26
安田さんのコメントには何の問題もありません。
『Hanada』誌は
①人種差別撤廃条約に反するレイシズムや歴史否定、セクシズム満載
②編集長が過去にホロコースト否定論を掲載したため『マルコポーロ』廃刊と辞職を経験した人物
③極右が愛読
同誌の愛読を公言することは極右を公言することと同じ。 twitter.com/HANADA_asuka/s…
27
森喜朗の性差別が起きても公人がセクシズムに反対しないことと、昨夜の地震に便乗した人種差別ツイートが頻発しても公人がレイシズムに反対しないことは、同じ原因に根差しています。
差別を止める＝反差別ブレーキを踏まない、ということです。
日本の公人は「加害者を止める」ことをしないのです。
28
昨夜の大きな地震に便乗して、デマを交えた差別ツイートが頻発しています。
通報する時の「差別かどうか」判断に迷ったら、次の基準で考えてください。
①グループ（人種／民族、ジェンダー、性的指向、障害…）に対する
②不平等な
③効果があるか
です。
たとえば
「外国人が犯罪」
はアウト！
29
このように政治家や公人が、災害時に差別に反対するよう呼びかけるのは、大変重要です。
これは人種差別撤廃条約の義務でもあります。
どんどんやってください。 twitter.com/murakamisatoko…
30
【閲覧注意】
酷すぎる。
2011年3月の東日本大震災で苦しんだ人々が、今日の地震でどれほど恐ろしい思いをしているか。
そんなこと一切考えず、差別することしか頭にない人間。
哀れとしか言いようがありません。 twitter.com/Yuunoshinuma/s…
31
みなさん、残念ながら下記のようです。
ということで（英語出来る方は）ぜひ、ツイッタージャパンが差別やデマを放置していることを
@jackに知らせるようにしましょう。
Qアノンのような陰謀論も日本で異常な力を持っていましたが、日本でのヘイトとフェイクの放置はグローバルな脅威です。 twitter.com/tsuda/status/1…
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【閲覧注意】
100年前に実際に朝鮮人虐殺に使われたデマと差別を災害時に拡散するなど、言語道断です。
災害時に差別をみたら
①スクショか魚拓
②（閲覧注意など留保つけて）SNSに投稿
③通報
しましょう。
④英語が出来る方は@jackにツイッタージャパンが対処しないことを訴えましょう。 t.co/ypeoPj0KgQ
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森喜朗の女性差別事件がなぜ起きたのか。
それは、過去の酷い公人の差別事件が、ことごとく処分されずにきたからです。
公人の差別が、きちんと処分＆差別禁止ルールの実効化＋再発防止措置によってフォローされてこなかった。
だからこそ起きた差別、と考えないと、何の教訓も得られないでしょう。
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茂木さんも、脳みそが柔らかくないですね…。
女性差別した森喜朗氏の後釜が、たとえば最低でも備えるべき条件
①差別にNOを言える人材
②差別しない人材
③過去に重大な差別したことない人材
川淵三郎氏は、どれもクリアしていません。 twitter.com/kenichiromogi/…
35
【補足】
上のツイートの
「「慰安婦ヘイト」という①セクシズム②レイシズム③階級の三重差別を川淵は肯定。」
に捕捉します。
これは川淵氏が『Hanada』を「愛読書」だと公認することは、同誌が商売のネタにしている「慰安婦ヘイト」＝三十差別を肯定しているのと、変わらない、という意味です。
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みなさん、こういう露骨な公人の差別の証拠は、消されるかもしれませんので、魚拓なりスクショなどをとってSNSで公開して保存しておきましょう。
差別を見たら、証拠を保存してSNSで公開。
これがグローバルスタンダードの第三者介入です。 twitter.com/jtl_President/…
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川淵三郎を森喜朗の後任にするということ自体、日本は「女性差別OK！」というとんでもないメッセージを発信するのと変わらない。
本当に言語道断。
こんな酷いことが起こるのは、周りが誰も「差別を止めない＝反差別ブレーキを踏まない」からです。
私は森喜朗よりも、周りの関係者が許せません。
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女性差別した森喜朗の後任に打診されている川淵三郎氏は、なんと「Hanadaの愛読者」を公言。
『Hanada』はホロコースト否定を掲載した『マルコポーロ』（廃刊）元編集長の花田紀凱が編集する極右雑誌。
「慰安婦ヘイト」という①セクシズム②レイシズム③階級の三重差別を川淵は肯定。 twitter.com/jtl_President/…
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『図書新聞』2月20日に、津田大介さん@tsuda との対談が掲載されました！
拙著『レイシズムとは何か』（ちくま新書）を巡って、アファーマティブアクションからあいトリまで、議論させて頂きました。
なんと一面から三面までぶち抜きです…。
ぜひお読みください！
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『レイシズムとは何か』（ちくま新書）でも強調しましたが、日本には、差別を「差別だ」と言い切ることを躊躇う文化がある。
そのため差別発生時にも、なるべく「差別だからやめろ」と言わず、別の口実（「遺憾」とか「不適切」）で諫めようとする。
そのツケが欧米の様な反差別規範の確立の失敗。
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五輪スポンサー企業が、いまごろ森喜朗の女性差別に対して「遺憾」を表明し始めた。
だがそれらの内容は、女性差別を批判し正義を確認する欧米型ではなく、差別を差別と認めず「遺憾」だけ表明する無意味な「日本型」。
差別は「差別だ」と言い切って批判しないと差別禁止ルールが社会に根付かない。
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森会長発言 大坂なおみ「周囲が正しくないと伝え理解させて」 | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
大坂選手のように、差別だけでなく、差別を周りが止めないことを問題にするようにしましょう。
これが日本に欠けている、大事な反差別文化です。
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ジャーナリストはむしろ東京五輪のスポンサー企業や担当官庁・政治家に取材して
「女性差別ではないか」
「差別に反対しないのか」
と問い詰めるべきでしょう。
日本型マスコミが森の去就だけに関心を集中させ、日本型謝罪と辞任したら「手打ち」にするのが目に見えるようです。
44
森喜朗辞任では今回の女性差別事件の責任は果たされない。
責任は森だけでなくJOCにある。
JOCの差別再発防止が全く機能していないこと、周りがなぜ止めなかったかを、事実関係を究明した上で、差別禁止ルールと第三者介入を慣習化するなど合理的な対策がとられて責任が果たされるでしょう。
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いい加減、日本型謝罪に騙されないようにしましょう。
日本型謝罪はアタマだけ下げるけれど事態の再発防止と正義回復にはつなげさせない、反人権的な文化なのです。
この日本型謝罪は『新潮45』からつるの剛士まで、差別した公人が駆使してきた権力の技術なのです。
twitter.com/rysyrys/status…
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【④ダメ押しの正当化に「女房」「娘」を利用】
森「女房にさんざん怒られた」「娘にも孫娘にもしかられた」
家族に怒られてツライとか、「女性にもう叱られた」的なニュアンス。
欧米的にはどうでもいい言い訳です。
イエで叱られたという日本型家族主義で切り抜けようとしている。
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【③「真意」と言いつつ差別を正当化】
森「一般論として、女性の数だけを増やすのは考えものだということが言いたかった。女性を蔑視する意図はまったくない」
はい、反省ゼロ。
むしろ「真意」だとして自分の女性差別を正当化しています。
これ、日本の政治家の得意技なので、覚えてください。
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【②（①の結果）差別再発防止につなげない】
森「辞めざるを得ないかも」
もちろん辞任すべき。
でも重要な、社会への甚大なマイナス効果はノーマーク。
社会に「女性は差別して良い」というメッセージを送ったことをどうするか＝再発防止はゼロ。
コップ割ったけど片付けないヤツと同じです。
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【①差別だったとは絶対認めない】
日本型謝罪のキモは、「お詫び」することで、逆に事実関係をあいまいにして、差別したかどうかの判断そのものを回避するところにあります。
差別だと認めないこと。
これさえ譲らなければ加害者は責任を取らなくてもOK。
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森喜朗の女性差別発言に対する日本型謝罪は、かなり卑怯なので、簡単に解説しておきます。
ポイントは
①差別だったとは絶対認めない
②（①の結果）差別再発防止につなげない
③「真意」と言いつつ差別を正当化
④ダメ押しの正当化に「女房」「娘」（家族内女性）を利用
ARIC代表。一橋大学言語社会研究科でレイシズム研究。11月に新刊『レイシズムとは何か』ちくま新書hanmoto.com/bd/isbn/978448…。既刊『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房等。いいね・RTは賛同と限らず。サブ→@RyangYongSong