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ホワイト企業の特徴教えます。9割当たってたから大丈夫だと思う。「平均残業時間10時間以内」「社長が腕組んでない」「HPを綺麗にしてる」「離職率が5%未満」「有給消化率が90%以上」「年間休日125日以上」「気合いという文字が無い」ホワイト企業ってどうやって見つけるの。こちらに記載しました⤵︎
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【面接で本当に気をつけて『敬語』】
○拝見しました
×拝見いたしました
○伺いました
×お伺いしました
○承知いたしました
× 了解しました
○勉強になりました
×参考になりました
○よろしいでしょうか
×よろしかったでしょうか
正しい日本語はあなたの合格率を上げます。
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優良企業の見極め方教えますね。転職の際に1番不安なのがブラック企業かどうか。実は内定をいただいた後が1番大切。内定後面談で必ず聞いて欲しいのがこちら。「残業時間」「有給消化率」「福利厚生」「年間休日」などなど。他にもたくさんある。転職で後悔しないために聞いて欲しいことはこちら⤵︎
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【年収300万円のリアル】
・外食は日高屋
・子供は産めない
・UNIQLOは高級品
・呑み会は2次会まで
・散髪は1000円カット
・家のローンが組めない
・ボーナスは年間20万円
・バイトの時より時給が低い
・もやしと納豆が冷蔵庫の番人
・奨学金あると貯金はできない
日本人の7割が300万円以下です。
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【基本給】
入社後、ほとんどの人が後悔している理由が基本給の少なさです。企業は、社員の給料を少なくするために、いろんな手当をわざとつけて手取りの金額を大きく見せようとします。実は、基本給を気にして転職している人が少なく、手取りの金額だけを見てしまうと不景気の時に給料下げられます。
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【これから転職するなら行きたい業界】
1、SaaS業界
2、食品業界
3、マーケティング業界
4、IT業界(アプリ開発など)
5、EC業界
6、デジタルマーケティング業界
7、サイバーセキュリティ業界
8、人口知能(AI)業界
9、クリエイティブ業界
10、デジタルアート業界
皆さんのご意見やご質問はこちら↓
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【年間休日】
年間休日は、昨年の実績の数字をもらうようにしましょう。昨年の数字をすぐ答えられない会社は危険です。基本的には、求人に記載ある年間休日と口頭で言われた年間休日の日数に5日以上誤差がある場合は要注意。念のため、夏季休暇や年末年始のことも聞いておきましょう。
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転職活動2年してたけど「6社内定」を獲得した時に調べた項目がこちら。売り上げ高、資本金、社風、転勤の有無、企業理念、職種の種類、給与の伸び方。大学でも教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの選択は激変する。「良い会社の見極め方って?」誰でもわかるようにリプ欄に記載しました⤵︎
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【月給表記の罠】
求人票の「月給」が「固定残業代含む」になっているケースが多いです。一見、給与が良く見えて「基本給」は低いというのが多いので気をつけて。
あと、「月給=基本給+固定残業代+技術手当」になっていて基本給が更に低く抑えられ、「賞与2ヶ月分」でも実質1ヶ月分とかある。
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優良企業の見つけ方をおしえますね。転職の際に必ず悩む雇用条件。絶対事前に確認しなければいけないことがある。それは「口コミ」「ナビサイト」「ホームページ」「求人票」「雇用条件」は必ず見てほしい。では、なぜ見なければいけないのか。ホワイト企業の見極め方をこちらに記載しています⤵︎
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何度も言います。厚生労働省が推奨する「職業興味テスト」が凄すぎる。自分が興味を持っている職業がわかる。自分の特徴を知ることができる「最強自己分析ツール」たった5分であなたの本当に興味がある職業がわかる。有名大学でも教えてくれなかったけど、今から受ければまだ間に合う。詳しくは⤵︎
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【就活で避けるべき会社の特徴】
・平均残業時間が月30時間以上
・3年後離職率力30m%以上
・年間休日が116日未満
・有給休暇の取得率が60%以下
・福利厚生制度に残業手当がある
・口コミ評価が3.0以下
・面接官のがあくびをしている
・合否の連絡が1週間以上かかる
・代表取締役が腕を組んでる
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知らない人多いんですけど『転職しやすい時期』は例年9月なんだけど今年は10月から12月がチャンス。転職なんていつでもできるでしょ?と“思考停止”で転職活動したら損する。特に今年は経済も回復してきてるので優良なホワイト企業に入りやすくなってる。例年難しいと言われてるのに入りやすい業界は…
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【人事が質問してはいけない項目】
・本人に関すること
・家族に関すること
・宗教に関すること
・思想に関すること
・住宅に関すること
・生活環境に関すること
・思想に関すること
・支持政党に関すること
・結婚、出産に関すること
この質問する会社には「絶対に入社しないこと」違法だから。