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和民の渡邉美樹社長は、社員を守るために非正規を犠牲にするのはやむを得ないと、NHKで宣言しました。
差別主義の明白な宣言です。恐ろしい男です。
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今の政治を見ていて、「日本」はもはや売り買い可能な商品にすぎず、政治家は住民に何らの思い入れがないことがいやというほどわかる。
首相 コロナ対応遅れ全くない
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6382792
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本気でいっていたら無能。わかっていたら詐欺師。冗談ではなく、この国は破綻している。
「根拠なき楽観論に立って対応が遅れたとは考えていない」
首相「コロナ対応の遅れ全くない」 枝野氏「根拠なき楽観論」指摘に 衆院代表質問(毎日新聞)
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210120-…
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しかし、準備のできていない民間病院を無理やりコロナ対応に動員して
問題が解決できると思う人たちの神経がすごい。
「労働」は訓練や遂行システムの準備があって初めて機能する。まして感染症対応は危険も伴う。無理やりやらせるのはブラック企業の発想にほかならない。
真面目に考えていない。
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休業支援金を受け取れないのは企業のせいではない、というまちがった主張をする人がいますが、NHKの竹田解説委員は、違法なことをしている企業が後ろめたさから申請させないという実態を的確に指摘しています。
どんな制度を作っても、企業に実施させる労働運動が不可欠です。
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NHKの竹田解説委員、あいかわらずのクオリティー。かなり現場に肉薄した解説でした。
休業支援金は企業の妨害で、いまだに予算の1割も消化されておらず、休業手当をもらっていない非正規が大半を占めています
「緊急事態宣言 休業手当を急げ!」(時論公論) #nhk_kaisetsu nhk.or.jp/kaisetsu-blog/…
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新型コロナ禍の中で、多くの人々が「一時的」に困窮しています。身ぐるみはがされる前に保護を受け、生活の破綻を防げるように、生保改革をすべきです。
生活保護制度の「抜本的な改革」を 「出入り」しやすい制度へ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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テレワークが進んでいないという声が絶えません。労働者の声を主張するために、労働組合の「権利」を活用してほしいと思います。
「テレワークを求めたからクビ」 緊急事態の差別に“怒り”の声(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ここまでやるか、驚いた。補正予算も財界支援が大半で、生活支援はほとんどなかったが、本当に徹底している。
ビジネス関係者入国 一転継続
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381562
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もうYahooトップから消えそうだが、本当に重要。拡散してほしい。なぜこんな大切な情報が広がらないのか。政府の姿勢に憤りを禁じ得ない。
諦めないで 飲食店経営者へ
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381549
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営業の資源を残したまま、生活保護を受けて再開を目指せる。
こういう大切な情報が広がらず、「生活保護はいやだから廃業しよう」という流れができている。徹底的に制度を利用してほしい。
諦めないで 飲食店経営者へ
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381549
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店の資産を残して再開に備えたまま生活保護を受けられる。
これは、本当に重要な情報!
諦めないで 飲食店経営者へ
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381549
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専門職をなめすぎでしょう…。
現場を大切にせずに、熟練の足りない労働者の投入で都合つけようとする。日本軍にせよ、ブラック企業にせよ、本当にこの国の発想は変わらない。
厚労省 看護系大学に派遣要請
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381321
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予算は莫大なのに、生活支援は微々たるもの。本当におかしな予算です。
誰のための補正予算か? 「GoToトラベル」よりも少ない生活支援策(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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NHKスペシャルによれば、鹿児島大のコロナ治療薬研究は、世界最先端の成果をあげている。だが、研究チームは三人しかおらず、しかも一人は任期つきだという。
彼は薬剤師の仕事を掛け持ちして生計を立て、将来の不安から薬剤師への転職も考えている。
「人材使い捨て国家」と呼ぶにふさわしい。
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任期の更新すらわからない研究者がコロナ治療薬の開発の最前線にたたされているという報道には、(予想していたが)やはり、戦慄が走る。
日本社会は個人の努力に寄生しすぎだろう。
ブラック企業が跋扈し、非正規だらけになって、国も企業も、この国の産業がもつと思っているのだろうか?
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これは絶対に反対。こんなものに「メリット」などあるわけない。くるってるのだろうか。
マイナカードに学校の「成績」 対象小中学生 2023年度にも(フジテレビ系(FNN))
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20201216-…
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もういい加減、「非正規」という身分差別様な雇用制度は廃止すべきだ。あまりにも不条理で、不合理。雇用のあり方を抜本的に考え直すべき時だ。
女性の「自死」急増の背景にある労働問題(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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POSSEとNHKが共同で調査し、女性の貧困・自死の背景を探りました。本日21時からのNHKスペシャルでも、少しだけ紹介されます。
女性の「自死」急増の背景にある労働問題(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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この状況で医療者の給与減額とは、あまりにも不条理。一方でコロナの中でも投資家などはもうけている。
この馬鹿馬鹿しいほどの「不均衡」をなんら是正しないのならば、国家の存在意義など、もはや一片たりともない。
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これまでに、セシルマクビーやしまむら、今治タオルなどが外国人問題を指摘され、対応を取っています。しかし、SDGsを掲げるはずのファミマもスタバも対応しようとしません
外国人実習生の「人権侵害」 スターバックスやファミマの社会的責任とは?(今野晴貴) -Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「強制帰国」させられた実習生たちが作っていたのは、サンドイッチなど、スタバやファミマの商品でした。国際的には、サプライチェーン企業の「責任」も問われています。
外国人実習生の「人権侵害」 スターバックスやファミマの社会的責任とは?(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…