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何度もいいますが。厚生労働省が提供している『jobtag』のサービスが凄すぎる。騙されたと思って見て欲しい。「キャリア分析」「スキル診断」「職業能力チェック」「価値観検査」「適正テスト」「職業検索」「求職ガイド」これを診れば転職活動が上手くいく。絶対見た方が良い理由はこちら⤵︎
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転職は上手く行ったけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じでしたか。実は、かなり優秀な手当てなので覚えて欲しい。今回も2つ。「職業手当て」「常用就職支度手当」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してるから。なぜなら⤵︎
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ここ半年で500人の転職相談にのってきたけど、ほとんど同じ悩みでした。「自分の強みがわからない」「自己PRがわからない」「自分に合った会社がわからない」3つわからないは誰でも簡単に解決できる「どうやって解決したら良いの？」皆さんにお答えしてきた内容はこちらにわかりやすくまとめました⤵︎
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【人事が質問してはいけない項目】
・本人に関すること
・家族に関すること
・宗教に関すること
・思想に関すること
・住宅に関すること
・生活環境に関すること
・思想に関すること
・支持政党に関すること
・結婚、出産に関すること
この質問する会社には「絶対に入社しないこと」違法だから。
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転職活動2年してたけど、ホワイト企業はこの項目を見ればわかる。「固定残業代」「基本給」「女性の働きやすさ」「育休の取得率」「研修制度」「離職率」大学でも教えてくれなかったけど、今から学べばブラック企業は回避できる。「ホワイト企業の見極めかたって？」誰でもわかるように記載したよ⤵︎
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【年収300万円のリアル】
・外食は日高屋
・子供は産めない
・UNIQLOは高級品
・呑み会は2次会まで
・散髪は1000円カット
・家のローンが組めない
・ボーナスは年間20万円
・バイトの時より時給が低い
・もやしと納豆が冷蔵庫の番人
・奨学金あると貯金はできない
日本人の7割が300万円以下です。
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ホワイト企業の特徴を教えますね。私が転職する時に見る項目は「平均残業時間10時間」「完全週休2日制」「残業代1分単位で支給」「交通費全額支給」「基本給が手取り額の8割以上」「賞与が２ヶ月以上」「育休・産休100%取得」7つの項目が全て当てはまった企業でブラックな会社は見たことない。詳細⤵︎
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【逆質問（最終面接編）】
・活躍してる人はどんな人ですか
・中途社員に期待することは何ですか
・社内の雰囲気について
・休日は何をしていますか
・入社までに準備するべきこと
・仕事において大切にしていること
・仕事でやりがいを感じる瞬間
・入社までに身に着けておくこと
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【基本給】
入社後、ほとんどの人が後悔している理由が基本給の少なさです。企業は、社員の給料を少なくするために、いろんな手当をわざとつけて手取りの金額を大きく見せようとします。実は、基本給を気にして転職している人が少なく、手取りの金額だけを見てしまうと不景気の時に給料下げられます。
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【離職率】
離職率を求人情報に載せている会社は非常に少ないです。載せている会社はホワイトな会社が多い印象です。それと、退職理由は聞いておいてください。聞いた時にごまかす会社は、少なくとも何らかの理由で辞める人が多いと言う会社になります。離職率20%以上の会社はブラック企業の可能性有り
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優良企業の見つけ方をおしえますね。転職の際に必ず悩む雇用条件。絶対事前に確認しなければいけないことがある。それは「口コミ」「ナビサイト」「ホームページ」「求人票」「雇用条件」は必ず見てほしい。では、なぜ見なければいけないのか。ホワイト企業の見極め方をこちらに記載しています⤵︎
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ホワイト企業の特徴教えます。9割当たってたから大丈夫だと思う。「平均残業時間10時間以内」「社長が腕組んでない」「HPを綺麗にしてる」「離職率が5%未満」「有給消化率が90%以上」「年間休日125日以上」「気合いという文字が無い」ホワイト企業ってどうやって見つけるの。こちらに記載しました⤵︎
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI