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差別が起きた時の注意の仕方
日本 「相手の気持ちを考えろ」
欧米 「グループへの不平等＝差別は正義に反する」
日本型反差別が卑怯なのは、自分が差別を否定する正義を語らず、「被害者」を反差別の正当性に使うこと。
だからこそ「私こそ弱者だ」というバックラッシュに簡単に負ける。
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安田さんのコメントには何の問題もありません。
『Hanada』誌は
①人種差別撤廃条約に反するレイシズムや歴史否定、セクシズム満載
②編集長が過去にホロコースト否定論を掲載したため『マルコポーロ』廃刊と辞職を経験した人物
③極右が愛読
同誌の愛読を公言することは極右を公言することと同じ。 twitter.com/HANADA_asuka/s…
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ＮＨＫのひろしまタイムラインがなぜ「三国人」差別を何の留保もなく垂れ流すのか。
「歴史を知らない」以前に、差別禁止ルールがないからです。
「アメリカ研究者有志」がＮＨＫに要望した時、差別禁止ルールを要求してほしかったのは、こういうことになるからでした。
note.com/ryangyongsong/…
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杉田氏の「女性はいくらでもうそをつけますから」という発言は性差別だと批判しなければダメです。
人格や党の責任に問題を還元してはいけない。
言動が差別だからダメだと批判をしないと、いつまでも差別禁止規範が成立しない。『レイシズムとは何か』（ちくま新書）で強調した日本の大問題です。 twitter.com/YahooNewsTopic…
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この動画、よく撮影してくださった、と思います。
たいへん勇気が要ることです。
差別をみたら、写真や動画で記録をとりましょう。
差別を記録することは、差別を「なかったっこと」にさせないための第一歩です。
本当は被害者より、周りにいる「第三者」こそ記録しましょう。 twitter.com/jp4blacklives/…
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このように企業が積極的にレイシズムやセクシズムに反対し、マイノリティをエンパワメントする姿勢を示すことは、確かに重要です。
（ただＣＭのチョゴリ演出上のもので日本ではヘイトクライムで着れなくなっていることは知ってほしい。『レイシズムとは何か』（ちくま新書）第6章で書きましたが…） twitter.com/nikejapan/stat…
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日本も親がネトウヨで本当に嫌だという10代の学生の悲痛な声をたくさん聞きます。
インターネットですぐに外国のニュースが入ってくるので、親がネトウヨや極右でうんざりしている日本の若者も、「ふざけるな」と大声で言っていいということを知ってほしい。
それは社会をも変えるチカラです。 t.co/GjKqjnCzz8
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米デモ解説動画、NHK会長が謝罪「人権を尊重したい」：朝日asahi.com/articles/ASN6C…
「「不快な思いをされた方におわびをしたい。番組内容を改めて確認し、人権を尊重することを徹底したい」と謝罪」
「今後は人権についての局員の研修を行い、再発防止につとめる」
差別だと認めず頭下げる日本型謝罪
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ツイッター社の責任逃れのためだろう。
一日で消えるということで、差別する人にはより差別のハードルを下げる。
また差別に反対する人には、差別を批判するハードルをより高くする。
ツイッター社は責任をより問われにくくなる。 twitter.com/channel__3/sta…
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【閲覧注意】過去の森喜朗の女性差別
2003年6月「子どもを一人もつくらない女性が、……自由を謳歌して、楽しんで、年とって……税金で面倒見なさいというのは、本当におかしい」
2007年7月「女の方だなあ、やっぱり（視野が）狭いなあと思った」
antiracism-info.com/database/dbc_n…
今まで許してきたツケです
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DHCの差別が大きく注目されるのはいいこと。
しかし問題はDHCの差別より、それを許してきた責任ある立場の企業や行政や公人のほうです。
DHCの差別より、サントリーの反差別の拒否のほうが深刻ですし、マスコミの反差別ゼロの垂れ流し報道のほうが深刻です。
行政や政治家もまだ差別を批判していない
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「不適切」なる意味不明な語を使って、反差別規範による判断を回避する戦略は、日本型謝罪と同じ。
呉座勇一氏のNHK大河ドラマ監修降板も、結局NHKの去年のひろしまタイムライン差別や黒人差別と同じです。
詳しくは拙著『レイシズムとは何か』（ちくま新書）４章と下記参照
note.com/ryangyongsong/…
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コロナウイルスの脅威に直面した非常時に、国会議員が率先して差別するのは、いざという時に生きるべき人間と死ぬべきを人種や国籍で分けろ、というもっとも危険なレイシズム扇動になる。
人種差別撤廃条約違反。
新潮45や慰安婦ヘイトで過去に差別した責任で辞職させられなかったから起きた差別だ。 twitter.com/miosugita/stat…
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『レイシズムとは何か』（ちくま新書）でも強調しましたが、日本には、差別を「差別だ」と言い切ることを躊躇う文化がある。
そのため差別発生時にも、なるべく「差別だからやめろ」と言わず、別の口実（「遺憾」とか「不適切」）で諫めようとする。
そのツケが欧米の様な反差別規範の確立の失敗。
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もうたくさんだ。
なぜツイッター社はこのアカウントを凍結しないのか。
中国人を差別し、女性を差別し、東大の教員を実名挙げて名誉棄損しているのに。 twitter.com/Ohsaworks/stat…
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twitter.com/nhk_1945shun/s…
twitter.com/nhk_1945shun/s…
これは戦後新しく生み出された「三国人」＝戦勝国民を自称して犯罪を犯す朝鮮人・台湾人というヘイトスピーチの表象そのものです。
石原慎太郎に2000年に利用された「三国人」表象です。
注釈なしの垂れ流しは差別煽動。
批判的に説明して言及すべき
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大坂なおみさんへの酷いヘイトスピーチにもゾッとする。
それは単に「黒人」や「女性」を差別しているだけでもない。
またヘイトスピーチをする「日本人」が米国では非白人として被差別者なのに、というのでもない。
大坂なおみさんが差別に反対しているのを「日本人じゃない」と叩いているからだ。
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戦後直後はむしろ在日朝鮮人の側がむしろレイシズム暴力に遭っており、朝鮮人虐殺の再発を恐怖していました。
拙著『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房第三章に書きましたが。
広島で被爆した朝鮮人も、虐殺を恐れて救護を求めなかったりしています。関東大震災から約20年しか経ってない時期です。
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酷い。
みなさん、英語でディズニーに働きかけて、DHCとの提携をやめさせましょう。
「欧米先進国」で問題にならないと、日本企業も、日本のマスコミも、差別の深刻さが理解できない。
『レイシズムとは何か』（ちくま新書）で強調しましたが、反レイシズム運動はグローバルに行うのが一番の近道。 twitter.com/yoox5135/statu…
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【閲覧注意】
100年前に実際に朝鮮人虐殺に使われたデマと差別を災害時に拡散するなど、言語道断です。
災害時に差別をみたら
①スクショか魚拓
②（閲覧注意など留保つけて）SNSに投稿
③通報
しましょう。
④英語が出来る方は@jackにツイッタージャパンが対処しないことを訴えましょう。 t.co/ypeoPj0KgQ
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ヘイトクライムの疑いとして警察が捜査すべきでしょう。
「異なる意見は言葉で」返せますが、差別は反差別の正義でしか対抗できません。
尹東柱の碑を管理している人がこんなコメントするぐらいだから、日本社会にはいつまで経っても差別と闘うようにならない。 twitter.com/kyoto_np/statu…
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最悪の日本型謝罪。
謝っておきながら自分を正当化し、差別被害者に差別の責任を押し付けている。
「差別を助長しているのは紛れもなく犯人本人」？？？
あなたですよ。外国人と犯罪を結びつけたあなたが差別のタネを６０万フォロワーにばら撒いたのです。
差別のタネ、ぜんぶ回収しろ！と言いたい twitter.com/takeshi_tsurun…
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森喜朗の性差別が起きても公人がセクシズムに反対しないことと、昨夜の地震に便乗した人種差別ツイートが頻発しても公人がレイシズムに反対しないことは、同じ原因に根差しています。
差別を止める＝反差別ブレーキを踏まない、ということです。
日本の公人は「加害者を止める」ことをしないのです。
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山本太郎は
「「何度でも人生をやりなおせる社会を構築する」
という理念をもつ私たちにとって、重要な意味を持つ」
と言っているが、
差別禁止という基本ルール
がなければ、これは絶対に不可能だ。
逆に差別禁止ルールを徹底する方向にしか人生を「やりなおせる」チャンスはない。
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呉座勇一氏のセクシズム、レイシズムに基づいた差別・ハラスメントが大問題となっています。
これはどの大学でももはや普遍的に見られる問題。
肝心なのは、「リベラル」「良心派」の大学教職員が差別と戦わないこと。
一橋がマンキューソの差別を30年近くも放置してきたことは、その象徴です。
ARIC代表。一橋大学言語社会研究科でレイシズム研究。11月に新刊『レイシズムとは何か』ちくま新書hanmoto.com/bd/isbn/978448…。既刊『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房等。いいね・RTは賛同と限らず。サブ→@RyangYongSong