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ネタツイで笑って軽い気持ちで本買ってここで泣くまでがセット twitter.com/kinoshitas0309…
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前職の退職時、お世話になった先輩に転職しますって伝えたとき、「若くて優秀なやつが辞めないと会社は変わんないからサンキューな」って言われたときは嬉しかったっすね
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JTCのイノベーションって、内部昇進と終身雇用によって下の人間が昇進を目指してボトムアップ的に働く仕組みをつくりあげたことなんだけど、それによって現場レベルの生産性向上はめちゃくちゃ強くて、一方で上の人間は全くリスクをとらない
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この負け方自体は半導体に限らず、パソコン、スマホ、家電、などなど、様々なところで見られるいわば「日本企業が負ける王道パターン」なんですが、面白いことに工作機械では日本がこのパターンで逆に勝った、という歴史があります。
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他のChatGPTの使い方についてもいろいろ試してるので、気になる方はぜひ読んでくだされ!
note.com/1za5ij/n/ncfb4…
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この本ですね。製造業従事者は絶対に読んだほうが良いです。
twitter.com/1zA5ijpgBABKIy…
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この本から学べる重要なことは、産業が立ち上がる時期の売り手と買い手の性格が、産業が進む方向性を決めるということです。売り手と買い手のどちらにもおもてなし精神が根付いている日本は、専門設計が必要になり、それに付随して垂直統合が付いてくるのかなと。