れないし自分が望んだ道だったけど
親が金持ちならこんなに勉強しないのになぁーとか言ってたなぁ
死ぬ程頑張らなきゃいけない事なんてないよ twitter.com/tonarinomayu/s…
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誰も助けくれない！
誰か助ける事ができる？
大人になって働く事が苦しみの連続ならこんな日本で
子供たちは将来の夢を語れない！
#高橋まつり だって夢を持って学問を修め、仕事と向き合っていた…大切な娘
両親、夫、妻、子供を亡くした遺族を想う
悲し過ぎて…
悔し過ぎて…
ツィートが止まらない
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2015年12月25日から
今日で4年半
まつりは確かにこの世に生きた
わずか24年の人生だったけど生まれる前から沢山の幸せをくれた
恵まれない環境を自分の力で変えるために頑張っていたのに
キラキラ夢を語っていたのに
助けてあげられなくてごめんね
キラキラ女子大生だなぁ↓
wni.wondernotes.jp/interview13/
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お母さん、私たちの深夜の仕事が東京の夜景を使ってるんだよ
と言っていた
#高橋まつり
長時間労働は未だ減らず
人は単なるコスト
国は人を守らない
こんな法案を絶対反対です！
#高度プロフェショナル制度
【悲報】過労死ラインを超える100時間まで残業させても合法に sharetube.jp/article/5747/
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電通 感染者確認 本社ビル勤務の全従業員 原則「在宅勤務」に | NHKニュース
今まで対応してなかったの？
電通本社、相変わらずの危機管理のなさ！
#長時間労働
#過労自殺
#鬼十則
も30年も放置してきただけのことはあるわ
#高橋まつり
#電通
#新型コロナウィルス www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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成果主義はメンタルがやられ、過労死、過労自殺を増やします。
だったら残業も廃止してね。
36協定も廃止してね。
ノルマもパワハラも廃止してね。
1日8時間労働の原則を守り
基本給を上げて
欧米みたいに業務以外のことはさせないジョブ型雇用にしてね。 twitter.com/fuzisan0613/st…
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その労力は褒める事じゃないです
#電通 まだそんな無駄な仕事やってるんですね(￣O￣;)
ロゴを150以上とは⁈
そういう無駄なアナログな仕事を削減し、効率化して #過労死ライン＿|￣|○の仕事をやめると約束したんですけどね
下請けグループ会社や協力会社の疲弊が想像がつきます
#高橋まつり twitter.com/tatsunoritoku/…
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1日20時間とか会社にいるともはや何のために生きてるのか分からなくなって笑けてくるな
て状況で
20時間かかってた仕事がめちゃ早く終わるはずないよね
20時間の残り4時間で会える？
4ヵ月ぶりなのに過労死しそうな話しできる？
俺と仕事どっちが大事なの？
とか言われなかった？
ねぇまつり twitter.com/matsuririri/st…
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どうか過労死を考える家族の会代表 寺西さんの声を聞いてください！私たち遺族はみんな同じ思いです。日本国民が過労死被災者・遺族になる危険があるんです。娘たちは二度と生きかえることはないんです。死んでしまってから労災認定されても、病気になってからの産業医の診察を義務付けても遅いんです twitter.com/tohohodan/stat…
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娘のことかと思いました
やる気あるの？ってところ以外まつりパターンとそっくりですよ。
「明日祝日だから残業できるね
噂に聞く47時間退勤47時30分出勤
新人は死ぬほど働け
飲み会も仕事
休日出勤えらいなうちの部署は6割出社
サイコパスな先輩がどんどん仕事振ってくる
#高橋まつり
@matsuririri twitter.com/pastayade/stat…
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アカデミックな世界のハラスメトも
社会人になってからの企業の人材育成も
出る杭は打たれる
新人は黙ってお茶汲みしろ
先輩上司に逆らうな
エレベーターでは先に乗って一番後に降りろ
年功序列の軍隊体質の国で人を育てる気なんてそもそもないからね
権力者によるの権力者のための支配ね twitter.com/nikkei/status/…
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@sakura19580605 @eight8_ten 幸信さんの辛さを決して忘れません。
パワハラ加害者は絶対に許せない。
みなさんも絶対に許さないでください。
周りで苦しんでいる人がいたら助けてあげて。
苦しんでいる人はどうにかして逃げて！
お願い生きていてください
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有給休暇の取得義務違反の罰則30万円ってなんだ
有給取得を阻止する会社は廃業させる
くらいの罰則にして欲しい
元職場、それまで会社休業日だった夏季休暇、年末年始休暇から5日間を有給休暇の計画的付与日とすると社員に通達
突然の不利益変更の発表で私の怒りは頂点
退職を決めた
悪どい会社多過ぎ twitter.com/Toyokeizai/sta…
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からだが震えるよ
@matsuririri
まつりもそう書いてた
経験した人ならわかる
深夜残業は眠らせない拷問
怒りっぽくなる
正常な判断ができなくなる
飛び降りる
健康だった人がどんどん壊れていく
人手不足というなら今生きて働いている人の健康を守る働き方を考えるべき
#過労死等防止対策推進法 に準じ twitter.com/yuki843003/sta…
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お！またか？！
繰り返します！
#電通 の社風は根が深く
トップクリエーターだろうが、手腕営業マンだろうが、愛ある指導 #高橋まつり (談)というハラスメントで部下を鼓舞し業績上げ日本を牛耳っている
五輪もコミュケも…
あらゆるキャラ、サブカル、イベントもね…
日本人知らないだろうが… twitter.com/livedoornews/s…
「過労死とハラスメトのない社会を―電通高橋事件と現在」日本評論社2月発行nippyo.co.jp/shop/book/8739… 電通の新入社員で過労自殺した #高橋まつり の母です。厚労省 過労死等防止対策推進協議会委員 まつりのTwitterは @matsuririri