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メルカリ急成長期も大切にしてのは、「マーケティングでアクセルを踏む前に、まずはバケツの穴を塞ぐ」ってこと。お客さまが「理不尽だな」と不満やストレスを感じるUXを放置したまま広告に投資すると、ものすごい勢いでサービスの不満をグロースする事になる。顧客を獲得しても即離脱するので要注意。
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これが本当に「学生に就職を勧めたい大手企業ランキング100」だと言うなら、回答した大学のキャリアセンター職員達を小一時間問い詰めたい。
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パソナの「氷河期世代をつくらない」って言って大卒/大学院卒を契約社員で、しかも16万6千円の給与で1,000人雇ってそこから寮費や食費、研修代も引くって...ここまで気持ち悪い案件も久しぶりですね。こんな情弱ビジネスに絶対引っかかっちゃダメよね。トヨタが全契約社員を正社員化したのとは対照的。
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これに関する話を、ユニコーン🦄転職ラジオ第130話で配信しました🎙😌なんだか「志ある若者を応援する」とか言ってるスタンスも上からだし、色々と感性がズレてる気がします。
voicy.jp/channel/1232/1…
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すみません。トヨタではなく日産の誤りでした🥺
news.yahoo.co.jp/articles/3dacf…
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ついに「テクハラ」って言葉まで出てきてズコーってなった。部下が上司にIT用語を使いまくるのは、若者でも「テクノロジーハラスメント」にあたる可能性って、そこはおっさんも負けじと応戦して欲しい所だわ。たのむよもう本当に。そんなんじゃ日本終わるよ。
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酒類自粛→野外、越境飲み増
ステイホーム→家庭内感染増
電車減便→むしろ車内が密に
あだ名禁止→陰で言われるだけ
ゲーム禁止→勉強時間増えない
何かを「禁止」すれば問題解決になるって思考は短絡的だと思う。現実は、問題同士もつながってるし解決策同士もつながってる。容易に裏目に出る。
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みずほ銀行を給与口座にするのを止めました。十数年間メインで使わせて頂きましたが、限界です。頻発するシステム障害で必要な時にお金をおろせず、その割に手数料だけきっちり取られ、ネットバンキングでも不便を強いられ続けました。顧客から必要とされるとはどういう事か、問い直して頂きたいです。
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銀行のシステム障害は、銀行自身の責任です。それを外部のシステムベンダーに押し付けている時点でNGです。立場の弱い外注先を怒ろうが怒鳴ろうがシステムの問題は改善しません。僕はいち銀行利用者でもありますが、同時にIT業界関係者から、様々な話が伝わってくる立場でもあります。
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昨年、資生堂が2500億の広告費の90%以上をデジタルにシフトさせると発表し、それまで半々だったバランスがデジタル優勢に。今は1000億がマスコミの売上から消える流れの中にある。大手広告代理店とテレビ局は震撼しただろうな。YouTuberの中にも演者ではなく制作側に回る人も出てくるかも。
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センスってのは「大量のデータ学習」によって育った「微妙な違いに気付く感覚」のことかなと。なのでスキル習得にノウハウやコツとはあっても、センスにそんなお手軽なものはなくて。ひたすら観たり聴いたり体験して初めて現れる境界面みたいなものなので、なんかAI の学習プロセスに似てる。
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給料は上がらないけど、デフレで物価も安いからまあいいか...とか思ってた人、資源価格の高騰によるまさかの「スタグフレーション」がやって来ますよ。教科書に載ってた「不況下で物価だけ上がる」というアレです。
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メタバース空間でのバーチャルショップ店員のアルバイト募集が始まってて面白い。時給2,000円やで。
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AIに会議のサマリーを書かせる方法
・会議の模様を録音もしくは直接GoogleDocsのツールから音声入力ONでAIに音を聴かせる
→自動で文字起こし(この時点では表現が変な所も)
→句読点なし文字起こしをChatGPTに投げて「箇条書きで論点をピックアップして」と依頼
→割といい感じのサマリーが生成される
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公開された Notion AI 触ってみたらヤバい未来感。AIが民主化して「人間＋AI 協働ワーク」という新しいタイプの仕事が生まれ関連求人の波が押し寄せる可能性。
・AIに求人やリリースを「書かせる」
・AIに趣旨を「要約させる」
・AIにメリデメを「列挙させる」
GPT/生成AIが開く新時代に必要なスキル
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ついにindeedも全従業員の15%をレイオフとの報道が。「We help people get job」をmissionに掲げてきた彼らは、indeedを使って次の仕事を探すでしょうか？
答えはNo。
彼らはindeedを使う主要ターゲットではありません。LinkedinやBlind、Head Hunterを併用して次のポジションを探します。
1/n
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この若者はウェブサイト上のピクセルを販売することでわずか4か月で1億円以上を稼ぎました。
その7年後、彼は評価額2600億円の瞑想会社を立ち上げます。
たぶんあなたが知っている男性の知られざるストーリー
↓つづく
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これヤバいでしょ。
『ChatPDF』は生成AIを応用したサービス。
難しい論文をめちゃくちゃ簡単に理解できます。
手元のPDFをアップロード。
あとはただ、質問するだけ。
研究論文のためのChatGPTのようなものです。誰でもDaiGoさんみたいに「○○の論文によると〜」ができちゃうかも?
↓ つづく
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これもヤバいでしょ。
ChatGPTベースの投資信託出てくるぞこれ
最新の研究によるとChatGPTは人間より優れたファンドマネージャーになる可能性があると🤯
2022年1月1日〜2023年1月31日でChatGPTが選んだポートフォリオはリスク調整済み基準でランダム選択ポートフォリオの成績を上回った(未査読)
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コストコ、ヤバいでしょ。
2022年のコストコ(格安スーパー)の売上は30兆円。
彼らは人間の「つい買ってしまう」メカニズムを知り尽くした「販売のプロ」。
そんなコストコが大事にする「7つの原則」とは？
以下ツイートでご紹介 ↓
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ChatGPTは「人類が夢見た未来の大学」であり「理想の教師」かも。本当ヤバい。
でも、今はまだ99%の人が、この仮想のキャンパスで学ぶコツ(ChatGPTや他AIへの効果的な質問) を詳しくは知らない。
以下ツイートで、あなたの学習を爆速にするおすすめプロンプト(質問事例) 7選を紹介します ↓
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映画『マトリックス』は、今からちょうど24年前の今日(日本時間で4月1日)に公開されました。
1999年に公開されたこの映画は時代を象徴する画期的な映画として大成功を収めましたが、その制作の裏には語られなかった「苦難のストーリー」があったのです。
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↓ つづく
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彼らは、今いる場所が仮想世界なのか現実世界なのかを暗に示すために「色調」を利用しています。
皆さん、これ観て気づきましたか？
・マトリックス内のシーンは「緑」がかった色調が
・現実世界は「青」の色調で緑は登場させていない
・トレーニングのシーンでは「黄色」の色調で演出
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テック業界やAIについて「わかりやすく、直感的に」解説。 #ChatGPT ネタ多め。ビズリーチ→ 元メルカリHead of AI/Search | 働きながらイギリスの大学院でコンピューターサイエンス専攻の社会人大学院生 2020年からスマートニュースで開発がんばってます。【voicy】はこちら👇