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【面接で気をつけて『敬語』】
○拝見しました
×拝見いたしました
○伺いました
×お伺いしました
○承知いたしました
× 了解しました
○勉強になりました
×参考になりました
○よろしいでしょうか
×よろしかったでしょうか
正しく日本語を使用すれば合格率が上がる。
正しい日本語使えてますか。
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AIの面接練習アプリ「steac」が凄すぎ。もう転職で失敗したくないという人は必ず見た方がいい。「表情」「声の大きさ」「話す速度」「ボディーランゲージ」「自信」の5つの重要項目で分析してくれる。満足度は93%。面接が上手くいかない人は自分の癖を見つけるチャンス。使った方が良い本当の理由は…
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何度も伝えます。転職は上手く行ったけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じですか。かなり優秀な手当てなので必ず覚えて欲しい。今回は2つ。「就業手当て」「常用就職支度手当」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してる。なぜなら⤵︎
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国が本気です。残業代のルールが4月に変わります。これを知らないで働いていると損する。すでに大手企業では導入されてる制度だけど知らない人が多かった。4月から60時間以上残業をした場合は、割増しで付与される賃金率が「25%」から「50%」に大幅にUPする。残業させたくないから改正したと噂ですが…
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転職の時に支えてくれた言葉。
・比較しない
・落ち込まない
・無理をしない
・事前に準備する
・神は細部に宿る
・年収だけをみない
・面接は8割で臨む
・完璧でないことを許す
・不合格は仕方ないこと
・面接は数をこなせば良い
・まずは選考を受けてみる
・不合格は相性が悪かっただけ
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「代わりなんていくらでもいる」というカズレーザーの考え方に納得。
嫌な会社で仕事を頑張る時代は終わり。
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私が転職した時に感じた本当のブラック企業の特徴は５つ。「人事がタメ語」「アットホームと言う会社」「職場のデスクが汚い」「家族経営・一族経営」「固定残業45時間以上の設定」もっと恐ろしいプチブラック企業もある。本当に気を付けなければいけないプリブラック企業の特徴はこちら↓
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誰でも出来ます。面接で合格率を上げる方法。面接官の『左目を見て』話をしてください。左目で受け取った情報は右脳で処理され、感覚やひらめきを司ります。要は、人柄や所感を大切にしている1次面接ではあなたのことが他の方より魅力的に映すことができます。他にもできる合格率上げる方法は↓
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転職活動2年したけど。事前に働き方がわかるキャリアサイトがやばすぎた。NEWSpicksが運営している「Job Picks」が凄すぎる。あなたのロールモデルを見つけることができ、自分の理想のキャリアがその会社で実現できそうか事前に把握することが出来る。誰も教えてくれない、詳しい内容はこちら↓
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転職してみてなんとなくわかったこと。「家族経営は超危険」「平均年齢が20代は動物園」「体育会系気取りの会社はアホばっか」「固定残業45時間は1日2時間残業」「派手な会社はデスクが汚い」「アットホームは超ブラック」「人が良い会社は年収が超低い」独断と偏見だけど9割当たってるからやばい。
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【転職してわかったこと】
1、どんな職場でも変人がいる
2、アットホームは地雷
3、家族経営は超危険
4、年収は業界で決まる
5、年収で会社決めると後悔する
6、人間関係に良好な会社は少ない
7、派手な会社は年収低い
8、辞める時はめんどくさい
9、人が良い会社は年収が低い
10、辞めて後悔はしない
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人材業界で4年働いて思ったけど。面接で必ず落ちる人には共通の特徴がある。それは「面接を遅刻」「嘘つき」「笑顔が無い」「言い訳が多い」「清潔感無し」「あの…が多い」「あいさつが適当」「テンプレ解答」ここだけの話。ほとんどの人が1つは当てはまってたりする。面接で合格率を上げるには⤵︎
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【辞めたほうがいい職場10選】
1.セクハラ、パワハラがある職場
2.常に人手不足・離職率が高い職場
3.サービス残業が当たり前
4.休職者が多い職場
5.オフィスが汚い職場
6.人間関係が悪い職場
7.無駄な習慣業務がある職場
8.冠婚葬祭で休めない職場
9.毎月辞める人がいる職場
10.有給が自由に取れない
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI