1
何度でもいうけど、何事も「たたき台」を作る人が本当に一番えらい。
それがなきゃ何もはじまらない。
割ととんちんかんでも、7割の出来でも、結果どんなに原型をとどめずとも、たたき（ドラフト）がだいじ。
たたき台をつくるすべての人にアイラブユーです。
2
「最近ちょっと仕事に熱狂できてない…」という人に、「熱狂ってつまり何よ？」と聞き返したら、"誰にも頼まれてないけどやる感じ”と言われ、言語化力に驚いた。
たくさんは無理だけど“誰にも頼まれてないけどやる”が1%あると、何か生命力アップしますよね。合理性の枠外で意思が立ち上がる感じ。
3
「俳優の立場から改善してほしいことは？」という是枝監督の質問に「撮影時間が短くなること」と橋本愛さん。
このやり取りがオープンな場でなされていることが本当に意義深いと思う。聞く橋本さんも、聞かせる是枝さんもすごい。
メモりたくなる言葉ばかりの記事だった…huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
4
「今は自己分析と内省が完了してるので、他人のボンネットの中が気になってどんどん空けている！」と話していて、その言語化力と比喩の巧みさにたまげた~~~🚗🚗
（あと、勝手な見方だけど中田さんの顔つきが変わった気がして興味深かったです）
「これぞあちこちオードリー！」な回だった👏
5
あちこちオードリー、中田敦彦さんの回すごかった。
「人に愛されたい。でも人の気持ちがわからない。オードリーさんの聞く力に憧れる」と中田さん。
それに対して若林さんは「小さい頃から人と違う自分をわかりたくて、自分という車のボンネットを開けては自分をわかろうとしてきた」と応じ（続）
6
沖縄の日本復帰から50年の今日。
上間陽子さんが『海をあげる』でヤフーノンフィクション本大賞を受賞された時のスピーチを読み返した。
私たち日本人は、本当に色んなことを沖縄に押し付けて、見ないふりをしている。
（もし読んだことない方いたら是非読んでほしい…🙏）
news.yahoo.co.jp/newshack/insid…
7
「自分が下に見られてる気がする仕事が辛い。でもそういう経験も積んで成長しなきゃな」と言ったら、「下に見てくる人とは仕事しなくていい。その経験は成長とは言わない。お金を払う側が上ではなく、すべての仕事は価値の交換。フェアであれる人との間に成長はある」と同僚に言われ感激したのでメモ✍️
8
あの頃、何の迷いもなく戦っていたように見えた能條さんが、こんな痛みを抱え、こんな希望を見出したんだと知り、胸が熱くなった。私たちは何かを変えられると教えてくれてありがとうございます、改めて。
「森発言」から1年。抗議署名15万筆を集めながら私が考えていたこと huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
9
U30世代の関心課題
1位は、ジェンダー平等。
3位に、妊娠・出産・子育て。
これからずっと生きて、暮らしていく世代のリアルな声が届きますように。
そして、若者の悩みを解決することはオール世代を生きやすくすることとも矛盾しないと思うのです。
投票日に向けて声あげていきましょう✊ twitter.com/scmariesc/stat…
10
日本にもこういう動きがついに…😭
影響力をこうした方向性に生かすスターが増えるの、尊い。
覚えておきたいので皆さんのお名前メモ（敬称略です）
👉秋元才加 安藤玉恵 石橋静河 小栗旬 コムアイ 菅田将暉 Taka 滝藤賢一 仲野太賀 二階堂ふみ 橋本環奈 前野朋哉 ローラ 渡辺謙 twitter.com/tohyo_koe/stat…
11
サンデル教授の番組、
「無料なの助かる！」という声を多数いただきました。
絶対無料、と決めてたからそこに反応してもらえると嬉しい🙏
インターネットが民主化したものは、多いようで実はそんなに多くない気がしている最近,,,
なるべく障壁低く、多くの方に届けたいです👉huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
12
女性閣僚はたったの3人。
13人も初入閣の人がいるのに……
テレビで流れてきた街頭インタビューで50代男性の方が、「ダイバーシティが大事っていってる時代に、女性が少なすぎるよ。それに年齢が（上に）偏りすぎすぎ」と言っていて、画面越しに100回握手しちゃいました（エア🤝）
13
20年前に地方で中学生だった自分にこの選択肢があったなら……とつい考えました。
「文系一択と思い込んでた」
「理系に進んでもどんな職業があるっていうの」
「親や先生がいい顔しなさそう（驚きそうだしメンドイ）」
そう感じている女子中学生の方に届いて欲しいです。
huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
14
世の中のあらゆる製品が白人中心の価値観で作られてきたことに、だんだん私たちは気づき始めてる。
化粧品各社が「美白」っていう言葉を使わなくなってきたように、既存の"当たり前"を次々変えていけるといいなと思う。
「"ノーマル"な頭の形などない」。
ほんと、そう🏊♂️🏊♂️
huffingtonpost.jp/entry/swim-cap…
15
“男性アスリートを表現する際に最も一般的な形容詞は「最速」「強い」「偉大」「卓越した」だった。他方、女性アスリートの場合は「独身」「既婚」「妊娠中」「年増」だった”
悲しすぎる。
本当に変わらないと。変えないと。
courrier.jp/news/archives/…
16
「教師や親の（つまり大人の）忙しさは色々と指摘されているけれど、日本は、子どもも忙しすぎるのかもしれない。社会を知る余裕がない」
自分を社会の一員だと感じたり、自分が社会を変えられると思う若者の割合が相対的に低い日本。
調査元の日本財団の方と話した時にでた言葉が印象的でした。
17
社員がマクドで（生計のために）副業してると知ったCEO
↓
自分の給料を90%カットして従業員の最低賃金をアップ
↓
物議を醸す（「社会主義者」という批判も）
↓
そして6年後…💰💓
この社会に企業が存在している意義を改めて考えさせられた。めちゃくちゃいい…！
huffingtonpost.jp/entry/dan-pric…
18
#ビジネスと人権 に詳しい佐藤暁子弁護士（@Akikosato711）が指摘した3点はこちらです。
①「政治的に中立だからコメントしない」は強制労働を追認するに等しい
②目先の中国の売り上げと引き換えに失うものがある
③「ステークホルダー」への説明責任
19
ユニクロ柳井氏、ウイグル問題について「ノーコメント」と言った会見でこんなことも話していました。
「自分さえよければという姿勢で自らの利益を守ることもできません。企業は社会的な存在です」
社会的な存在ならば一体なぜ…
3つの問題点を佐藤暁子弁護士に聞きました。
huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
20
グローバルな市場をもつユニクロが人権や環境問題に色々取り組んできていることは知っています。
それでもなお、この動画を見て、我が家ではユニクロを着ないことが話し合われました。
ウイグル問題 綿花「ノーコメント」 柳井氏“取引先問題ない” | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
21
渡辺直美さんが「渡辺直美を見て欲しい」と言ってくれたことで、自分も「障害者としてではなく、伊是名夏子を見て欲しい」と思っていたことが言語化されたのだと思います。
外見やタグで判断しないで、ちゃんと話そうよってこと。それだけなんです。ぜひお読みください🙏
huffingtonpost.jp/entry/natsuko-…
22
障害者と結婚した夫さんが「やっぱり大変だね」と言われないように……
周囲からの決めつけにがんじがらめになっていた日々をどう乗り越えたのか。
「"らしさ"の呪縛って、障害者だけの話ではないよね」と伊是名さんとお話しながら作ったコラムです。
ぜひお読み下さい🙏
huffingtonpost.jp/entry/natsuko-…
23
#フキハラ という言葉を聞いて「自分もしちゃってるかもしれない」と感じるか、「そんなことにまで気にしなきゃいけないの？」と感じるか。日々の自分が試される。
悪気がないからこそ根深い。でもだからこそ、ちゃんと話して改善できる余地があると思う。
#いい夫婦の日
huffingtonpost.jp/entry/natsuko-…
24
2年前にお会いした時、「日本一になるって約束してSMAPを出てきてるから、まだ日本一になれていない以上は、やっぱり頑張るしかないんです」と話していた森さん。
ついに初優勝…
20年以上かけて有言実行、ほんとすごい。
インタビュー読み返してまたグッときました……
huffingtonpost.jp/2018/08/07/kat…
25
ヨネックス、本当に推せる…
まさに世界企業だと思う。
大坂なおみが語った「スポンサー企業失う恐怖」 企業側はどう答えた？【14社調査】 huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
編集者✍️株式会社 湯気 共同代表♨️ #聞くCINRA 進行役. 元ハフポスト日本版エディター。その前は博報堂で修行してました。熱しにくく冷めにくい性格です。勉強中→ #気候変動 #生物多様性 #ジェンダー #働き方 #広告 #編集 余暇は #ドラマ #テレビ #落語 #サウナ🧖♀️🧖♀️