151
#高橋まつり だけじゃない
50歳のベテラン社員も過労死ラインで自殺する
そもそも部課長クラスで裁量権、経営権がある会社がある?
部課長を管理監督者としてる会社は摘発するべき
東京新聞:「8年8000時間残業で自殺」 エーザイ部長 遺族が労災申請:社会(TOKYO Web)
tokyo-np.co.jp/article/nation…
152
153
154
155
高橋まつりさん自殺5年母が手記|NHK 静岡県のニュース
最愛の娘が生きたと24年間の一瞬一瞬をひと時も忘れることなどできません。
娘を忘れないで欲しい
過労死の問題を風化させたくない
私の思いに寄り添ってくださった
NHK静岡放送局
三浦記者
ありがとうございます
www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka…
156
公務により赤木さんが命を絶たれた事は、ご本人にとってもご遺族にとってもさらには国民にとってもあってはならない痛ましい事です。
公務災害の認定がされたとしても、亡くなった赤木俊夫さんは生きて戻ってきません
公務における全てを再調査の上、ご遺族と国民に開示されますよう切望しております。
157
まつりちゃん
29才のお誕生日おめでとう🎂
死んだ子の年を数える
ということわざがある
考えても仕方ないことはいくら思っても無駄であるという戒めらしい
どうしようもないとわかっていても考えしまう
子を思い子の幸せのために全力を尽くすのは当たり前のことでしょう
まつりは私の娘
紛れもない事実 twitter.com/onoda_oyanz/st…
158
電通過労自殺から6年 高橋まつりさんの母「企業が何も変わらないことが苦しい」:東京新聞 TOKYO Web
パワハラや違法行為にNOと言える世の中になってほしい病気になったり命を失ったりするまで頑張らないで。みんな幸せになるために生まれてきたのだから
この日喪服でした tokyo-np.co.jp/article/150708
159
また #富士通
自社社員を仲間を
いまだに追い詰める
それは50代のキャリアを重ねた社員でも自ら命を絶つほど
#高橋まつり を
今時の若者は辛抱が足りない
あの子は弱い
親の教育が悪い
と批判した人たちどうか説明して欲しい
追い詰めた加害者はいる
経営権を剥奪して欲しい
mynewsjapan.com/reports/2399
160
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
電通と三菱電機
過労死が次々起きる現場
自己申告の勤務記録と入退室記録に大きな差異があっても「自己啓発時間」「休憩時間」として扱い、放置。更に酷いパワハラ体質で社員が犠牲に headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
161
電通本社ビル爆破予告、取引先装い「7日朝」と日時指定 - 産経ニュース
この件に関しても思うところはありますが、私からはコメントは控えておきます。
ちなみに爆破予告は私ではありません。
sankei.com/affairs/news/2…
162
本来なら
全員起訴
全員処罰
となるはず
この国の企業は
閉鎖された無法地帯か?
治外法権か?
労基法違反は犯罪
長時間労働は過労死の原因
としながら
長時間労働を認める法律
を成立
この国は何もかもが矛盾の中に存在する
洗脳させたカルト宗教の幹部は死刑なのに
企業の従業員への犯罪は処罰されず twitter.com/54koyo114514/s…
163
僭越ながら
日本全国の企業と学校と家庭へ送りたい
おかあさんもがんばってるからわたしも頑張る
#高橋まつり
2015年12月25日金曜日
24歳になったばかりの人生を終わらせました
企業という閉鎖社会の中で行われていた事はそれまで自分が信じて学んできた常識とは全く異なった価値観と秩序の世界でした twitter.com/a_ranking_news…
164
165
CMやってるんですか?
高い広告費出すくらいなら従業員増やして欲しいです
塾の先生は本当に志望校合格のために真剣に子供たちに向き合われている教育者だと思います
夜遅くまでの授業、授業の準備、保護者面談など、本当に大変だと思います
室長ひとりへの負担
なぜこんな経営しかできないんでしょう twitter.com/makotoiwahashi…
166
そや
働き方改革の影響じゃない
#高橋まつり のおかげ
と声を大にして言いたい
今まで労働者側が泣き寝入りしてただけだろ
未払い賃金の時効が2年ってのも解せぬ
あっ!ごめんなさい払ってなかったよ!時効ね!
で済ますのか?
金払わないのは犯罪だろ
今後は労基署の指導を外注するとはどういうこと? twitter.com/Chuneiku_desu/…
167
東京大学
川人ゼミ「法と社会と人権」
第一回授業です
今日のテーマは「 #過労死」です。
東大の卒業生で2015年 #電通 社員だった娘 #高橋まつり についてお話しさせていただきます。
東大では全てリモート授業になり川人ゼミでは第一回目ということで、数回リハをしました。上手く話せますように twitter.com/kawahito_jinke…
168
ブラック企業大賞、2年連続で「三菱電機」…電通とセブンが「特別賞」同時受賞(弁護士ドットコム)
電通には娘の尊厳を再び踏みにじられた思い
三菱電機過労死複数名公表
過労死問題を風化させてはならない
日本の企業優先、過労死と労働力搾取を黙認する経済政策を正すべき headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191223-…
169
170
#高橋まつり
今日は28歳の誕生日
あの子が生きていたらどんな人生があったんだろう
あの会社に入ってなければ
あの部署に配属されてなければ
私のもとに生まれてなければ
幸せな人生だったかもしれない
4年前の11月28日
私の入院してた病院で弟の持って来たロールケーキでお祝いした
ごめんねまつり twitter.com/matsuririri/st…
171
ブラック企業で
サービス残業させられてる人
パワハラに苦しんでる人
長時間労働で倒れそうな人
死んだ方がマシなんじゃないか?と追い詰められてるる人
過労で鬱になってる人
電話相談してください
当事者はことtwitterみてる暇もないと思うけど、そんな友人が側にいたら教えてあげてください twitter.com/bengo4topics/s…
172
本当に日本という国には絶望感しかありません。
働き方改革関連法案
教員の変形労働制の導入
根本的に国民の命を守るつもりはないのだと思います。
過労死ライン を認めておきながら
過労死ライン以上の労働を認める。
国民は過労死せよ!
と宣言しているとしか思えません
この国を誇りに思えません twitter.com/kimamanigo0815…
173
174
何のために働くの?
生きることは死ぬより辛い
#スルガ銀行 だけじゃない
パワハラ横行
劣悪な企業風土
「死ね」「給料どろぼう」「数字がクリアできないならお前の家族皆殺しにしてやる」「数字がクリアできないならビルから飛び降りろ」「出来るまで帰ってくるな」 #高橋まつり #電通 #大東建託 twitter.com/SasaHDDS/statu…
175
会社の人や地元の友人や当時一緒に働いていた人、メディアの方、皆さん墓参ありがとうございます
twitterで励ましをいただきありがとうございます
もしまつりと同じ状況で #ブラック企業 で悩んでいる人がいたら、今ならtwitterにはアドバイスしてくれる味方が沢山いるよ!
まつりも今なら助かったかも twitter.com/yuki843003/sta…