501
少し過激な事を書きます。最低賃金すら払うのを渋る生産性の低い会社は、ガンガン潰してしまった方が良いのです。生産性の低い会社が給料を上げるのは不可能ですから。でも日本はそんなゾンビ企業にも、助成金や超低金利融資をジャブジャブ注いで延命しています。これでは絶対給料は上がらないですよ。
502
日本は凄いんです。世界一国際ルールを守る国なんです。でも世界には中国の様にルールを無視する国もあれば、欧州の様に自分に都合の良いルールを新たに作る国もある。ルールを守る事は正しくても、ルールは全員が既存のルールを守って初めて意味があります。ルールを守る=国益とは限らないんですよ。
503
実際統計上も日本の若者の犯罪件数は減少し続けています。一方高齢者の犯罪件数は殆ど変化ありません。若者は不況で不遇な時代に育ったのに、犯罪に走っていないのです。これは世界的に見ても異質で、本当に凄い事です。この考察は過去のnoteで書きました。是非ご覧下さい。
note.com/malaysiachansa…
504
日本の治安は素晴らしい。特に若者の行儀の良さは恐らく世界一です。私はマレーシアで最も治安の悪い街で会社を経営していますが、犯罪者の多くは10代20代の若者で、経済的な苦しさが背景にあります。一方日本の殆どの若者はどんなに経済的に苦しくても犯罪に手を染めません。これは凄い事なんですよ。
505
自業自得なんです。日本に寄港する船が減って輸出入が滞っているのは。コロナ前から日本の荷主は海上運賃を買い叩き、日本航路は世界最安レベルになりました。欧州系船社は利益が出ない為、日本の抜港が増えました。そこにコロナ禍で船社優位になり、更に抜港が増えました。安さばかり求めた結果です。
506
大切な真理を言います。消費者が格安の商品を求める限り、ブラック企業は無くなりません。ブラック企業の経営者は従業員を不当な賃金で酷使します。人を安く雇えば商品価格も下げられ、その安い商品に消費者も群がります。この連鎖です。つまり経営者/消費者双方の問題です。大切なのは適正価格です。
507
本当に国を成長させたければ、一番注力すべきなのは教育ですよ。そして何よりも教員の待遇改善は急務です。子供が親以外で最初に接する大人は教員なんです。その教員が日本では酷使され過ぎです。疲弊した大人を見て、子供が国の将来に希望を持てますか？ここを蔑ろにしたら、成長は絶対に無いですよ。
508
一昔前まで優秀な技術者は中国へ高給で引き抜かれました。それは中国が欲しがる技術を持っていた為です。でも今の日本には盗まれる価値のある技術すら殆どありません。既に中国にとっては日本人技術者など不要で、日本人が移籍したくても向こうから断られます。賃金をケチれば最後はこうなるんですよ。
509
マレーシアはアジアNo.1の肥満大国で、成人の5人に1人が糖尿病に罹患しています。思うに最大の要因がこのアイスコーヒー。砂糖だけでなく練乳がアホみたいに入っていて激甘、しかもたったRM2(約50円)でジョッキサイズ。これを1日に何杯も飲みます。でも暑い中、激辛料理との相性が最高なんですよ…
510
日本にはタワマンに憧れている人がいる様ですが、そんなに住みたいならマレーシアに来なさい。30階以上の上層階でも、殆どのタワマンは家賃8万円も出せば住めます。但し本当の金持ちはタワマンなど住まず、その足元にある建物面積500㎡以上の一軒家に住んでいるので、下からマウント取られますけどね…
511
サントリーの45歳定年もまぁ問題だとは思うんですが、それよりも問題なのは、彼らが45歳までに稼ぐ給料よりも、非正規が65歳までに稼ぐ生涯年収の方が遥かに少ない事だと思いますけどね。就職氷河期世代には、一生涯非正規って人が一杯いますからね。
512
私は成功した外資の経営者を沢山見てきましたが、彼らの多くに共通する資質が「人当たりの良いサイコパス」です。人当たりが良いから信頼を得られる。一方サイコパスだから解雇など冷徹な判断を躊躇せず下せる。正に羊の皮を被った狼です。貴方にもその資質があるなら、実は経営者向きかもしれません。
513
マレーシアでは全国民にコロナに関連したアプリをインストールする事が義務付けられているのですが、これが本当に良くできています。以下に機能を説明します。
①具合が悪い場合、ここから報告します。
②ワクチンの予約がここからできます。
③コロナの自主検査キットがオンラインで買えます(続)
514
オリパラを通して、バッハ会長がいかに最強のビジネスマンであったかが証明されましたね。契約を盾に押し切る交渉力、あの自己アピール力、徹底的に権威と金儲けを追求する姿勢。これら全てグローバルビジネスでは必須で、日本人は持っていません。彼への批判だけでは、日本は世界で勝てないでしょう。
515
今から15年位前まで、通販では「送料店舗負担」か「送料込」という表記が主流でした。それが徐々に「送料無料」という表記に変わりました。私は物流会社の経営者として、「送料無料」の表記が嫌いです。無論人件費も燃料費もかかっています。「貴方の仕事は無料」と言われて気持ちの良い人はいません。
516
海外在住者(又は経験者)で日本の悪口ばかり言う人はロクな奴ではありません。一方日本を称賛ばかりする人もロクな奴ではありません。海外に出れば日本の長所と短所が日本に居た時以上に見えます。これが普通の感覚です。この感覚が欠落している人からは離れましょう。彼らは日本在住者より有害です。
517
日本のコンビニの仕事量は、海外から見ると異常の極みですね。会計、清掃、陳列、発注、調理、公共料金、宅配便、コピー機/ATM/チケット販売機の管理…更に正しい言葉遣いで笑顔で接客。客が0でも立ちっぱなし。なのに時給は1000円程度。海外なら「5人分の仕事なんだから5倍よこせ」と言われますよ。
518
海外での会社経営は、毎年従業員の昇給があって大変なんですよ。そうしないと従業員は、更に高待遇の会社に転職してしまうんです。つまり経営者が従業員を昇給させるのは、単なる温情ではなく転職防止の為なんです。この点日本は特殊ですよね。別に昇給しなくても、殆どの従業員は辞めませんからね。
519
日本人の多くは知らないと思いますが、IR(カジノ付帯統合型リゾート)って半端なく儲かるんですよ。横浜は断る様ですが、勿体無いですね。例えばシンガポールのサンズは6000億円の投資を僅か4年で回収。マカオの平均年収は日本の約2倍の850万円。IRよりパチンコの方が遥かに有害だと思うんですけどね。
520
批判覚悟で書くと、中国は既に経済では日本の遥かに上にいて、日本など眼中にありません。というより今経済で中国と競えるのは米国だけで、他の国は不可能です。なのに「中国経済に負けるな」と語る日本人がいます。アホか。現実を直視せよ。むしろ今後の日本の課題は「東南アジアに抜かれるな」です。
521
信じられないかもしれませんが、かなりの訪日外国人が、日本のタクシー運転手は高給取りの特権階級だと勘違いしています。物価の非常に安い日本で、タクシー料金だけ異常に高いからです。実際日本のタクシー料金は世界屈指の高さです。私が運転手の多くは月収20万円台だと伝えると、彼らは絶句します…
522
海外に一度でも行った事がある人なら分かると思いますが、世界には「安くて美味い飲食店」は沢山あっても、「安くて清潔な飲食店」は余り無いんです。この点、日本は最強です。1000円以下の多くの店が味と清潔さを兼ね備え、従業員教育までキチンとしている。こんな風な安い国、世界で日本だけですよ。
523
就職氷河期世代にとって一番深刻なのは、低賃金の職にしか就けない事以上に、何のスキルも身に付いていない事なんです。彼らは非正規でワーキングプアを長年続ける反面、下の世代は正規でキャリアを重ねていく。結果スキルの差は広がる一方に。この差は既に修復不能な次元の為、本当に残酷なんです。
524
私の予想。「製造業の国内回帰を!!」と叫ぶ人がいますが、そんなに叫ばなくても、2050年位には日本の製造業は隆盛します。その頃には東南アジアの人件費は上がり、一方日本の人件費は上がらず差も無くなるので、世界の格安下請け工場の地位を東南アジアから奪えます。待ち望んだ製造業大国の復活です。
525
タマホーム社長の反ワクチン発言はぶっ飛び過ぎだろと思ったんですが、この会社、創業家の資産管理会社(TAMAX)と4人の親族で、持株比率が50%を超えてるんですね。取締役会でも株主総会でも責任追及できないなら、そりゃ強気になりますよ。でもこれが資本主義なんです。会社は基本株主のものですから。
香港・マレーシアでコンテナリース会社を経営。マレーシア在住。世界の港へ出張し、年50回国際線搭乗、シンガポール航空PPS最上級会員。しかし贅沢を嫌い、田舎で清貧に暮らす超変わり者。体型はモデル、頭髪はハゲ。40代前半の超就職氷河期世代。政治的には完全中立。仕事の詳細はnoteをご覧下さい👇