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「入社1年目からどう働くか」
転職したばかりの僕にピッタリの学びが多い内容でした。社内外で評価される人材になるべくこの本で勉強していきます。自分で購入しましたがイシコさんに献本していただいたので4月3日の23時までにRTして頂いた人から1名様にプレゼントします。当選者の方にはdmします。
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名刺が配られるタイミングで「いくら払えばいいですか？」と聞いて「いや、会社から支給だよ」と言われ時に公務員から民間に転職したと実感した2日目の夜。ありがたい。
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30年間生きてきて分かったんですが、「この人無理かな？」と直感で思ったら離れた方が良い。昔は自分の一時的な感情だと思って蓋をして、そのままの関係でいたけど、最後には結局無理になった。自分が変われば付き合う人も変わる。離れるのは悪いことじゃない。悲しいけどさよならすることも大切かと。
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すごく有名な話ですが、人が変わるには
①時間配分を変える
②住む場所を変える
③付き合う人を変える
この3つしか方法がなくて、4月から僕は全てを変えた。まずは1年間でどれだけ変化があるのか自分自身がすごく楽しみにしてる。現状に不満があって打破したいと思ってる人はぜひお試しを。
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新入社員をOJTで指導する先輩方。個人的な思いですが、「3ヶ月以内は同じ質問を何回しても怒らない」と伝えると心理的ハードルが下がり成長しやすくなると思う。役所時代の先輩は半年間はOKと言ってくれた。特にリモート環境だと「疑問」を1人で抱えて爆発する人も。甘い考えかもしれないけどぜひ。
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宇垣美里さんの「なんかね、その人それぞれに、やっぱ地獄があると思うんですよ。私には私の地獄があるし、あなたにはあなたの人生の地獄があるのだから」って言葉が刺さった。基本的にポジティブなことを投稿してる僕にも地獄があるし、周りの人もそう。人の表面だけを見て決めつけるのはダメですね。
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朗報です。就活や転職で面接力を上げる特効薬が見つかりました。「動画に撮って見る」のが超絶オススメ。想像以上に話し方や声の抑揚、表情がイケてない。エピソードも大切だけど、その前に「好印象」を持ってもらうことが重要。誰でも3回練習すれば劇的に面接が変わります。嘘だと思って試してみて。
地方公務員から民間に転職/面接20社以上を経験/業界、職種共に未経験でも徹底した準備と工夫で納得した転職をすることができました/未経験営業で奮闘中