やとよん(@yontoya_02)さんの人気ツイート(いいね順)

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30年生きて分かったことが、心が辛くなったら酒やタバコ、夜遊びしても満たされないけど、定時に仕事を終えて運動して美味しいご飯を食べ、湯船にしっかり浸かり好きな音楽を聴きながらリラックスしてデザートを食べて8時間ぐっすり寝れば心が本当に軽くなる。新しい環境が始まる時にもオススメです。
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ここ数年で1番悔しかったんですが、役所で配属された部署が激務で残業時間800時間超えてて、数年かけて業務改善や事業見直しを進めて、今年は1/3以下まで残業時間を減らしたのに別部署の人から「最近残業してないよね?やる気無くなったの?」と言われた。残業=やる気ある風潮が撲滅して欲しい。
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スタバの接客は本当にすごいな。転職活動の作業で通い始めて3ヶ月。対応の仕方がどんどん変わる。「こんにちは→いつもありがとうございます→○○さん注文はいつもの○でいいですか?→今週忙しいですか?来ない日が続いてたから気になって…」異性に免疫がない人が行くと危ない。惚れてまうやろ。
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30年生きてきて分かったことが、心が辛くなったら酒やタバコ、夜遊びしても満たされないけど、定時に仕事を終えて運動して美味しいご飯を食べ、湯船にしっかり浸かり好きな音楽を聴きながらリラックスしてデザートを食べて8時間ぐっすり寝れば心が本当に軽くなる。季節の変わり目に特に効果的です。
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この前いきなり市長室に1人で呼ばれた。「転職するんだって?優秀な職員がいなくなるのは悲しいけど、官民で連携出来ることあったらやろう!いつでも市長室きて!連絡先も交換しよ!これからもよろしくね」と。転職=裏切りと捉えられてもおかしくない中でお世辞でもこの言葉は本当に嬉しかった。
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カズレーザーさんの「好奇心が一番学問を育てる。次に劣等感」という言葉がすごく好き。転職してもこの言葉を大切にしよう。
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妹の結婚が決まった。高校生で父親が亡くなり、大学進学も金銭的に難しい中で必死に勉強して特待生で大学入学。その後も成績優秀者で授業料は無料。そんな家族思いの妹から「バージンロードはお兄が歩いてくれる?」と聞かれ、想像しただけで既に涙腺崩壊して無事に当日を迎えられる自信がない…。
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スタッフさんは本当に男女問わずお客さんを観察してますよね。最近パーマをかけ直したら「あれ?髪型違います?あっパーマだ!更にカッコ良いです!」と爽やか男子に言われました。サードプレイスとして最高の空間ですよね。珈琲ではなく空間を求めて行くのでマーケティングにはまってますね。笑
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僕の上司の素敵なところは「少しお時間よろしいですか?」と相談すると ・手を止めて ・体をこちらに向けて ・目を見て頷きながら ・途中で要約をせずに ・最後まで聞いてから話始める ことを毎回のように実践してくれる。 僕も後輩に対して同じことを心がけて関係が良好。ぜひお試しください。
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何回も見たことあるけど、改めて来年はこの言葉のとおり行動していきたい。
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転職してこの言葉の大切さを心から実感。
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30年間生きてきて分かったんですが、「この人無理かな?」と直感で思ったら離れた方が良い。昔は自分の一時的な感情だと思って蓋をして、そのままの関係でいたけど、最後には結局無理になった。自分が変われば付き合う人も変わる。離れるのは悪いことじゃない。悲しいけどさよならすることも大切かと。
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1年目は土日出勤も多くて、プライベートの時間も作れずに本当に苦しかった。理解のある上司達のおかげもあって少しずつ改善してきたのに他の部署から見ると分かりづらいのが悔しかった。僕はプロフの経歴なので役所以外も経験してますが、前職でもこの風潮は残ってましたね。職場によると思いますが…
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新人時代のOJTが配属1日目の僕に 「半年間は何回同じ質問をしても絶対に怒らない。1分考えて分からなかったら聞いて。少しでも不安なら何度でも質問して」と。1度で覚えられる人はいないはず。甘いかもだけどこの言葉のおかげで激務部署でも病むことなく働けた。4月からの新人指導で悩んだらぜひ。
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すごく有名な話ですが、人が変わるには ①時間配分を変える ②住む場所を変える ③付き合う人を変える この3つしか方法がなくて、4月から僕は全てを変えた。まずは1年間でどれだけ変化があるのか自分自身がすごく楽しみにしてる。現状に不満があって打破したいと思ってる人はぜひお試しを。
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役所で出会った素敵な上司 ・進んで雑務をこなす ・絶対に話を遮らない ・話すときは手を止め顔を見て ・部下の良いところを周りに言う ・見えないところでフォロー ・上司の手柄は部下のもの ・まずはやってみな?と後押し ・責任は俺が取る→有言実行 この上司達のおかげで素敵な役所人生だった
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友人の看護師が退職した。コロナ禍で踏ん張ってきたけど限界だった。悔しいのが上司に「みんな頑張ってるのに逃げるの?」と言われたみたい。彼女は1年間も家族や友人に中々会えず、自分の私生活も捨ててコロナに向き合ってきた。彼女は本当にすごい。心から「ありがとう」と伝えたいと思います。
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転職活動はお祈りされてメンタルが落ち込むことが多い。僕が公→民の転職活動をしてた時は「お祈りされたらご褒美」をあげることに。書類落ちなら好きなスイーツorサウナ、面接落ちなら美味しいランチ。おかげで20回以上はお祈りされたけど、途中で挫折することなく転職が出来た。超絶オススメです。
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前職の話。ある上司が会議に1分遅刻した部下に「時間を大切にしない奴は人間として終わってるぞ」と激怒した。後日に別の会議が定時を過ぎても続きそうなので「終業時間になりますので…」と部下が上司に進言したら「細かい奴だな…仕事だぞ?」と激怒した。1分の価値は朝と夕方で変わるのかな。
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新入社員をOJTで指導する先輩方。個人的な思いですが、「3ヶ月以内は同じ質問を何回しても怒らない」と伝えると心理的ハードルが下がり成長しやすくなると思う。役所時代の先輩は半年間はOKと言ってくれた。特にリモート環境だと「疑問」を1人で抱えて爆発する人も。甘い考えかもしれないけどぜひ。
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名刺が配られるタイミングで「いくら払えばいいですか?」と聞いて「いや、会社から支給だよ」と言われ時に公務員から民間に転職したと実感した2日目の夜。ありがたい。
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大人になって心の整え方を知るのは本当に大切だと実感しました。 あと、最近まで転職活動をしていて、実践していたメンタルを維持する方法を固定ツイートに置いたので就活や転職活動中の方は良かったら実践してみてください!コロナになってサウナにどハマりしたのでここに追加するのもありですね!
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補足ですが、残業時間は年間での数字になります。分かりづらくてすいません。
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歳を重ねて分かったんですが、「この人無理かな?」と直感で思ったら離れた方が良い。昔は自分の一時的な感情だと思って蓋をして、そのままの関係でいたけど、最後には結局無理になった。自分が変われば付き合う人も変わる。離れるのは悪いことじゃない。悲しいけどさよならすることも大切です。
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あまり大きな声で言えないんですが、 住む場所を選ぶ時に「自治体の財政力」を確認することは大切です。住民税は全国一律10%ですが"住民サービス"は財政力により大きく異なる。医療費助成、市バス無料、施設の豊富さ、コロナ対策の充実等。引越しのシーズン、 "コスパ"の良い自治体選びがオススメです